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スマホ系開発エンジニア

正社員
転勤なし

募集背景

将来を見据え、新たに長期的組織成長を目指すため、エンジニアを募集します。多くの顧客からの信頼を得て成長を続けてきた中で、私たちが培ってきた多様性に富んだ開発サービスの経験と実績を活かしながら、さらなる業容拡大を目指していきます。豊富なノウハウと高い技術力、業務知識、すべてのリソースを融合しながら私たちの描くビジョンに共感してくれる仲間が増えていく“仕事”、そして“働き方”を追求していきたいと考えています。共に“夢”を描きながら、一緒に成長していけるエンジニアの方とお会いできることを楽しみにしています！

仕事内容

【スマホ系開発エンジニア】スマートフォンアプリ開発業務
具体的な仕事内容
自社のスマートフォンアプリ開発、または大手をはじめとしたクライアント先での
スマートフォンアプリ開発業務のうち、ご希望の案件を担当していただきます。

【具体的な案件例】
◎コンシューマー向けスマホネイティブアプリ開発
・・・コンシューマー向けの情報系コンテンツを中心に、AndroidもしくはiOSアプリ開発

◎大規模コミュニティアプリ開発
・・・主に、大規模SNSアプリの開発における実装、テスト

◎Android向け家庭内情報共有アプリ開発・改修
・・・メインプログラマの下でのアシスタント的な業務

◎Androidアプリ開発
・・・スマホ端末にプリインストールされるアプリ（動画、音楽、ドキュメントビューアー関連のいずれか）の開発

◎Javascript技術者
・・・ソーシャルアプリの動的演出における企画、設計、開発、アニメーション演出作成、
動的インターフェースの実装、サーバーへのつなぎ込み作業

【案件のアサインについて】
自分の『強み』をひとつずつ増やしていこう、というのが私たちのポリシーです。
現状のスキルよりも、少し上のレベルの技術を必要とされるプロジェクトに参入し、
常にステップアップをしていけるように心がけて仕事を選んでいます。
プロジェクトごとに新たな発見があり、刺激的であるのと同時に、
ひとつのプロジェクトを経験するごとに自らを向上させていけますよ。

★「この分野に特化していきたい」、「新たな分野に挑戦したい」等の希望には
お応えしていけるようにしています。希望に応じて、キャリアチェンジもOKですよ！

対象となる方

【学歴不問】社会人経験2年以上、何かしらの開発経験がある方
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・何かしらの開発経験がある方

【こんな方を歓迎します】
・データ処理及びNW処理、WebAPI連携の経験をお持ちの方
・GooglePlayもしくはAppStoreでのリリース経験をお持ちの方
・JavaScriptを利用したウェブアプリケーションの開発経験をお持ちの方

【こんな方がきっと活躍できます】
・自ら主体的に動ける方
・周囲とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていける方
・自分のやりたいことを「これがやりたい！」と主張できる方
・自分の成長と、同時に会社の成長を目標にしていける方
・視野を広く持って、最終シナリオを描きながら動ける方

【こんな経験をお持ちの方は優遇します】
・JavaScript、Jquery、PHP、HTML5、C、C++の開発経験
・独自ライブラリ構築・プロジェクトへの適用経験
・GooglePlayのクラッシュエラーログの解析経験
・iTunesConnectでのデベロッパーアカウント管理経験
・最新OSの機能調査・サンプルコーディングの経験

★長期的に、腰を据えて働きたいと思っている方を歓迎します！

★「この分野に特化していきたい」、「違う分野にも挑戦したい」等の
希望に応じて、スキルを磨いていける環境を整えたいと考えています。
ご希望に応じたキャリアチェンジもOKです！

勤務地

東京都豊島区（本社）および、新宿、六本木、品川、田町などの都内近郊

※転居を伴う転勤はありません。
【本社アクセス】
各線「池袋駅」南口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※勤務地により異なります。

雇用形態

正社員

給与

年俸制　370万円以上　（各種手当含む）
※経験・年齢と転職前の給与・年収を考慮して確定する方針です。

■賞与
年2回（夏期7月、冬期12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収530万円／35歳　（初級SE／経験12年）
年収490万円／30歳　（上級PG／経験8年）
年収450万円／25歳　（中級PG／経験5年）

待遇・福利厚生・各種制度

◇各種保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金)
◇福利厚生施設利用制度
◇通勤交通費支給
◇住宅手当
◇家族手当
◇資格取得制度
※仕事に活かせる資格取得については取得補助金、及び取得祝い金（一時金）を支給します。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制
◇祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇夏季休暇
◇育児短時間措置
◇産前産後休暇

※年間休日120日以上