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千歳コーポレーション株式会社の 募集が終了した求人
ファシリティマネジメント(電気設備部門)
- 正社員
募集背景
1960年に三菱銀行との共同ビル経営会社として設立された会社。 現在は4つのグループ会社を有し、ビル賃貸業を主体に オフィスファシリティマネジメント事業（FM事業）、戸建住宅事業、 清掃業・警備・庶務・運転士業務の請負、ビル管理業務及びリニューアル工事を 主とした建築工事請負等、幅広い業務を展開。 現在も、三菱東京UFJ銀行グループのバックボーンを背景に 安定した経営基盤を持ち、成長を続けています。 今後さらなる事業拡大を見据え、増員採用を行います。
仕事内容
自社ビルの新築やリニューアル、維持・管理の企画立案、工事発注等、電気設備に関わる業務
具体的な仕事内容
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◎具体的には
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・所有31ビルについて、中長期及び年度修繕計画を企画立案、発注
・適性管理に必要な保守内容の検討
・テナントの入退室に伴う原状回復工事や貸室化工事の立案、調整
・省エネ施策やCS/ES施策の企画立案
・新築工事の企画設計、方針決定後の全体管理
（設計事務所、施工会社をコントロール）
・新規購入物件の技術的評価
対象となる方
電気設備に関わる業務経験をお持ちの方
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◎求める経験・スキル
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●第3種電気主任技術者資格をお持ちの方
●電気設備に関する設計、施工監理業務経験をお持ちの方
☆サブコン出身者や1級電気工事施工管理技士資格を
お持ちの方は歓迎します
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◎求める人物像
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●常に現場をリードしながら業務を進行できる方
●周囲の意見を取り入れ、積極的にコミュニケーションを
とることができるバランス感覚の優れた方
●向上心をもって業務に取り組める方
●電気設備に関する興味・情熱をお持ちの方
勤務地
東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル9階
【アクセス】
JR神田駅から徒歩5分
勤務時間
8:45～17:15 (所定労働時間：7時間30分)
雇用形態
正社員
給与
月給29万円以上
※前職でのご経験等から給与額を決定します
【想定年収】
500万円以上～700万円程度（賞与込み）
■賞与
年2回
■昇給
有
待遇・福利厚生・各種制度
社会保険完備
交通費全額支給
組合健康保険制度
出張時費用実費請求
昼食費全額補助(社員食堂利用時)
残業手当
役付手当
住宅手当(家賃補助/月額3万5千円迄、持ち家補修費/年7万円迄定額支給)
退職金制度
旅行費用補助(社員規定による)
資格取得支援制度
休日・休暇
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
国民の祝日、休日
年末年始
有給休暇( 10日～20日)
特別休暇（結婚記念日休暇、誕生日休暇等）
年間休日日数120日
出典：doda求人情報（2013/4/29〜2013/7/31）
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出典：doda求人情報（2024年10月時点）