株式会社みらい住宅開発紀行
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社みらい住宅開発紀行の 募集が終了した求人
ソーラーパネルプランナー(提案営業)
- 正社員
「太陽光発電システム」や「オール電化システム」などのプランニング・提案
具体的な仕事内容
【具体的には】
あなたには当社が手がける「太陽光発電システム」や
「オール電化システム」のプランニング・提案をお任せします。
生活に身近な分野であるため、性別を問わず活躍できるお仕事です。
【ポイント】
◎未経験の方でも安心のチーム制(3~4名)で行動し、
お客様に提案していただきます。
また、ご契約いただいたお客様への工事案内なども
プランナーの大切な役割です。
【女性の視点が求められるお仕事】
お客様の予算や住まいの状況、
将来性を踏まえた解決方法、改善策の提案が喜ばれるため、
生活に密着した女性の視点が求められるのも、
このお仕事の大きなポイント。
また、お客様が不安に思われることを一人で解決するのではなく、
チームの仲間や先輩上司に相談できるのは
チーム制ならではの魅力と言えるでしょう。
【男女問わず、市場価値を向上させる分野】
漠然と「これからの産業」や「地球や環境によい」というイメージが先行し、
実際に、その内容を知らない人も多いのがこの業界です。
だからこそ、しっかりと研修を行い、知識を身につける。
その知識を「ご存知なかったご家庭」にご案内し、利用していただきます。
「これから必要」になる産業の「人材」として、
性別を問わず、市場価値を高められるお仕事です。
【高校卒業以上】未経験歓迎・第二新卒歓迎
◇経験や実績よりも、あなたの気持ちを重視します◇
営業未経験の方や、建築や住宅業界未経験の方でも大歓迎です!
太陽光発電の仕組みや関連知識・スキルなどは、
入社後の研修できちんと指導しますので安心してスタートできます。
★こんな方を求めています★
■環境問題に関心を持っている
■仕事を通して大きな達成感を感じたい
■夢や目標を叶えたい
■チームプレーが好き
■何事も前向きに捉えて行動する
◇もちろん営業経験をお持ちの方も大歓迎です◇
■本社(大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&M江坂ビル9F)
■立川支店(東京都立川市曙町1-22-25 アバクス立川ビル1F)
■天神支店(福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル4F)
■三宮支店(兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7F)
※U・Iターン歓迎
※ご本人の希望を考慮の上、勤務地を決定します。
本社:地下鉄御堂筋線「江坂」駅より徒歩1分
立川支店:多摩モノレール「立川北」駅より徒歩6分、JR中央本線「立川」駅より徒歩8分
天神支店:地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩2分
三宮支店:阪神「三宮」駅より徒歩5分、神戸市営地下鉄「三宮・花時計前」駅より徒歩2分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
研修(試用)期間2ヶ月 ※条件などの変更なし
A)月給22万円+歩合給+報奨金+各種手当(役職・家族等)
B)月給18万円+歩合給+報奨金+各種手当(役職・家族等)
※ご希望により、いずれかの給与形態・勤務条件を選択できます。
※AとBでは歩合給の支給基準が異なります。Bは高歩合給です。
■賞与
年2回
■昇給
随時
■社員の年収例
【月収例】
月収70万円(月給18万円+歩合給+報奨金)
■交通費支給(上限あり)
■役職手当
■結婚祝い金(1~5万円)
■ウェディング・アニバーサリー祝金(1~5万円※規程あり)
■出産祝金(5~30万円)
■子ども入学祝い金(小・中・高:最大5~20万円※規程あり)/子ども1人につき
■扶養家族手当(子ども1万円/1人、配偶者4000円~2万円)
■資格手当
■都市勤務手当
■各種社会保険完備
■社員旅行
■社内レクリエーション
■寮制度あり(勤務地により異なる)
■福利厚生制度(宿泊施設(ホテル・旅館、リゾート施設)、飲食店、スポーツクラブ等の会員特典や各種割引制度)
※祝い金、各種手当の金額は当社規程(勤続年数・役職等)により異なります。
<休日・休暇>
隔週休2日制(水・他交替制)
夏期休暇
年末年始
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
生理休暇