株式会社プレシャスパートナーズの過去求人・中途採用情報

～更なる「挑戦」と「飛躍」のために～ 2008年に設立以来4期連続黒字を出している成長中の企業です。 今年で6期目になりますが、新規事業も拡大中。 2012年4月に人材紹介事業部、2012年7月には埼玉支店を創設。 若手社員が成長できる環境づくりと独自の営業ノウハウを武器に、 関わる全ての人たちと「かけがえのないパートナー」であり続けるためにお客様の視点に立ったトータルソリューションを実現しています。 今回は更なるチャレンジに取り組んでいくにあたり、事業拡大の鍵を握る「埼玉支店」での営業職の募集となります。

企業の人材採用において最も効率的な媒体をトータル的に企画、提案
具体的な仕事内容
■求人広告の企画営業
アルバイトから新卒、中途まで企業の人材採用のトータルサポートを行います。
媒体の提案から写真撮影、原稿作成等、求人広告における全ての業務に携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
・電話でのアプローチによる新規企業開拓
・企業訪問、提案、原稿取材、撮影等
・原稿作成
・掲載後の顧客フォロー(応募状況、採用実績、稼働率等)
・次回の広告提案


◆人材採用だけでなく、総合的なコンサルティングも可能です◆
様々な企業理念や展望を持って取り組んでいる企業の経営者の方々と直接お話しできるのもこの仕事の魅力です。
人材採用を窓口に、経営や運営にも携わることが出来るので、幅広い知識と経営視点が身に付く、キャリアアップに最適な職場ですよ。

◆教育制度◆
丁寧な研修制度により、業界未経験でもしっかりとした知識を身に付けることが出来ます。

■ビジネスマナー研修
「ビジネスマナー」や「営業心得」等、社会人経験が浅い方には基礎からサポートします
■業界・商品研修
「求人広告・人材ビジネスの成り立ち」や「各媒体の特色」等
■テレアポ研修
より実践に近いロールプレイング形式にて行います
■先輩社員との同行営業（随時）
■その他PC研修、OJT等

男女ともに未経験者歓迎※第二新卒も歓迎※営業経験者は優遇致します。
■四大・短大卒以上
営業未経験者、社会人未経験者も大歓迎！

【こんな方を求めています】
●人と話すのが好きな方
●組織や会社の成長を実感したい方
●会社経営のノウハウを学びたいと考えている方
●発想力を伸ばしたい方
●人材ビジネス全般に関する強い興味・関心がある方
●様々な業界に興味がある、または専門分野をお持ちの方

【東京本社】東京都渋谷区円山町5－3 玉川屋ビル2F
【埼玉支店】埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-1 コスタ・タワー浦和2F
【東京本社】渋谷マークシティー道玄坂出口より、国道246号方面に徒歩3分
【埼玉支店】浦和駅徒歩5分のコスタ・タワー、西口を出て左手に見えるタワービルです。

9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※多少の残業あり

正社員
研修期間3ヶ月有り

【企画営業】
月給22万円以上＋別途インセンティブ有り
※研修期間は月給20万円～

【マネージャー候補】
月給25万～35万円以上＋別途インセンティブ有り
※経験、能力によって異なる

■賞与
年2回

■昇給
年2回
■社員の年収例
【年収例】
22万円×12ヶ月＋インセンティブ＋賞与=350万円（1年目チーフ職）23歳
25万円×12ヶ月＋インセンティブ＋賞与=550万円（3年目マネージャー職）26歳

■昇給・昇格年4回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種イベント(総会、BBQ、お祭りでの神輿担ぎ、フットサルなど)
■社員旅行
■インセンティブ有り

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇あり
■長期休暇あり
■年間休日125日以上

2012年に創設した埼玉支店を任せるリーダーは入社3年目の若手社員。
当社では経験は浅くてもやる気と実力さえあれば、責任あるポジションをまかせます。
社歴や年齢に関係なく誰にでも平等にチャンスがある風土です。