Ｍｅｌｔｗａｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

☆日本法人の営業力強化のため、社員を増員します（採用予定人数：10名） Mｅｌｔｗａｔｅｒ Ｊａｐａｎは、2008年9月設立。 今後、日本国内はもとより、韓国においても市場を拡大していく戦略です。 そこで今回、営業力強化を目指し、社員を増員します。

SaaSクラウドソフトウェアの提案営業（オンラインメディア管理ソフトウェア）
具体的な仕事内容
企業・自治体・教育機関・公共施設といったクライアントの広報部門に対し、SaaSクラウドを通じて、
自社開発のソフトウェアをご提案していただきます。
現在、営業社員は11名。20代～30代前半の若手が中核を担う職場です。

【具体的には】
組織の広報部門に、自社開発のオンラインメディア管理システムおよび、ソーシャルメディア管理システムをご提案します。
「マネージャー候補」としての採用です。

◎扱うサービス
■オンラインメディア、ソーシャルメディア上の情報収集ソフトウェア
■情報分析のためのソフトウェア
■情報発信効率化のためのソフトウェア

☆1週間、無料デモを使用後に、コンサルティングを実行
クライアントに電話でアプローチし、後日、電話でデモ画面を紹介します。
1週間、無料でトライアルしていただき、興味を持ったクライアントに対し、
より詳細にニーズをヒアリングのうえ、コンサルティングします。
クライアントのニーズに応じてソフトウェアをカスタマイズし、ご提案します。

☆競合がほとんどなく、提案しやすいサービスです
現在、組織の広報部門による情報収集は、新聞記事のクリッピングサービスを利用するか、手動によるネット検索が主流です。
一方で、ソフトウェアは個々のPCからクラウドへと移行しており、当社はその変化にいち早く対応。
クライアントが必要とする関連業界の情報を、簡便かつ効率的に収集・分析、かつ発信できるソフトウェアを自社で開発、
クラウドを通じて提供しています。
直接的に競合している企業はほとんどなく、営業しやすい環境です。

☆早くからマネージャーとしての活躍を期待！
営業社員には、サービスに対する深い理解に加え、後進の指導力や成果の持続性など、
並行してマネジメントスキルも養ってもらうのが、当社の人材育成に対するスタンス。
セールスマネージャーなど、早くから責任あるポジションを任されることで、成長が加速する環境です。

《ポテンシャル採用です！》営業未経験者歓迎　◎ビジネスレベルの英語力要
【必要な経験・スキル】
◇社内での公用語は、英語となります（クライアントへの提案の際は、日本語を使用）。
TOEIC（R）テスト870点以上の英語力があれば、実務経験は不問です。
あくまでも意欲と人柄重視のポテンシャル採用なので、営業経験がないという方も歓迎します。

☆以下のいずれかに該当する方は、歓迎いたします！
◎社会人経験のある方（業界不問）
◎英語圏での居住経験、留学経験のある方

□■□　以下のタイプは、当社で活躍のチャンスあり！　□■□
●自分の成果にこだわる方
●目標達成に向けて、粘り強く努力できる方
●協調性があり、チームで仕事に取り組める方
●生徒会の役員やサークルのリーダーなどの経験者で、リーダーシップのある方
●起業家精神あふれる方、もしくは実際に起業経験のある方

意欲や可能性を重視したポテンシャル採用です。
自らのスキルを伸ばしたい方、ペースが速く刺激的な環境で自分を成長させたい方にとっては最適な職場です。

東京都渋谷区
※海外研修に参加できる機会があります。
※U・Iターン歓迎。
各線「渋谷」駅徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩 60分）

正社員
試用期間6カ月

月給24万円以上＋インセンティブ
※営業成績等により、月給は随時上がります。

■賞与
賞与年3回

■昇給
昇給随時
■社員の年収例
【年収例】520万円／入社1年目（固定給月給＋インセンティブ＋賞与）
770万円／入社3年目マネージャー（固定給月給＋インセンティブ＋賞与）

各種社会保険完備
通勤交通費全額支給

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土、日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇（年20日）※入社6カ月後から付与
病休時休暇（年14日）

Mｅｌｔｗａｔｅｒの事業理念は、Moro（楽しむ）、Enere（一番）、Respekt（敬う）というノルウェー語の3つの言葉。
楽しく働きながら、個々の社員が成長を遂げて、尊敬と謙虚さを持って同僚やクライアントに接するという決意が込められています。