株式会社西日本アクセスコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社西日本アクセスコミュニケーションズの募集が終了した求人

NHK放送受信料契約収納スタッフ

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

2003年の設立以来、NHK業務の受託会社として着実に事業を拡大してきた当社。今まで培ってきたノウハウを活かし、2012年8月には名古屋に新拠点もオープン。そこで、新たに当社で活躍してくれるメンバーを大募集します。学歴や業務経験は一切問いません！心機一転！業界未経験でも頑張りたいと思う方や、社会人デビューを目指す方も歓迎です。一緒に新たなキャリアをスタートさせたい方は、お気軽にご応募ください。

仕事内容

お客様宅を訪問し、NHK放送受信料の各種契約手続きやご意見等をお聞きする活動
具体的な仕事内容
訪問先となるのは、すでにNHKとの契約をされている方や契約されていない方、
また住所変更の未手続きの方など、さまざまです。
「お客様の場合、口座振替サービスが便利ですよ」など
一件一件のご契約状況にあわせて、各種契約内容などを丁寧に説明してください。

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　仕事のやりがいはこんなところ！
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お客様は主婦（夫）、一人暮らしの学生、お年寄りなど、十件十色。
その一人ひとりとコミュニケーションを取るのですから、慣れるまでは大変です。
けれど、お客様の年齢層やご在宅の時間帯などを考えながら、
「もっと分かりやすくご説明する方法は…」「どんなお話から入ろう…」
といった試行錯誤を繰り返すことで、状況への対応力もアップ。
応対スキルを磨くことが、収入アップにもつながるんです。

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　あなたのペースで働けます！
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営業は個人による活動となりますが、業務ごとに4～5名ほどのチームを組み、
チーム・部署での達成を目指します。
そのため、達成に向けたスケジュール管理も大切な仕事のひとつです。
1日の訪問数は部署や担当エリアによって様々なので、メリハリをつけて仕事を行い、
効率良く結果を出せる工夫をしていきましょう！

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　丁寧な研修で仕事のイロハをすべて伝授！
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お客様の心象は一瞬で決まります。
だからこそ、私たちが重視するのがスーツの営業スタイルと「ビジネスマナー」。
ご入社後はビジネスマナーを基本の“キ”から学べる研修をご用意しています。
もちろん受信料の仕組みや契約書の取り扱い、端末の使用法なども丁寧に伝えます。

さらにOJTでは先輩社員が営業同行を行い、あなたのひとり立ちをサポート。
実際の現場で、お客さま対応のマナー・営業トーク・効率的な営業方法など
「こうした方がいいよ」という点を指導します。ゼロからのスタートでも、
一人前になれるまでバックアップするので、未経験の方もぜひチャレンジしてください！

対象となる方

【学歴・経験不問】　★業界・営業未経験者、第二新卒の方歓迎　※要普通自動車免許　※35歳未満の方
『将来を見据えて安定して働ける企業で働きたい』『管理職へキャリアアップしていきたい！』
…といった方を求めています！

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　こんな方が活躍できます！
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■目標に対して、自己管理しながら行動できる方
■初対面の人と話すことが得意な方
■実績をきちんと評価してほしい方

業界・職種未経験の方でも、『初対面の人とも気兼ねなく話すことができる』
事実、当社で活躍している社員のほとんどが、営業未経験からのスタートです。

★不安のある方も、体系的な研修で知識・技術を
しっかり身につけてから現場に出られるので安心してください！　
実際、当社で活躍しているスタッフの多くが異業種から転職し成長を遂げています！

※年齢制限事由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

勤務地

＜株式会社西日本アクセスコミュニケーションズ＞
福岡県福岡市中央区大名2-11-13　古河大名ビル6F

※本人の望まない転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です！
【アクセス】地下鉄赤坂駅より徒歩1分

勤務時間

事業場外みなし労働制（実働7時間40分）

9：30～20：30
※曜日などにより勤務時間は異なります。

雇用形態

正社員
※研修期間3カ月あり

給与

月給22万円以上＋歩合給＋達成金
※年齢・能力などを考慮の上優遇します。
※研修期間中は月給17万円以上＋歩合給＋達成金

■賞与
■報奨金制度（年2回）

■昇給
■昇給（年1回）
■社員の年収例
年収350万円／23歳（月額固定給＋業績給＋歩合給）
年収500万円／28歳（月額固定給＋役職手当＋業績給＋歩合給）
年収600万円／30歳（月額固定給＋役職手当＋業績給＋歩合給）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子・第三子／月3000円）
■役職手当
■退職金制度
■各種慶弔見舞金制度
■携帯電話貸与
■永年勤続表彰
■社内全国表彰制度（年数回）
■社員旅行
■東急ハーベストクラブ使用可
■メンタルケアカウンセリングサービス
■24時間365日電話健康相談サービス（従業員および同居家族全員の無料健康相談窓口）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■シフト制（月9日）
■慶弔休暇
■有給休暇

★月9回の休みはある程度自分で調整可能！
　月初に自分の勤務予定を立てられるので、
　プライベートも大切にしながら働くことが可能です！