株式会社スクールＴＯＭＡＳの過去求人・中途採用情報

株式会社日本エデュネットは、1985年の創業以来、完全1対1の進学個別指導塾として発展、 塾業界で確固たる地位を築き上げてきたリソー教育グループの一社です。 当社の強みは何と言っても、独自で企画・開発した「スクールTOMAS」。 これは『個別指導で進学実績を出せるのは、リソー教育グループだけ』という グループのノウハウを最大限活用した個別指導予備校を学校内に設置し、 運営を行っていくという当社独自で生み出した次世代教育システムです。 今回は、全国展開を見据えた業務拡大に付き、将来の幹部候補生である新メンバーを募集します。 圧倒的な商品力で競合もなく、自身を持って提案できます。 この機会にぜひ、当社でしかできない時代の最先端を走るビジネスの面白さを体感してみませんか？

当社独自の次世代教育システム「スクールTOMAS」の運営および小・中・高の学校経営層への導入提案営業
具体的な仕事内容
あなたのミッションは、私立・公立の小・中・高に対して、
「スクールTOMAS」の導入を推進していくことと、運営を確立していくことです。
主な狙いは、生徒の自学自習を支援し、学力を向上させること。
どのように学習計画を立てるのか、どの分野を強化すればいいのか。
生徒一人ひとりに合った学習支援をどのように行うかは、
あなたの熱意と手腕にかかっています。

【具体的には】
■学校内に導入された「スクールTOMAS」の教務企画
生徒の自学自習を支援できる仕組みを学校内に構築していきます。
（※生徒への学習フォローは当社の講師陣が担当します。）
学校の先生や保護者と密にコミュニケーションをとり、支援体制の仕組みをつくり上げてください。
また、講師陣のマネジメントも重要な業務となります。
生徒一人ひとりの学力を伸ばし、志望校合格を実現して、学校の評判を上げていく。
まさに教育のプロとしての活躍を期待しています。

■小・中・高の学校経営層（理事長／校長）に対する「スクールTOMAS」の導入提案営業
担当エリアとなる学校法人に対して、アポイントをとった後、
「スクールTOMAS」の具体的な導入提案を行っていきます。
進学個別指導のパイオニアである、リソー教育グループだからこそ、
経営層へのアプローチも非常にやりやすいのが特長です。
当社が独自で作り出した魅力的なシステムをどう提案し、
学校が抱えるそれぞれの課題をどう解決できるかが、この仕事の醍醐味です。
まさに学校経営の根幹を支える存在として活躍していただきます。

大学・大学院卒業15年以内　※第二新卒・教育業界未経験者歓迎　※教育業界経験者大歓迎
【歓迎条件】
■マネジメント経験をお持ちの方
■教員免許をお持ちの方
■経営に興味のある方

～以下のような方はぜひご応募ください～
◎学校教育に興味がある。
◎子どもたちの夢を実現させたい。
◎営業や接客などの仕事をしていた。

■教室運営：1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の校内個別指導予備校スクールTOMASの各教室
■提案営業：東京都豊島区目白
【アクセス】
各教室によって異なります。

■教室運営／13:00～21:00
■提案営業／9:00～17:00

正社員

部長候補：月給65万円＋インセンティブ＋賞与
次長候補：月給50万円＋インセンティブ＋賞与
課長候補：月給42万円＋インセンティブ＋賞与
係長候補：月給35万～42万円＋インセンティブ＋賞与
主事候補：月給30万～40万円＋インセンティブ＋賞与
主任候補：月給26万～35万円＋インセンティブ＋賞与

月給26万円以上
※教育業界経験者・経営リーダー経験者は優遇します。
※給与額は面接の上決定します。

■賞与
賞与（年2回／7月・12月）、決算手当（年1回）

■昇給
昇給・昇格（3カ月毎に人事考課）
■社員の年収例
年収650万円／主任／経験1年
年収750万円／主事／経験2年
年収850万円／係長／経験2年
年収1000万円／課長／経験4年
年収1200万円／部長／経験7年

交通費全額支給
社会保険完備、全社員生保損保加入、健康保険組合
住宅手当、家族手当（例：配偶者、高校生1人、中学生1人の子どもで月6万5000円）
研修手当、皆勤手当、勤続年数手当
社員持株制度、退職金制度
社員スポーツ旅行・幹部研修旅行（各春・秋年2回）

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）
夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇　他

【小村　麻衣子（27歳）入社2年目／青山学院大卒】
導入した学校の進学実績が一気に向上することで、学校の評判が上がり、その結果、受験者が増え学校力がアップしていく。学校・生徒・保護者など全ての人に感謝される仕事に大きなやりがいを感じています。また、大きな裁量と自由を与えてもらっているので、自分の手でサービスを創り出しているという実感も味わえます。

【原　昌美（25歳）入社１年目／日本大卒】
「スクールTOMAS」の強みは学校の先生方と強力なタッグが組めること。生徒の成長が何よりの励みです。人が好きという気持ちや人を育てていくことに情熱を持っていれば経験が浅くても十分に活躍できます。