株式会社緑陽社の過去求人・中途採用情報

同人誌の草創期からその可能性に注目していち早く参入、 当初から「品質」を掲げてきた当社。 品質を保証する5色カラーの技術（通常は4色）、 自社ブランドのコミック用紙製造など、大胆な差別化で先頭を走ってきました。 こだわりの作家さんから「品質の緑陽社」と言われて多くの指示を得ています。 マンガ産業、そのクリエイターを培養する同人誌業界には未来があります。 当社はさらなる成長を目指して、新たな仲間を募集します。 時間をかけてプロに育てていく方針ですから、経験は問いません。 ぜひふるってご応募ください。

印刷物の品質を支える、印刷機の操作をお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は…】
まずは経験豊富な先輩が、一つひとつの機械の操作方法を
OJTを通じてお伝えしていきます。あなたの理解のペースに合わせて、
少しずつお任せしていきますから、例え未経験でも心配は無用です。
コツコツと経験を重ね、丁寧に業務を覚えていきましょう。

【同人誌を作り上げる魅力】
現在当社で制作する印刷物は、実に6000点に及びます。
同人誌は個人による自費出版のため、部数も予算も仕様も実に様々。
作品に込められた想いも、アツいものがあります。
そうしたお客様のご要望に応え、作品を「一冊の本」という
宝物へと仕上げるのがあなたの仕事です！

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■印刷オペレーター
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カラー印刷と本文印刷（主に黒）があります。
共に理想の状態を求めて、調整を素早く行うことが求められます。
「職人」の要素が強い仕事です。

【扱う印刷機は……】
■B2―6色UV印刷機（RYOBI756UV）
■B2―2色/0・1色/1色兼用機（RYOBI752）
■A3―2色印刷機（RYOBI3302M）
■A3両面自動印刷機×2台（HAMADA Du34）

★特にUV印刷機は、都内の印刷会社でも珍しい高性能機。
全長10mの大型機。4色で印刷できるカラー機を6色仕様にし、
紫外線でインクを硬化させる機能を持った最新鋭のマシンです。

【短大・専門卒以上／25歳未満の方】　★経験不問　★マンガやこだわりのモノづくりに興味がある方歓迎！
【こんな方を歓迎します！】
□マンガやアニメが好きで、自分の仕事で支えていきたい！
□モノづくりが好きで、高い技術力を身につけたい！
□手を動かすだけでなく、アイデアを活かせる仕事がしたい！
□自分の仕事を通して、お客さまに喜んでほしい！

★あなたを育てる自信があるから、職種・業界の経験は一切不問です。
　未経験・第二新卒の方歓迎ですので、「やってみたい」と思えたら、ぜひご応募ください。

◆年齢制限理由◆
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を
期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

採用では当社事業への共感や、人柄・意欲などを重視した選考を行います。
興味をお持ちの方は、まずはご応募ください。
ぜひ、あなたの想いを聞かせていただきたいと思います。

東京都府中市分梅町3-58-1
※転勤はありません。
【アクセス】
JR南武線「西府駅」より徒歩5分
京王線「中河原駅」より徒歩11分

8：50～18：00 (休憩／昼12：30～13：30、午後16：00～16：10)
※残業あり

正社員
※試用期間3カ月

月給17万～21万3000円＋賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回

■社会保険完備
■残業手当（全額支給）
■家族手当／配偶者5000円、子供一人につき1万円、両親一人につき1万円
■通勤交通費全額支給
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■服装自由（制服有）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜・祝日、他）※会社カレンダーによる
■自己選択休暇年間26日（日祝以外に月～土で取得可能。連休取得も可能）
■夏期休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■特別休暇
■慶弔休暇

ある方には、プロの作家への登竜門であり、
ある方には、こだわりの一作を世に発表する場。

日本発信の文化である、自費出版の同人誌の世界。
個人の活動だからこそ、その思い入れも一般的な商業誌以上にアツいものがあります。
特に近年は国内最大級の即売会イベント
「コミックマーケット」（来場者数は60万人。年2回開催）が
ニュースに取り上げられるなど、社会的な認知度も向上しています。

また、年間発行部数も、現在では約1億冊を超えると言われており、
人気の過熱ぶりは衰えることを知りません。
また、同人誌業界はマンガや小説のクリエイター培養の場であり、
世界で評価される日本のコンテンツ産業発展の土台になっています。
そして、当社の発展もまた、作家さんたちの熱意にこたえ続ける中で
生まれていきます。

社員一人ひとりの声を大切にしている当社では、
「こんなことをやってみたい」といった提案が通りやすい環境です。
「業務改善をしたい」という社員に、システム仕様書の作成～改修の発注まで任せたり、
「Webマーケティングをしたい」という社員に、企画会議への参加を勧めたり……と
あなたのチャレンジ精神、企画力を存分に花開かせてください。