ブラザー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

ブラザーグループでは、新中期戦略＜CS B2015＞を策定しています。 「CS B2015」では、“Back to Growth ～成長への再挑戦～”をテーマに、 各事業において、トップクラスのポジションを築くとともに、事業の拡大、 新規事業の育成・拡大を加速し、成長戦略の実現を目指しています。 ■マシナリー・アンド・ソリューション事業 小型で高性能な工作機械「CNCタッピングセンター」の可能性を最大限に広げ、 成長市場向け商品の強化に向けて、新たなエンジニアを求めています。

工作機械の電子回路設計
具体的な仕事内容
【ハード開発設計】
■「CNCタッピングセンター」のNC装置（数値制御装置）の電子回路設計

主力製品の工作機械「CNCタッピングセンター」は、
フライス加工、穴あけ、ネジの溝たてなどを一台でこなす小型のマシニングセンターです。
スマートフォンやタブレット端末の筐体を加工するために不可欠な装置として、
お客様の工場で活躍しています。
自動車やバイクの部品など、従来は大型の工作機械で加工していた中型の部品も
「CNCタッピングセンター」で対応できるようになり、
省スペース・省エネ、加工時間の短縮を実現し、CO2排出量の削減にも貢献しています。
「CNCタッピングセンター」の強みは、NC装置まで自社開発していること。
メカ・ハード・ソフトの技術者が連携して、性能を最大限に引き出す設計にチャレンジしています。

下記の実務経験・スキルをお持ちの方、チャレンジ精神が旺盛な方！
下記電気系開発経験を1つ以上お持ちの方
■工作機械の電気設計
■高速CPU周辺の回路設計
■インバーター回路設計
■その他基本となる電気・電子知識をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■最新高速CPU、及び周辺デバイスに関する知識
■PWM回路設計経験に関する知識

＜求める人物像＞
■積極的に発言をしていける方
■リーダーシップを発揮したい方
■メカトロなど、モノを動かすのが好きな方

【刈谷工場】愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番5
※U・Iターン歓迎！
＜アクセス＞
刈谷工場／JR東海道本線「野田新町」駅から徒歩約5分

9:00～18:00　◎所定労働時間7時間50分（休憩70分）

正社員
試用期間6カ月

月給20万3000円以上（2012年度4月入社学部卒入社実績）
※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
500～750万円

■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■住宅手当（35歳以下に家賃に応じて規定額を支給）
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■慶弔慰金
■災害見舞金
■各種施設（ブラザー記念病院、体育館、契約スポーツ施設・契約レジ ャー施設、契約保養施設ほか）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年間休日124日
■年次有給休暇：20日（入社2カ月後に付与、初年度は入社月により按分支給）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※当社カレンダーによる

【その他休暇一部有給を使用 】
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■育児休職
■介護休職
■子の為の看護休暇

いつもお客様第一に考え、優れた価値を創造し、迅速にお届けしたい。
そんな「At your side」の精神のもと、ブラザー工業株式会社は、
1世紀以上にわたり、常に革新的な技術で時代を牽引してまいりました。
現在では世界40以上の国と地域に拠点を構え、
グローバルに事業を展開し続けており、さらなる高みを目指し、躍進していきたいと考えております。

社員一人ひとりを大切に考え、自発的な姿勢とアイデアを尊重するブラザー工業で、
これまで培った経験や能力を発揮すべく、チャレンジしてみませんか！
さらに広い世界へ、私たちとともに新しい価値を発信していきましょう。

ブラザーは、常に新たな市場開拓を続ける企業。技術者には多くのチャンスがあります。「やらないより、挑戦した方が良い」という風土であり、前向きな失敗ならば「良い取り組み」として捉えてくれる。おそらく、現在の上級職もたくさんのトライ&エラーを繰り返した方が多いです。だからこそ、お互いを尊重し、何でも言い合える環境があります。

これから応募されるあなたへ。常に高いモチベーションで望めば、技術はどんどん身に付きます。まずはコア領域で活躍していただき、ゆくゆくは周辺の技術を身に付け、次世代のリーダーとして仲間を引っ張っていってください！是非、一緒に最先端のNC制御装置の開発に取り組みましょう！