株式会社リロクラブの過去求人・中途採用情報

◆◇◆時代のニーズにお応えするため、総合職を増員します！◆◇◆ 時代と共に、企業に求められる福利厚生サービスのニーズも変化しています。 当社はそうしたニーズを瞬時に察知し、企業にとって最適なソリューションを提案していきます。 今回の募集はさらなる事業拡大を目指し、意欲ある方を【総合職】としてお迎えするもの。 急成長中の当社で自分の力を試したいという向上心を持った方のご応募をお待ちしています。

企業・団体向けに福利厚生サービスのご提案・コンサルティングをお任せします
具体的な仕事内容
◇福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」の提案を切り口とした
既存顧客のフォローおよび、新規顧客へのソリューション営業をお任せします。
商談するお相手は、企業の人事・総務部担当者様や中小企業の経営者様、各種団体が中心となります。
法人営業として、確実にステップアップが図れる環境です。

【具体的には】
■現状施策や費用、今後の方向性などをヒアリング
■各福利厚生ソリューションへの参画提案
■サービスソリューションパッケージのカスタマイズ、プロモーション企画
■ポイントプログラムの利用促進施策の提案など

【『福利厚生倶楽部』とは？】
福利厚生倶楽部は、多くの企業・団体にかわってサービスメニューの一括契約、
情報提供、受付代行までワンストップで提供することができるサービスです。
福利厚生メニューは、旅行、スポーツ、レジャーはもとより、
健康サポート、介護、法律相談など多岐にわたります。

【約8000社にサービス提供】
福利厚生代行のリーディングカンパニーとして、
約8000社の企業に対して、サービスを提供しています。
上記の多彩なソリューション提案を通じて、
様々な会社で働く従業員の皆さんが、
最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援するというやりがいがあります。

【ビジネスはグローバルに拡大】
当社の事業戦略は、国内企業だけでなく、海外へもターゲットを定めています。
2010年には上海に支社を設立し、中国市場の開拓に注力。
入社2年目の社員も現地で活躍しています。
海外企業に対しても、今後は積極的に様々なソリューションを仕掛けていきます。

【学歴不問】【35歳以下】営業に興味をお持ちの方　※業界未経験者、第二新卒者歓迎
★営業に興味をお持ちの方をお待ちしています。


【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル3F
【アクセス】
JR各線「新宿駅」新南口より徒歩2分
東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E7出口より徒歩2分

8：45～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）

正社員／契約社員
※試用期間中の3カ月間のみ、契約社員での雇用です。あくまでも、その後の正社員登用を前提とした契約社員入社です。

月給25万円以上
※経験、実績、能力、前職給与などを考慮の上、規定により優遇

■賞与
■賞与年2回（5月、11月）

■昇給
■昇給随時
■社員の年収例
【年収例】
500万円／30歳（営業経験4年）
420万円／27歳（営業経験2年）
350万円／23歳（営業経験1年以下）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）
■退職金前払手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■社員共済会制度
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内起業支援制度
■四半期表彰制度（インセンティブあり）
■グループ内公募制度　ほか

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）　※但し、シフトにより月に1～2回程度の土曜出勤あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇