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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ユニオンシンク

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

大阪府大阪市中央区南船場4-11-28JPR心斎橋ウエスト5F

株式会社ユニオンシンクの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

株式会社ユニオンシンクの 募集が終了した求人

システムエンジニア※自社サービスあり

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

ワークフロー・管理会計など企業経営の効率化に貢献する 自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」を中心とした トータルサービスが順調に推移しており、業績拡大に伴う増員が課題となっています。 自社開発体制をさらに強化するため、未経験者から経験者まで幅広く募集します。 未経験の方は経験とスキルを磨いていただき、経験者の方には即戦力として活躍していただきます。

仕事内容

基幹システムを中心に、業務系・制御系のプロジェクトに携わります。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
以下の3つの開発分野を柱に、ソリューションを提供しています。

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1.エンドユーザービジネス
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「デザイナーシリーズ」を中心とした基幹系システムの設計・開発・保守を行います。
《自社パッケージソフト》
「業務デザイナー」
「内部統制デザイナー」
「見積デザイナー」
「経費支払デザイナー」
「経営デザイナー」
「固定資産デザイナー」等
◎開発言語:Java(J2EE準拠)、PHP、.NET

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2.専門特化ビジネス
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大手機械メーカー様の制御系システムを主に開発しています。
物流システム等機械制御系のシステムはJava言語中心、金融機関向けシステム等は
.NETを中心とした言語を駆使して開発しています。

──────────────────────
3.大企業との協業ビジネス
──────────────────────
オージス総研様はじめ大手SIer様との協業による大手企業向けシステムの開発を行います。
ガスの料金管理システム及び、Webを利用した申請、照会システムを中心に
各種業務系システムを構築・提供し、ペーパーレス化、業務の迅速化等、
お客様の業務改革のご支援を行っています。
システム構築だけでなく、それぞれのエンドユーザー様と直接仕様調整を行うなど、
上流フェーズからシステム保守までを協業パートナーと一貫して行っています。
 
《直接受託案件、協業案件の一例》
自動倉庫制御
在庫管理システム
通貨処理機の制御システム
金融機関向け印鑑照合
メールオーダー業務支援等のシステム開発
料金管理システム、Webによる申請照会システム、
見積管理システム
生産管理システム
生産制御システム 等
◎開発言語:Java、.NET、PHP、C、C++

いずれのプロジェクト分野においても、顧客折衝/要件定義のフェーズにおいては、
打ち合わせ等でクライアント先に出張、常駐することはありますが、
基本的には持ち帰っての開発業務となります。

対象となる方

専門卒以上 ◎経験者募集※未経験可/第2新卒可
【歓迎する知識・資格】
Java、.NET、PHP、C、C++等の言語による開発経験
基幹系業務知識(特に会計/販売管理)がある方

【こんな方が活躍中】
能動的に動きたい人
目標をもってそれにチャレンジし続けることができる人
意見をきちんと言える人
素直に吸収できる成長意欲が強い人
チームで達成感を感じたい人

勤務地

【大阪・兵庫・東京】
※ご希望の勤務地を最大限考慮致します。
※地域ごとの住宅手当あり。
※U・Iターン歓迎。

<本社・大阪事業所>
大阪府大阪市港区弁天1-2-1 オーク1番街16F

<姫路事業所>
兵庫県姫路市北条口2-15 小山ビル4F

<東京事業所>
東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7F
【アクセス】
<本社・大阪事業所>
JR・地下鉄中央線「弁天町」駅より徒歩5分

<姫路事業所>
JR「姫路」駅より徒歩10分

<東京事業所>
都営三田線「御成門」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分)

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月

給与

月給20万円以上
※年齢・経験を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回(夏季・冬季)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
750万円/40歳・マネージャークラス(妻・子1人扶養の場合)
650万円/35歳・リーダークラス(妻・子1人扶養の場合 ※残業手当含まず)
400万円/27歳・メンバークラス(1人暮らし ※残業手当含まず)

待遇・福利厚生・各種制度

●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●家族手当(扶養家族〈配偶者〉:2万5000円、子供:1万円〈1人につき〉)
●住宅手当(独身世帯主:2万5000円・首都圏独身世帯主3万5000円/扶養世帯主5万円・首都圏扶養世帯主7万円)
●厚生年金基金
●社員持株会制度
●昇格申請制度
●社員表彰制度
●退職金制度
●介護休業制度
●育児休業制度
●育児短時間勤務制度
●研修制度、他

休日・休暇

<休日・休暇>
●完全週休2日制(土・日)
●夏季休暇
●年始休暇
●特別休暇(リフレッシュ休暇、生理休暇等)
●有給休暇
※年間休日:122日(2012年実績)

主なお取引先

全国の中堅・中小企業
グローリー株式会社
株式会社オージス総研
株式会社ダイフク
日本ヒューレットパッカード株式会社
株式会社PFU 等


出典:doda求人情報(2013/4/29〜2013/7/31)

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