グリーホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というコーポレートミッションを掲げ、 2004年の設立以来、事業を拡大してきたグリー。 2012年5月には、国内外で同一のサービスを提供できる「GREE Platform」をリリース。 世界最大級のモバイル向けプラットフォームとして、最大169の国と地域に向け、サービスを展開しています。 （※2012年12月現在） メディアプラットフォームとしてのグリーをさらに進化させるため、 UIデザイン、UXを担当いただける方を募集いたします。

GREEプラットフォーム、新規メディア、新規サービスに関わる様々なデザイン／制作業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
■各デバイスにおけるプラットフォームのUIデザイン、グラフィックデザイン
■スマートフォンアプリケーションのUIデザイン、グラフィックデザイン

【組織に関して】
グリーのメディアビジネス部門では現在100名以上のクリエイターが在籍しており、
UIデザイン、UX、プロダクトデザイン、テクニカルデザイン等の分野で活躍しています。

【職種を超えた連携について】
デザイナー、クリエイターが連携しながら業務を推進しています。
デザイナーがアイディアを形に起こし、UXデザイナーが仮説イシューを出し、
フロントエンドエンジニアが実装するという一連の流れにおいて常に連携を取っており、
ユーザーによりよいサービスを提供するという共通のミッションのもと、
プロジェクト全体を視野に入れながら業務を行うことが可能です。

UI設計の実務経験をお持ちの方・デバイス対応のデザイン経験者歓迎
【必須条件】
■ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮したUI設計
■スマートフォンアプリケーションデザインの実務経験
■iOS / Android の開発フローの知識
■HTML/CSSに関する基本的な知識

【歓迎条件】
■ユーザーリサーチやユーザビリティテストを実施経験
■ゲームソフトのメニュー画面やUIのデザイン制作、仕様設計経験
■Flashなどを使ったモーショングラフィック制作経験

東京本社
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口（コンコースにて直結）
地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

9：30～18：30（所定労働時間　8時間、休憩時間　60分）

正社員
試用期間　3カ月

年俸制420万円～2000万円　　　　　

経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規定により優遇。
・業績賞与：6月と12月に業績賞与有（経験、業績、能力、貢献に応じて優遇）
・昇給：年2回半期ごとに昇給の機会あり

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年2回（半期ごと）

【各種手当など】
■交通費全額支給（月額5万円まで）
■各種社会保険完備

【各種制度】
■GREE　Frontier（新規事業提案制度）
■GREE Global Exchange Program(拠点間社員交換制度)
■GREE Open Job Posting(社内公募制度)
■月次納会制度
■パワーランチ制度
■フライデーパーティー
■誕生会制度
■チームビルディング支援制度
■グリーオフィシャルクラブ制度
■語学学習支援制度
■最新モバイルデバイス購入促進制度
■携帯月額費用補助制度
■ミールサポート
■引っ越し手当
■近隣住宅補助制度
■従業員持株会制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（試用期間経過後に10日間付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等

★年間休日120日