株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報

過去最高の売上高・営業利益・経常利益を更新し続ける、 東証一部上場企業・株式会社リソー教育。 その中核を担う管理企画局で、管理職候補を募集します。 成長を続ける上場企業で活躍するチャンスです。 この機会にぜひ、ご応募ください。

（1）総務人事・法務　（2）経理財務　（3）情報処理
具体的な仕事内容
■総務人事・法務
・中途採用
・法務対応
・労務対応
・株主総会、取締役会、監査役会の運営
・社内行事運営
・人事考課
・給与計算
・社会保険処理　など

■経理財務
・入出金関連業務
・決算
・税務
・監査
・予実管理
・資金計画、運用
・金融機関、証券会社との折衝
・東京証券取引所、関東財務局の対応　など

■情報処理
・顧客データ、売上データの管理業務（Excel、Access使用）
・社内システムの企画、運用
・OA機器および保守契約の管理　など

各分野で専門的なスキルを身につけていくことは大切ですが、
同時に、会社やグループ全体を見渡して判断・行動することも求められます。
所属部署や担当業務に捉われずに、さまざまなことにチャレンジしてみてください。
※リソー教育グループ各社で行うスポーツイベントやコンサートなどにも
　 積極的に参加をお願いいたします

◎大学・大学院卒業後20年以内　※総務人事・法務、経理財務、情報処理のいずれかの実務経験
【以下のご経験をお持ちの方なら活躍できます！】
◎証券や株式の知識や実務経験
◎株主総会の運営
◎データ入力やOA機器の管理経験

【以下の資格をお持ちの方を歓迎いたします！】
社会保険労務士、弁護士、税理士、公認会計士、簿記

【求める人物像】
◎仕事の幅を広げていきたいとお考えの方
◎成長したい、という意欲の強い方
◎上場企業など規模の大きい会社で働きたいとお考えの方

※業界未経験の方も歓迎いたします

◎本社
東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル
JR山手線「目白駅」より徒歩3分

10:00～18:00

正社員

月給26万～65万円
※経験・能力を考慮の上、実力のある方は
　 管理職（部長・次長・課長級）候補としてお迎えし、
　 規定により優遇いたします

■賞与
賞与（年2回／7・12月）

■昇給
昇給・昇格（3カ月ごとに人事評価）
■社員の年収例
【年収例】
760万円／課長
600万円／係長
550万円／主事

◆決算手当（年1回）
◆交通費全額支給
◆社会保険（厚生年金・健康保険）完備
◆皆勤手当
◆勤続年数手当
◆住宅手当（2～4万円）
◆家族手当（例：配偶者・中学生1人と高校生の子どもで6万5000円）
◆出産一時金（第1子：6万円・第2子：8万円・第3子：10万円・第4子以上：13万円）
◆退職金
◆健康保険組合
◆社員持株制度（会社補助金10％）
◆社員スポーツ旅行（年2回／春・秋）
◆研修制度
◆幹部研修旅行（年2回／春・秋）
◆幹部研修食事会（年5～6回）
◆保養所（軽井沢・熱海各2カ所、計4カ所）
◆部活動（野球・ゴルフ・テニス・バスケットボール）
◆プロ野球年間シート（東京ドーム、神宮、甲子園計18席）
◆Jリーグオフィシャルスポンサー
◆文化芸術活動（クラシックコンサート、バレエ公演主催等）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■育児休暇