株式会社カザ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社カザの 募集が終了した求人
アパレル雑貨のOEM営業
- 正社員
インポート雑貨の小売店として約20年前に創業した当社 カザ。 当時、宝石を使わない「コスチュームジュエリー」は輸入品が多く、 「日本オリジナルのコスチュームジュエリーを」との想いで オリジナルブランドを立ち上げ、指輪、ネックレス、カバンと アクセサリーを中心としたファッション雑貨の商品を手がけてきました。 現在メインブランド「KAZA」をはじめ、計8ブランドを展開し、 そうした成長の中で自然とOEM事業が発展。 国内大手のアパレルブランドから取引をいただくまでに成長しています。 今後も大勢のお客さまの期待に応えていくため、 今回社内体制強化のための増員を行います。
取引先ブランドへ向けたネックレス、ブレスレットなどアクセサリー及び財布などファッション雑貨の提案
具体的な仕事内容
取引先ブランドのバイヤー担当者と商談を行い、
OEM事業における商品の企画段階から生産発注、納品までの調整をお任せします。
■取引先は?
OEM事業の既存取引は50以上のブランド。
各シーズンごとにオーダーをいただくこともあり、
常に約10ブランドとのコミュニケーションが発生します。
■具体的には?
取引先ブランドのバイヤー担当者と今季のMDマップやコンセプトを
ヒアリングしながら、新商品開発に向けた打ち合わせ実施
▼
企画担当者が用意したサンプルのチェック・見積もり作成(納期・コスト管理)
▼
サンプルを取引先のバイヤー担当者へ提出し、サンプルの微調整・修正
▼
受注後、生産管理担当者に発注依頼
▼
納期遅延・問題発生時は取引先ブランドへの対応
◎商品提案は社内の企画担当者とタッグを組んで行います。
◎ブランドから指定された商品を生産することもあります。
◎様々なブランドが各工程で稼動しているため、商談頻度は月に20回ほど。
■入社後は?
事業概要や背景、物流などの基本をお教えした後、
先輩営業スタッフが同行のもと、既存ブランドの引き継ぎを行います。
商品知識や生産工程は仕事を通して身に付けていただく予定です。
【展示会での提案活動もお任せします】
当社では年に3回、オリジナルブランドの商品発表として
東京・大阪・福岡で展示会を実施しています。
オリジナルブランドの商品を見て
「うちもお願いしたい」とオーダーをいただくこともあるため、
取引のない新しいブランドへのアプローチをしてください。
また、東京ビッグサイトで行われる「ギフトショー」へも
毎年年2回出展しています。
高卒以上、営業経験をお持ちの方 ◎アパレル業界経験者は優遇します。
業界未経験者の方もコミュニケーションに自信のある方は歓迎します!
【歓迎する人物像】
アパレル業界に興味・関心をお持ちの方
営業力・コミュニケーションスキルに自信のある方
納期やスケジュール管理を大切にできる方
売上目標に関して意欲的な行動力をお持ちの方
新しいことにどんどん挑戦していきたい方
東京本社もしくは大阪営業所
東京本社/東京都目黒区目黒1-6-17 プレースタワー3F
大阪営業所/大阪市中央区東心斎橋1-2-17 第一住建東心斎橋ビル5F
※出張もありますが、基本的な活動範囲は東京・大阪圏内です。
【アクセス】
東京本社/各線「目黒」駅より徒歩5分
大阪営業所/各線「長堀橋」駅より徒歩1分、地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分
10:00~19:00
正社員
試用期間2カ月
月給18万円~30万円
◎経験・スキルを考慮の上決定します。
◎インセンティブあり
■賞与
年2回(業績に応じる)
■昇給
あり(個人・会社業績を考慮し随時検討)
各種社会保険完備
交通費支給(月2万円まで)
社員割引制度
インセンティブ制度
服装自由
研修制度
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇