株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズの過去求人・中途採用情報

◇子どもたちが持つ「未来の可能性」を拡げるサポート◇ 私たちは、発達障害児の自立をサポートするため、2011年に療育・学習支援機関『Leaf』を開校しました。 開校以来、生徒数・受講希望者数は増加を続けており今では生徒数2000名を超える規模へと成長。 これに伴い来期には、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）を中心に 新たに20校以上の開校を予定しています。 ★業務は専門スタッフによる研修制度があり、未経験の方でも安心してはじめられます。 「子どもたちの未来の可能性を拡げたい」「自分の経験やスキルをそのために活かしたい」 という、志の高い方との出会いを期待しています。 ★今後の全国展開へ向け、来年度以降の転職や地方からの転職も受け付けています。

発達障害のある子どもに対する教育・発達相談業務。支援計画の作成、及び学習支援・療育支援全般。
具体的な仕事内容
◎発達が気になる子どものニーズと適性を的確に把握しながら、療育や学習指導を実施します。
※一人ひとりの状況や状態を確認しながら進めてください。
杓子定規ではない柔軟な対応や日々トライし続けるチャレンジ精神が大切です。

【具体的には】
●学習塾「Leafプログレス」／就学後の子どもに対する学習指導
●総合幼児教室「Leafジュニア」／就学前の発達障害児に対する療育支援

□児童および保護者からのヒアリングおよび状況把握
□個別の支援プログラムの策定
　（一人ひとりのレベルに合わせた学習支援 ・行動療法等を活用した療育支援など）
□保護者との教育・育児・発達相談
□関係機関との調整・折衝業務
□心理・認知機能アセスメント ※「Leafプログレス」のみ
　…面接時の行動観察・WISC-IV（WISC-III）、K-ABC、新版K式発達検査等の各種検査など

★国語、算数、英語、就労支援など個別のニーズに対してもサービスを提供しています。
★また、社会的自立のベースとなるソーシャルスキルトレーニングなども提供します。

※当社で働くスタッフの声がHPに掲載されています
⇒http://www.wingle.co.jp/recruit/index.html
（トップ画面→「社員の声」をクリック）

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療育・学習支援機関『Leaf』について
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日本の児童の約6.5％が発達障害を抱えていると言われています。
ところが行政・民間共に、発達障害児をサポートする体制・制度について
未だ未整備な状態のまま。

その未開拓の土壌を切り拓くため、私たちは発達障害児教育事業として
療育・学習支援機関『Leaf』をスタートしました。

『Leaf』では子どもたちの能力・適性に合わせて、読み書き・計算など“学習”はもちろん、
社会的生活を営むための基礎的なスキル（友達の作り方、接し方 など）まで、
幅広い療育・学習機会をワンストップで提供しています。

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お任せしたいミッションは
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子どもたちは個性の塊。必要とする療育・学習の内容ややり方も一人ひとり異なります。
それらを適切に把握し、問題行動の軽減を促したり苦手分野の克服へサポートすること、
さらには社会的自立に向けたサポート全般について、トータルにお任せします。

自分自身と子どもたちと日々向き合い、試行錯誤を重ねながら、その過程全てで
「子どもたちの未来の可能性」を拡げるよう、導いていただければと思います。

会社理念と事業に共感していただける方／詳細は【具体的には】をご参照ください。
【具体的には】
◎学習塾などでの指導経験／教員経験をお持ちの方（規模や雇用形態については不問）
◎発達・知的障害児の療育や指導経験をお持ちの方（1年以上）
◎大学・大学院において心理・教育課程を修了された方
◎特別支援教育の経験が1年以上ある方
◎人に教えること、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎（法人・個人問わず）2年以上の営業経験をお持ちの方
◎人材・教育業界などでコーディネーター・インストラクターとしての経験をお持ちの方
◎福祉・医療業界において2年以上の業務経験をお持ちの方
◎販売・サービス業界で接客、店長経験のほか、店舗運営経験などをお持ちの方

※上記を満たさない方も育成制度があるので応募可能です。

＜以下の資格や経験をお持ちの方は大歓迎！ ぜひご応募ください＞
□特別支援学校免許、認定行動療法士、行動分析士などの資格をお持ちの方
□特別支援学校等で障害児向けに学習指導の経験がある方
□医療・福祉業界で、作業療法士、言語聴覚士などとして3年以上の経験をお持ちの方
□TOEIC（R）テスト750点以上の方
□SSTの経験をお持ちの方
※上記のほか、勉強以外でスポーツや音楽などに打ち込んだ経験がある方も歓迎します！

＜こんな方を歓迎します！＞
□子ども一人ひとりの個性・特性を尊重できる方
□保護者と良好な関係を築ける方
□問題改善に向けて前向きに取り組める姿勢がある方
□物事や状況に柔軟に向き合い、臨機応変に取り組める方

私たちの仕事は、未開拓のエリアに新たなサービスモデルを構築するもの。
ホスピタリティと専門的知識・スキル、そして何より子どもたちに向き合い、
「私が一人ひとりの未来の可能性を拡げる」という、意欲をお持ちの方を
積極的にお迎えしたいと思っています。

東京都内、神奈川県の事業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【Leaf各校】
中目黒校、自由ヶ丘校、横浜校、町田校、荻窪校、笹塚校、川崎校、新横浜校、大井町校
※各校ともに最寄駅より徒歩圏にあります。

下記エリアで事業所新設を予定しており、勤務地希望を考慮します。
【「Leafプログレス」「Leafジュニア」開校予定】
東京（池袋、下北沢、御茶ノ水）、埼玉（大宮）、千葉

※来期、東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて20教室を開校予定
※U・Iターン歓迎

1カ月単位の変形労働時間制（1日の平均労働時間 7時間）
8：00～22：00
※勤務曜日・時間帯は応相談

正社員
※試用期間3カ月
期間中の待遇・条件に差異はありません

月給20万～32万円（一律手当含）
※役割・能力・経験に応じ、相談の上決定します。
※別途、住宅・扶養手当支給（規定あり）
※職務手当（一律支給）あり／見込み残業手当として支給（超過勤務が無くても支給します）

■昇給
■年2回（4月・10月の2回、給与見直し）
■社員の年収例
年収384万円／2年目／月給28万円（一律手当含む）＋住宅手当（4万円）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月額上限5万円）
■各種研修制度
■転居に伴う引っ越し代など、一部負担
■学会や勉強会などへの参加費、一部負担
■住宅手当：家賃の50％について、上限5万円まで支給 ※当社規定による
■家族扶養手当：2万円 ※当社規定による

＜休日・休暇＞
■月6～10日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇

※年間休日120日

当社では『障がい者』を『障害者』と表記しています。
音声ブラウザやスクリーン・リーダーで読み上げた際、『障がい者』は『さわりがいしゃ』と読み上げられるケースがあるため、『障害者』に表記統一させていただいています。