ジャパンマシナリー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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ジャパンマシナリー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
ジャパンマシナリー株式会社の 募集が終了した求人
製薬業界向け分析・計測装置の提案営業
- 正社員
- 転勤なし
創業以来、最先端技術を取り入れた産業用機器やシステムの提供を通して、 日本の製造業に貢献をしてきたジャパンマシナリーが、 さらなる営業体制強化を図るため、新戦力の採用を行います。 今回は、主に製薬業界向けに製品をご提案していただく【提案営業職】を採用します。 今までの営業経験や知識を活かしてご活躍いただきたいと思っています。 ★専門性が高くニッチな業界だけに、業界内での評判や評価が大切。 「○○さんの提案だから信用・信頼できる」なんて言葉をいただけるような プロとしての提案を誠実にできる方からのご応募を期待しています。
【製薬業界向け分析・計測機器/システム導入の提案営業】優良な機器発掘のため海外の展示会にも参加
具体的な仕事内容
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◎詳しくは
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▼お客様のもとへ訪問
▼ニーズをヒアリングし、要望に合った機器を提案
▼納入までに取扱い説明書や仕様書などの書類を作成
▼機器の運用、導入のご説明
▼運用後のサポート対応(メンテナンス、修理など)
※取引のあるお客様先に訪問することが主となります。
担当するお客様との長期的な関係構築をお願いします。
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◎扱う商材・取引先
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錠剤の厚みや硬さが適正であるかどうかをチェックするなど、
薬に関する様々な検査・分析装置を取り扱います。
取引先の8割が大手製薬メーカーの製薬研究部門です。
その他、研究機関等ともお付き合いがあります。
※製品のリプレイスの目安は10年程度。
そのタイミングを逃さずお客様に製品をご提案できるよう、
日頃からお客様と信頼関係を構築していることが大切です。
※機器の修理やメンテナンスなどの依頼があった際に、
技術者と共にお客様のもとへ行き提案を行うことも。
技術者と一緒に業務に関わる機会も多く、
自然と専門的な知識を得ることができます。
【専門卒以上】理系出身。機械系の知識をお持ちの方
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◎歓迎するスキル・経験
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●電気・ソフトなど技術系の業務経験がある方
●製薬業界での業務経験がある方
●医薬品の規格(USP、EP、JP)の知識をお持ちの方
●大学および研究機関などで上記いずれかの
業務を遂行する上で、基礎となる知識を身に付けた方
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◎こんな方の応募をお待ちしています
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●協調性を重んじ、チームとして仕事を
進めることができる方
●常に前向きかつ主体的に業務に取り組み、
目標達成に向けて粘り強くチャレンジできる方
●知識を高めるためのアンテナを張り、
努力すること/勉強することを厭わない方
●「何がお客様のためになるか」を真剣に考え、
最上の提案をすることに喜びを見いだせる方
●専門知識を高めて、「プロとしての提案をしたい」と
考えている方
●お客様と誠実に向き合い、長く信頼関係を構築する
スタイルの営業をしたい方
①東京都大田区東六郷2-19-6 JMCビル3F
②大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル4F
<交通アクセス>
①京急本線「雑色駅」より徒歩4分
②JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
9:00~17:00(所定労働時間 7時間、休憩 60分)
正社員
※経験やご希望などにより、契約社員(有期:6カ月、更新・正社員登用あり)としての採用となる場合もあります。
※試用期間6カ月(待遇は試用期間終了後と同様)
月給22万円以上
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。
※正社員・契約社員ともに、試用期間中は契約社員雇用です。
※契約社員の方は、本人の能力や適性を考慮のうえ、
6カ月~2年以内に正社員へ登用いたします。
■賞与
年2回(6月、12月)
※正社員のみ
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収450万円=月給24万円+賞与+各種手当/30歳
年収580万円=月給30万円+賞与+各種手当/40歳
■各種社会保険完備
■厚生年金基金
■通勤手当(上限10万円/月)
■役職手当
■家族手当
■地域手当(1万円/月:東京勤務者のみ)
■食事手当(5000円/月)
■出張手当
※正社員のみ
■退職金制度
※契約社員のみ
■正社員登用制度(原則、2年以内に正社員に登用いたします)
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日)
■夏期休暇
■年末年始休暇(12月29~1月4日)
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)