医療法人社団奏愛会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団奏愛会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団奏愛会の 募集が終了した求人
医療サービス総合事務
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
奏愛会では、信愛クリニックの他に、今年の4月より「おおふな皮ふ科」も開院。 診療科目の拡大や業務の多様化に伴い、医療現場の仕事と並行して、 営業・人事・総務・経理・広報など様々な分野で経験がある方に来ていただき、 クリニック全体の運営に関わっていただきたいと思っています。
受付カウンターにおける業務、業務管理など医療事務全般、および院内プロジェクトマネジメントなど
具体的な仕事内容
医療事務の業務だけではなく、幅広い仕事に携わっていただきたいと考えています。
あなたが、これまでに培ってきた経験やスキルを活かすことができる職場です。
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■具体的には
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◎ 受付カウンターにおける業務
受診受付、新患のカルテ作成、診療会計、予約管理、
診察順の調整とご案内、患者様への接遇など
◎ レセプト業務
◎ 電話対応
予約受付、各種お問い合わせ・取次ぎ、クレーム処理等
◎ 業務管理
シフト作成、広報活動(院内系事物・チラシ作成)、書類管理等
◎ 院内プロジェクトマネジメント
【院内プロジェクト】
医療事務としての通常業務の他に、
業務改善やサービス向上のための院内プロジェクトを行っています。
「患者様の待ち時間対策」や「会計のミス削減」「輝いているスタッフ大賞」など、
さまざまなプロジェクトをスタッフ主導で行っています。
ぜひご自身の強みを活かして参加していただければと思います。
例)「患者様の待ち時間対策」
予約制も導入し、スタッフがインカムを装着して
クリニックで患者様をスムーズに誘導できるよう連携を取っています。
待ち時間が長くなると積極的にナースが問診をとって、
患者様がスムーズに診察できるよう心がけています。
※医療事務というと女性のイメージがあるかもしれませんが、男性も活躍しています!
【高卒以上】 社会人経験がある方 ※医療事務の資格、経験は不要です。
医療関係の知識、経験は必要ありません。専門知識は業務の中でしっかりと習得できます。
大切なのは、患者様に満足いただけるサービスを提供したいという想いと、仲間とつながる力です。
【このような志向をお持ちの方、歓迎します!】
◎ 奏愛会のクレド(信条・志・約束)に共感いただける方
→こちらをご覧ください! > http://www.shinai-clinic.com/pdf/credo.pdf
◎ 人と接するのが好きな方
◎ 成長意欲とチャレンジ精神が旺盛な方
◎ 仲間と仲良くできる方
◎ 医療を通じて社会貢献したい方
◎ プラス思考で仕事に取り組める方
※ 営業、接客経験をお持ちの方、歓迎します!
※ 簡単なパソコン操作ができる方。Excel・Wordできる方歓迎。
神奈川県鎌倉市大船
●信愛クリニック(神奈川県鎌倉市大船2-26-10)
●おおふな皮ふ科(神奈川県鎌倉市大船2-26-22)
アクセス/JR線「大船駅」から徒歩8分
※信愛クリニックとおおふな皮ふ科は10m程の距離にあります。
■シフト制
7:00~22:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※個別に相談に応じます
正社員/契約社員
※試用期間1~3カ月間
※契約社員は、1年目は1カ月、2カ月、3カ月、6カ月更新。その後、1年ずつ更新。長期間できる方歓迎。
※正社員登用制度があります。
■正社員/月給21万円以上
※職種・経験・能力等を考慮の上、決定します。
■契約社員/時給900円以上
※試用期間中は850円以上
■賞与
業績と貢献による
■昇給
不定期
□各種社会保険完備
□交通費規定内支給
□昼食補助(※結構おいしいお弁当ですよ!)
□業務に関する研修
□長期休暇制度
<休日・休暇>
□完全週休2日制(シフト制、祝日は休診)
□年末年始休暇(3日)
□年次有給休暇
□産前産後・育児休暇
<年間休日120日以上>