株式会社 エーピーコミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社 エーピーコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 22件あります!
株式会社 エーピーコミュニケーションズの 募集が終了した求人
ネットワークエンジニア/サーバエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「人/月」主義から脱却し、システム=情報システムだけでは無く、 ビジネスモデルのデザインまで含めて提案し、 お客様と一緒に変えていく最強TEAMを、私たちは目指しています。 そんな当社ではシステム基盤SI事業部を一緒に盛り上げていただく熱い仲間を募集しております。 これまでのIT業界の枠にとらわれない活躍をしたいという方と一緒に、 前進し続けていきたいと思っています。
開発チームと連携し、元請案件 または元請運用におけるシステム基盤構築業務をお任せします。
具体的な仕事内容
開発チームと連携し、中堅~大手様の元請案件、 または元請運用における
ネットワーク/サーバ設計・構築等のシステム基盤構築業務をお任せします。
【プロジェクト例】
・某官庁様向け ACOS=>TCP/IP化に伴うネットワーク構築
・某全国展開質屋向け ECサイト基盤ネットワーク構築
・某コールセンター業者様向け 音声ネットワーク構築
・某精油会社様向け 全社RemoteAccessVPN/全社Webプロキシ構築
・某旅行代理店様 クチコミサイト基盤ネットワーク構築
・某石油会社様 全社Webプロキシ構築
・某広告業者様 新社屋ネットワーク構築
等
【多種多様な領域を経験可能】
ネットワークだけを取っても多種多様な案件があり、様々なOSも経験可能です。
プロジェクトの度に毎回違う要件、違う機器に触れられるため、
その都度に新しいスキルを身につけていくことができます。
【マルチエンジニアとして活躍】
あくまでも技術は手段であり、目的はお客様の事業価値の最大化。
だからこそ、当社ではネットワークだけ、サーバだけといった分業化は取りません。
業務プロセスやビジネスモデルまで含めて一貫して手がけるために、
インフラエンジニアがアプリケーションのコードを見ることも珍しくはないのです。
【営業組織なし】
当社では営業組織を持たない代わりに、エンジニア自身がお客様から課題の抽出を行い、
案件を切り出してくるという営業的役割を担い、もちろん提案や見積もりの作成まで担当しています。
これは、エンジニアが直接お客様にアプローチするからこそ、厚い信頼をいただけ、
結果的に良いシステムを作れるという考え方に基づくものです。
【社内ラボ】
それぞれの案件で必要な研修を行うためのラボ環境を社内に準備しています。
実機に触れることで、新たな領域に対する知識の定着とスキルのアップを行っていただきます。
ラボの機材は、Ciscoをはじめメジャーな負荷分散装置からUTMまでの各種ネットワーク機器、
仮想環境上に準備したサーバ群、監視ソフト等のミドルウェアとなります。
実際の案件の検証にも利用される充実したラボ環境になっております。
【独自の表彰制度「Factory Award」】
当社では、現場と本社が一体となるための施策として、「Factory Award」と呼ばれる表彰制度を実施しています。
四半期毎に自薦・他薦問わず立候補者を評価し、優秀者には賞金も授与されます。
年間MVPは、賞金額100万円以上。
年齢や入社年次に関わらず公正な評価を行なっており、直近の「Factory Award」では
入社したばかりの社員が銀賞を受賞した例もありました。
【年2回の査定と年1回の昇給】
職責や職務の期待度に応じて、職務を等級化しており、
等級に応じた給与体系となっておりますため、年に1回給与改定があります。
実力主義のため、差をつける評価制度となっており、成果を出した方は等級が上がっていきます。
NW/SVの設計・構築・運用・保守の経験があり、変化し成長していく情熱のある方 ※設計経験者優遇
設計・構築の経験をお持ちの方はもちろん歓迎いたしますが、運用・保守の経験を生かしてキャリアアップしたいと考えている方からの応募も大歓迎です。
【歓迎する志向・スキル・経験】
・人月構造のIT業界を変えたいという思いのある方
・技術が好きで、自宅サーバ等自ら自己研鑽に励まれている方
・CCNAかCCNP資格(または同等のスキル)、LPIC等資格をお持ちの方
・数名のチームリーダー、サブリーダーまたはマネージャー経験
・英語スキルをお持ちの方(留学経験、ビジネス使用経験、TOEIC(R)テスト800点以上等)
本社/東京都千代田区鍛冶町2-5-5神田駅前SKビル
【本社の最寄駅】
本社/JR神田駅東口・地下鉄銀座線神田駅1番出口より徒歩3分
10:00~18:30(実働7.5h)
※プロジェクトにより時間は変動有。
正社員
月給20万円以上(別途、残業手当等の諸手当有)
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社基準により優遇いたします。
■賞与
決算賞与あり
■昇給
昇給/年1回(4月)
※2013年1月より昇給額増額のため改訂
■社員の年収例
【年収例】
300万~800万以上
25歳:440万円、29歳:540万円、34歳:700万円
※年齢による給与は定めておりません。
情熱があれば、「出る杭はどんどん伸ばす」そんな社風が根付いています!
■残業代全額支給
■通勤費支給(月/35,000円まで)
■各種社会保険完備
■手当(深夜手当、家族手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等)
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」(スキー、スノボ、バトミントン、手芸等)
■その他イベント
(社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催!)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクトにより異なる場合があります)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始(6日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇等
★年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)