リシュモン ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
リシュモン ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
リシュモン ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
クロエ、シーバイクロエのセールススタッフ
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
全国的なビジネス拡大に伴い、新しい仲間を募集いたします。
「クロエ」、「シーバイクロエ」の服飾品、革製品、雑貨等の接客・販売を中心とした店舗運営業務全般。
具体的な仕事内容
◆ 具体的には ◆
接客・販売業務をはじめ、販売戦略の立案・実行から
顧客管理や在庫管理などを担当していただきます。
経験やスキルに応じて、シフト管理、販売スタッフの指導・育成、
店舗ディスプレイの調整などもお任せいたします。
◆ ご入社後について ◆
店舗に配属され、ショップマネージャー、アシスタントマネージャーの下でOJTとなります。
後日、本社にて3日間の研修に参加していただきます。
研修ではブランドコンセプトや歴史、クロエならではの接客サービスについて学ぶとともに、
本社の各セクションより役割や業務に関する説明を行い、
会社組織への理解を深めていただきます。
店舗のチームはショップマネージャー、アシスタントマネージャー、スタッフで構成され、
経験やポジションによって担当の業務を持っています。
◆ クロエならではのおもてなしを提供 ◆
バッグや財布などの革小物だけではなく、洋服や香水など幅広いアイテムを取り揃えていますので、
お客様にトータルコーディネートを提案できるやりがいがあります。
また、バック、革小物のみを取扱うブティックで、専門性を活かし即戦力として活躍することもできます。
あなたの経験を活かしながら、クロエでしかできないおもてなしを提供してください。
【学歴不問】◆販売・接客経験をお持ちの方 ◆クロエの世界観に共感された方
【具体的には】
・ファッション、ラグジュアリーブランドでの販売・接客経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
・ファッションが大好きな方
・クロエ、シーバイクロエが大好きな方
・ご自身の経験や力で、ブランドをもっと良くしたいという意欲がある方
・販売スキル、顧客づくりの力をブランドで活かしたい方
関西、名古屋、福岡地区の「クロエ」、「シーバイクロエ」各店舗
<関西エリア>
・梅田阪急(クロエ、シーバイクロエ)
・大阪高島屋(クロエ、シーバイクロエ)
・心斎橋大丸(クロエ、シーバイクロエ)
・神戸大丸(クロエ、シーバイクロエ)
・JR京都伊勢丹(シーバイクロエ)
・西宮阪急(シーバイクロエ)
<名古屋エリア>
・名古屋ミッドランド(クロエ)
・名古屋松坂屋(クロエ)
・名古屋三越(クロエ、シーバイクロエ)
・JR名古屋タカシマヤ(シーバイクロエ)
<福岡エリア>
・福岡岩田屋(クロエ、シーバイクロエ)
・博多大丸(クロエ)
・博多阪急(シーバイクロエ)
※東京など他の希望勤務地への配属についてはご相談ください。
シフト勤務(所定労働時間:7.5時間/日)
※店舗によって営業時間・勤務シフト時間帯は異なります。
【シフト例】
早番:9:30~18:30
遅番:11:30~20:30
正社員/契約社員
試用期間3カ月
月給20万円以上
※前職年収、経験・スキルを考慮し、当社規程にて優遇。
※正社員・契約社員による給与の差異はありません
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】350万円(28歳/入社1年目/ショップスタッフ)
400万円(31歳/入社3年目/ショップスタッフ)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■制服貸与
■社員割引制度
■正社員登用制度(筆記、面接試験実施、受験資格条件あり)等
<休日・休暇>
■月9日(シフト制)
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■育児支援制度
■連続7日間の長期休暇、等
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)