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総務法務(管理部門)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

売上高を2010年1億円 ⇒2011年4億円 ⇒2012年5億円と、 当社は順調に成長をとげており、クライアント数は1300社以上にものぼります。 また2012年3月にはフィリピン(セブ島)・サンフランシスコに事務所も設立させて、 世界に拠点を展開するグローバル企業として成長を続けています。 そしてこの度、経営基盤の強化を目的とした、 本社の総務部で経験者の採用を実施することとなりました。

仕事内容

総務として管理部門で幅広くご活躍いただきます/法律などの知識をお持ちの方は、法務業務もお任せします
具体的な仕事内容
■業務内容
管理部門の総務担当として、以下業務をお任せいたします。
・備品、資産管理
・社内規定の整備
・社内イベントの企画、運営
・株主総会の運営

□能力に応じて、以下法務業務もお任せいたします!
・契約書作成および、審査業務
・新規ビジネスに関するスキームの検討支援
・各事事業部門からの法務相談・照会対応
・事業再編またはM&A対応
・社員向けコンプライアンス研修および、法務に関するリテラシー向上研修の企画・実施
・トラブル発生時の対応および、それらに付随する法務業務全般

対象となる方

総務経験3年以上お持ちの方/法律に関する知識をお持ちの方は、なお歓迎です!
総務としての(アシスタントも可)ご経験のほか、
以下経験をお持ちの方を歓迎いたします!

・法務としての実務経験もしくは、法律に関する知識をお持ちの方
(法務経験を活かして、もっと幅広く管理業務経験を積みたい方、歓迎いたします)
・IT業界経験をお持ちの方

勤務地

本社/東京都渋谷区代々木1-21-12 GAEAビル3F
※転勤なし
<<アクセス>>
各線『代々木駅』より徒歩3分
東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩7分

勤務時間

10:00~19:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給24万円以上
※試用期間中は月給22万円となります。
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。

■昇給
年1回(対象者の能力と会社の業績によります)
■社員の年収例
年俸450万円/入社3年目、30歳、マネージャー
年俸320万円/入社2年目、27歳、メンバー

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険)
交通費全額支給
役職手当
海外赴任手当
慶弔見舞金制度
ITパスポート資格補助制度
社内英会話レッスン無料
社員旅行

休日・休暇

<休日・休暇>
■年間休日約125日■
週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前後休暇、育児休暇


出典:doda求人情報(2013/6/6〜2013/7/6)

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