株式会社ファインドスターの過去求人・中途採用情報

私たちが求めるのは、社会に新たなビジネスを創出することで 日本を盛り上げ、個々の市場価値を高めあえる仲間です。 グループ全体の目標である“2022年までに100社・1000人企業”を実現するため、 こうした想いを共有し、自身と組織の成長に真剣に向き合える方を歓迎します。 ★株式会社ファインドスターと株式会社ワンスターの合同募集になります。 【募集要項】以下の情報は全て各社共通です。

クライアントの売上向上を図る“売れる仕組み”を提案していただきます。
具体的な仕事内容
私たちが行っているのは、
お客さまの商品やサービスを広く世の中に知ってもらうための仕組みづくりです。
メディア担当者やクリエイティブチームと一丸となり、
売上向上につながる効果的なマーケティング手法を生み出してください。

【主な仕事の流れ】
◎リストアップされた営業先に対して、電話によるアプローチ。
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◎アポイントがとれた後に訪問。類似事例や過去の実績をもとに商談を進めます。
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◎クライアントの抱える課題をヒアリング。
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◎ヒアリング情報をもとに、社内でマーケティングプランを推敲。
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◎正式提案～受注～申込書作成・回収
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◎レスポンスの検証を行い、さらに高効果の戦略を立案。次回提案につなげます。

エンドユーザーにモノを売るスキームを企画・構築するお仕事ですので、
収益構造や業界動向など、クライアントのビジネスを深く理解する必要があります。
事業家・経営者としての素地が養われるでしょう。

【学歴不問】広告やマーケティング、インターネットビジネスに興味がある方、歓迎！
★他業種から転職してきたメンバーが多数活躍しています！
業種・職種未経験からのチャレンジをお待ちしています！

【歓迎条件】
◎法人への営業経験1年以上
◎広告関連の実務経験

【活躍するのはこんな方！】
◎本気で起業を考えている方！
◎好奇心が強く、知識習得に積極的な方！
◎社会に対して貢献したい想いが強い方！
◎顧客第一主義に共感できる方！

本社／東京都千代田区三崎町1-4-17 東洋ビル11F
【アクセス】
JR・都営地下鉄三田線「水道橋」駅

9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
※試用期間　3カ月

月給21万円以上
※能力・経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年4回（3月・6月・9月・12月）

■昇給
昇給年2回（1月・7月）
■社員の年収例
435万円／2年目／リーダー職
548万円／4年目／マネージャー職

・通勤費全額支給
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員旅行
・各種保養施設
・各種インセンティブ手当
・研修制度充実
・各種資格取得支援制度
・社員持株会制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇
年末年始
年次有給休暇

※年間休日120日以上

『社員の成長』こそ、お客さまやエンドユーザーの利益につながると信じています。
そのために私たちは、働きやすさと一人ひとりの成長を考えた最高の環境を常に創造しています。
☆キャリアアップをはかれる仕事
☆正当に評価する人事制度
☆新事業立ち上げ制度
☆成長意欲・独立への意欲が溢れるメンバー

前職はレジャー施設の店長。私が勤務していた店舗周辺は治安面に難があることで知られ、
店舗の雰囲気も良好とはいえない状態が続いていました。
そこで高齢者の方々や子どもたちが安心して集まれるようなイベントを開催し、
お店とお客さま、そして地域をつなげる取り組みを少しずつ実践していきました。

その結果、全国No.1顧客満足度をいただく店舗に成長。
「お客さまの喜ぶ顔が私自身のやりがいにつながる」という認識を新たにしたことで、
さらに広い世界で力を試したいと、“究極の顧客志向”を謳う当社への転職を決めました。

不安がなかったわけではありません。
ただダイレクトマーケティングの知識やノウハウの多くは実践を経て身につくものですし、
私と同じようにまったくの異業種から転職してきた人も多いため、
中途入社でもすっと溶け込める社風です。

＜男性営業メンバー＞

◎設立／2008年8月27日
◎事業内容／リピート通販業界に特化した、デジタル領域による、ダイレクトマーケティング支援事業
◎代表者／渡邊　敦彦
◎資本金／1000万円
◎住所／〒101-0061　東京都千代田区三崎町1-4-17　東洋ビル11F
◎TEL／03‐6860‐4210
◎HP／http://one-star.jp/