メタウォーター株式会社の過去求人・中途採用情報

メタウォーターは、日本ガイシと富士電機の水環境事業の合弁により誕生した企業です。 現在、国内外に向けた積極的な事業拡大を目指しております。 将来に向け、非常に重要となるのが優秀な人材の獲得。 事業拡大の実現を目指し、現在当社では、積極的な中途採用活動を継続して行っています。 水の世紀と言われる21世紀、世界各地で水問題が深刻化し、 美しい水への需要が急速に高まる今、 当社の仲間とともに、社会貢献へつながる仕事に取り組みませんか。 多くの方からのご応募を心よりお待ちしています。

国内外の上下水道施設工事の施工管理（機械・電気・通信・水道）・現場代理人業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
上下水道施設の施工管理技術者、兼現場代理人としてご活躍いただきます。
あなたの経験、実績、保有資格などを考慮のうえ、機械・電気・通信・水道など、
ご自身の専門領域が活かせるプロジェクトに携わっていただきます。

なお当社には、上下水道施設の運転管理業務を手がける子会社「メタウォーターサービス」があり、
信頼できるグループ会社の仲間や、その他の協力会社の皆様とともに、
強いチームワークで仕事に取り組めます。
現場代理人と監理技術者の役割を兼ねた以下の業務で活躍してください。

（1）施工管理業務
工事管理（工程表作成）、品質管理（施工管理記録作成、現場巡回、検査時立会い）、
安全管理（安全工程打ち合わせ、現場巡視）などの業務

（2）現場代理人業務
工事の全体計画立案、工事施工の総合管理、施工体制台帳の作成、
施工従事者の指導監督など、工事における統括責任者として現場に常駐し、現場指導を実施

【入社後は】
すでに当社では、国内各地で様々なプロジェクトが稼動中です。
また当社は、事業の世界展開を目指しており、将来的には海外プロジェクトも増加します。
様々な案件の中から、あなたの能力を充分に発揮できるものをお任せするよう、最大限に配慮します。

【配属先は】
当社のプラント建設センター建設部となります。担当業務、担当エリアに応じて、
8つの部署に分かれており、現在の所属人数は約270名。
中途入社者も大変多く、なじみやすい雰囲気です。これまでの経験、実績が豊富で、
即戦力となれる方には、社内研修の後、現地工事業務に就いていただきます。
積極的な事業拡大を進める当社において、まさに第一線でご活躍いただきます。

【上下水道施設工事以外にも…】
当社には環境・リサイクル分野の事業もあります。
清掃関連の資格をお持ちであれば、
環境・リサイクル施設の施工管理に携わることが可能です。

【抜群の働きやすさが自慢です！】
当社の施工管理は閑散期は土日は基本的に休み。また、まとまって10日単位で休みを取ることも可能です。
残業時間も施工管理では珍しくほとんど40時間を超えません。
また、業務の役割分担がしっかりしているので、例えば、安全管理や品質業務など、
自分の業務に没頭できる体制が整っています。
書類作成も見積もりも……、ということはありません！

学歴不問、施工管理の実務経験がある方
【必須条件】
■施工管理業務の実務経験がある方（機械・電気・通信・水道などのうちいずれか）
■監理技術者資格をお持ちの方（機械・電気・通信・水道・清掃分野のうちいずれか）
■電気工事施工管理技士１級をお持ちの方
※清掃関連の経験・監理者資格をお持ちの方は、環境・リサイクル分野での採用となります。
※上下水道施設未経験者、水環境分野以外の他業界出身者も歓迎いたします。

【歓迎条件】
■上下水道施設の施工管理経験がある方
※経験がある方は、もちろん採用時に評価させていただきます。しかし、必須ではありません。

【当社の求める人物像】
上記が応募の必須条件となります。該当される皆様はぜひご応募ください。
機械、電気、通信、水道など分野を問わず、施工管理のご経験がある方を幅広く募集します。
水環境分野を問わず、他業界からの転職希望者歓迎。ゼネコン、サブコンなど、様々な業界出身者が活躍中です。

東京（本社）、札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡ほか全国の事業拠点および施工現場
※入社時は現住所に最も近い勤務地となるように配慮します。
【東京本社】
■東京メトロ銀座線・JR「神田駅」より徒歩約5分

9：00～17：30（実働7時間45分）

正社員
試用期間３カ月

※50歳以上の方は契約社員（1年ごとの更新）となります。

月給30万5000円以上
※上記はあくまで入社時の目安です。
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
850万円～（課長クラス）
650万円～750万円（チームリーダークラス）
500万円～650万円（現場代理人）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当（家族、残業、出張ほか）
■賃貸住宅家賃補助
■住宅融資利子補助
■財形貯蓄制度
■共済会
■健康保険組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設
■各種教育制度　他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇（24日）
■連続休暇（GW、夏季、年末年始）
■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）　他

新卒・中途を問わず、当社とご縁のあった方が入社後長く働けるよう、
やり甲斐のある仕事内容はもちろん、その他にもたとえば待遇・福利厚生の充実など、
働きやすい環境づくりに努めています。

その成果もあり、当社における離職率（新卒社員）は、
入社3年以内で2.4％と、一般的に低い水準にとどまっています。
売上1000億規模の大企業だからこそ、安定した資本力や経営基盤を活かし、
転職者の皆様にも、長く安心して仕事に打ち込める場を提供します。

人を「最大の財産」と考えるエンジニアリング企業として、「かわる、いどむ、みとめあう」を合言葉に、
働きやすい社風の形成と、教育制度の充実に力を入れています。

性別・年齢・国籍・学歴にとらわれず、やる気と能力のある人材の積極登用を行うなど、
当社の人事制度は、非常にオープンな仕組みとなっています。2008年設立の若い会社
ということもあり、若手・ベテランとも意見を自由に出し合える風通しの良い社風です。

また、教育研修においては、本人の希望や能力に応じた選択型研修の実施など、
各種のシステムやプログラムが充実。
職種ごとの専門研修だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルを学ぶ研修も豊富です。
あなたも、入社後の能力向上にぜひご期待ください。

今後、国内外で積極的な事業拡大を目指す当社にとって、
中途採用のメンバーは、なくてはならない重要な存在。
他社経験を持つ人ならではの意見、提案を尊重し、
自社の発展に活かすため、様々な取り組みを行っています。
たとえば、「即戦力フォーラム」がそのひとつ。中途採用で即戦力として
入社したメンバーが、当社の仕事や組織について自由に要望や提案を行い、
働く環境を向上させられるよう、発言や話し合い、情報交換を行うための場です。
あなたもぜひご参加ください。

また、自宅を離れてプロジェクトに長期間携わることも多い
施工管理技術者の皆さんに配慮し、定期的に帰宅できる制度を
全社的に設けるなど、プライベートにも配慮した取り組みも行っています。