株式会社 エーピーコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

既存のIT業界のやり方にとらわれることなく、顧客とベクトルを合わせることを重視し、事業を拡大してきました。 特に開発部門では、レベニューシェア契約でのSIの取り組みが顧客から評価を頂き、全社の成長率より高く成長中です。 更なる成長を一緒に担って頂ける優秀な仲間を募集いたします。

一次請けの開発案件におけるシステムの提案、新規開発、改修、機能追加等
具体的な仕事内容
一次請けの提案、開発案件における新規システムの開発や、既存システムの改修および新機能追加、
既存ソースの改修からユーザ管理・他システムとの連携といった業務をお任せいたします。
上流工程から開発、改修、運用までを一手にてがけるプロジェクトが多いため、幅広く経験を積めます。
スピードや高い技術レベルを求められますが、エンジニアとしてスキルを高め続けられる環境があります。

【プライム案件が90％以上】
当社ではプライム案件の比率が実に90％以上。
ヒアリング後の要件定義、提案といった上流工程から関わり、
お客様と積極的に対話を重ねながら、あなたの裁量を存分に発揮することが可能です。
目的に応じて最新技術や自身が興味のある技術等を積極的に試しています。

【企画を実現できる環境】
当社は開発案件のストック割合が多く、提案や企画も積極的にチャレンジしていくことができます。
さらに、毎週チーム内で「おもしろいことをやる会議」が開催されており、
領域を問わず何でもおもしろいことを考えようという取り組みも行われています。
会議で生まれた企画には予算が付き、実際にアプリやイベントの開催等が形となっている実績があります。

【インセンティブ事例】
■残業削減
残業を低減したらインセンティブを支給
例）10h削減＝1万円、30h削減＝2万円
※金額は当社既定の計算方法にて算出しています。
■納期短縮
案件の納期を1日早める毎に1万円支給（納期遅延をなくす）
■勉強会開催
メンバーの技術スキル向上のために勉強会を開催したらインセンティブ支給
例）1回＝1万円、最大3万円（毎月）
■新サービス開発
業務時間外で新しいサービスを作ったら（アイデア・初期実装・技術モック等の提供）
商品化後、利益の10％を本人に還元

Java、C#、PHPのいずれかの開発経験を3年以上お持ちの方
※技術力には自信がある、新しい技術が大好きという方は是非会いましょう！

上記の経験に加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
【具体的には】
■技術勉強会等積極的に参加、むしろ開催したい方
■要件定義を含めた一連の開発経験を持ちの方
■プロジェクトマネージメント経験をお持ちの方歓迎

本社／東京都千代田区鍛冶町2-5-5神田駅前SKビル
※転勤はありません。
【本社の最寄駅】
本社／JR神田駅東口・地下鉄銀座線神田駅1番出口より徒歩3分

10:00～18:30（実働7.5ｈ）
※プロジェクトにより時間は変動有。※残業を低減する取り組みを全社的に実施。

正社員

月給28万円以上（別途、時間外手当あり）
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社基準により優遇いたします。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
昇給／年1回（4月）　※2013年1月より昇給額増額のため改訂
■社員の年収例
400万～1000万以上
例：35歳 メンバー（技術スペシャリスト）：1000万円
※年齢による給与は定めておりません。
情熱があれば、「出る杭はどんどん伸ばす」そんな社風が根付いています！

■残業代全額支給
■通勤費支給（月／35,000円まで）
■各種社会保険完備
■手当（深夜手当、家族手当、職務手当、夜勤手当、資格取得一時金等）
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」（スキー、スノボ、バトミントン、手芸等）
■その他イベント
（社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日　※プロジェクトにより異なる場合があります）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始（6日）
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇等
★年間休日120日以上