ヤマトプロテック株式会社

総合化学メーカー

東京都港区白金台5-17-2

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総務・採用補佐

  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

★総務・人事採用部門の強化を図るための求人です。 1918年の創業以来、化学泡消火剤の発明をはじめ、 A(普通)B(油)C(電気)すべての火災に効力を発揮するABC粉末消火器を発明するなど、 事業を通じて社会に安心と安全を提供することを使命としてきたヤマトプロテック。 総合防災システムメーカーとして「消火器と言えばヤマトプロテック」という揺るぎなき地位を確立。 研究開発、製造、販売、施工、メンテナンスからリサイクルにいたるまで、一貫した体制により事業を進め、 社会の安全を陰から支えながら、環境問題にも積極的に貢献しています。 創業当時から継承している基本理念は「かけがえのない人命と財産を守りたい」。 今後も引き続き、全社をあげての挑戦でより確実な安全性を追求し、 総務・人事採用部門強化のために新戦力を募集します。

仕事内容

総務・採用補佐として、幅広いお仕事をお任せします ※未経験からの応募も大歓迎です!
具体的な仕事内容
☆総務・採用補佐として、幅広い内容の業務をお任せできるよう、
 未経験から成長していただくことを期待しています!

【具体的には以下のような業務をお任せします】
≪総務・庶務/当社バックオフィスで発生する様々な事務業務およびサポート業務≫
■社内文書、契約書、各種データなどの作成・管理
■備品・消耗品などの管理・補充
■お客様への電話・対面応対(接客)
■各種資料・契約書の作成サポートおよび入力業務
■庶務、その他いづれの部署にも属さない事務 など

≪採用補佐/企業の人にまつわる人事業務全般の補佐・サポート業務≫
■人事計画・運用
 →事業戦略/適正配置に合わせて人事計画の立案および実行、各種手続き、人材教育 など
■求人・採用に関する一連の業務
 →求人記事作成、応募者と電話やメールでの対応、応募者の応接、書類選考、
 各種試験・面接対応、結果通知、入社条件の説明および入社手続き など
■異動・転勤、退職に伴う各種業務
■就業規則や人事制度などの策定・運用および人事考課
 →給与、賞与、昇進・降格、適正配置などを日々の勤務状況や実績、仕事の達成度合い・成果、
 質・量などを総合的に考慮しての評価・査定するための人事制度策定・運用、
 就業規則の策定・運用 など

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■□■ 当社について ■□■
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★様々な消火・防災に備える!
工場、スーパー、一般家庭、学校、オフィスビルやマンション、商業施設etc……。
設置場所が異なれば、必要とされる消火・防災設備も異なるもの。

ヤマトプロテックでは、消火器を中心に火災報知器、スプリンクラーなど
幅広い消火・防災機器やシステムの研究開発、製造、施工、メンテナンスまで
トータルに手掛けています。

「何事も起こらないように」を願いつつ、今後も万全の体制で有事に備えています!

★実験用の大規模研究開発施設あり!
当社では、製品品質向上に向けて、リアルな火事の現場を再現、
消火実験を行うための体育館より大きな規模の研究開発施設も備えています。

対象となる方

★女性限定募集★【学歴不問】業務未経験・第二新卒の方、歓迎! ※意欲を重視したポテンシャル採用です。
※「ポジティブ・アクション」に基づく女性限定の募集です。

【必須スキル】
基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel など)

【こんな方は活躍できます!】
◆安定した業績の企業で、ゼロからスキルを磨き、長く活躍したい方
◆コミュニケーション能力を活かした人とかかわる仕事に就きたい方
◆営業職/販売・サービス職経験を活かしつつ、より安定的に働きたい方
◆「縁の下の力持ち」として活躍できる仕事、人のサポート業務に興味をお持ちの方
◆オンとオフ、メリハリのある就業環境の中、プライベートも大切にしながら働きたい方
◆人事・採用業務に興味をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
◇販売・サービス業界での業務経験などをお持ちの方
◇一般事務/営業サポート業務経験をお持ちの方
◇人材採用サービス業界での経験をお持ちの方
◇事業会社などにおいて人事・採用部門での業務経験をお持ちの方

選考のポイント

今回は、当社の次世代を担う新メンバーを求めての募集。
意欲と人柄を重視して選考を行っていきます。
1人でも多くの方とお会いして、直接お話したいと考えています。
未経験から活躍している先輩スタッフが多くいる環境。
ぜひ、未経験でも臆することなくご応募ください。

勤務地

【本社】東京都港区白金台5-17-2

※転勤はありません
【交通アクセス】
本社/各線「白金台駅」より徒歩3分

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間 7時間45分、休憩 45分)

※残業は少なめ(概ね20時間未満)です。

雇用形態

契約社員
※当初の契約期間3カ月(その後、6カ月、1年と期間を延長し契約を更新する予定です)
※正社員登用制度あり

給与

月給17万円9000円~23万7000円

※年齢やスキル、経験などを考慮の上、当社規定により最大優遇します

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(2月)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■家族手当、公的資格手当、通勤手当、超過勤務手当
■各種研修制度(部門別研修、階層別研修)
■退職金制度
■資格取得援助制度
■会員制リゾート法人会員 ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
 ※祝日のある週に限り、土曜出社となる日があります(2013年基本カレンダーで年6日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■誕生日休暇
■特別休暇

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2013/5/2〜2013/6/5)

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