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希望条件にマッチした求人とは

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ナブテスコ株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル

ナブテスコ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 39件あります!

ナブテスコ株式会社の 募集が終了した求人

資材調達・購買

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

当社の製品は、独自のモーションコントロール技術を核に、 鉄道、航空、自動車などの輸送分野から、産業用ロボット、建設機械、自動ドアなどの産業・生活・環境分野にいたるまで、 「うごかす、とめる。」を必要とするさまざまな分野で人々の安心・安全・快適な生活の実現に役立っています。 近年、国内市場に加え、成長がめざましい新興国においても、産業用ロボットや建設機械、 鉄道車両の分野を中心に、当社製品へのニーズが拡大しています。 今後、これまでの当社の実績と強みを最大限活かして成長市場でさらなる飛躍を目指すため、 グローバルに活躍してくださる新戦力を募集しています。

仕事内容

自動ドア・航空機部品の製造に関わる資材調達・購買業務
具体的な仕事内容
◇当社の購買部門での採用となります。
あなたの経験や適性を考慮し、以下の3部門のなかから配属先を決定いたします。

【ものづくり改革推進部】購買統括部(東京本社)
■各カンパニーに対する購買指導

【住環境カンパニー】購買(兵庫県神戸市)
■国内および、海外調達業務
■価格折衝および、購入先指導
■CR(コミュニティー・リレーションズ)業務
■サプライチェーン・マネジメントの構築

【航空宇宙カンパニー】資材購買〈管理職〉(岐阜県不破郡垂井町)
■航空機部品の海外調達業務


☆★☆ 各分野で業界トップクラスのシェア! ☆★☆
【住環境カンパニー】一般建物用の各種自動ドアや、機密・断熱・放射線遮へいなどの機能を備えた産業用ドア、
鉄道のプラットフォームドアなどの製品を提供しています。
自動ドアは国内シェア50%、プラットフォームドアは国内シェア95%を誇ります。
【航空宇宙カンパニー】防衛分野と民間航空機分野において、国内で幅広く事業を展開しています。
当社の「フライト・コントロール・アクチュエーター」は、国産機100%のシェアを確立しているほか、
世界中で使用されているボーイング社製航空機にも採用されています。
さらには、ボーイング737型最新モデル「737MAX」にも採用が確定するなど、国内外で高い評価を受けています。

対象となる方

【大卒以上】機械部品の資材調達の実務経験者
【必須】
■各種金属加工部品、樹脂部品の資材調達(国内・海外)の経験者
■ビジネスレベルの英会話能力をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
◎航空機分野、機械系製造業での就業経験をお持ちの方
◎生産管理の実務経験をお持ちの方
◎TOEIC(R)テスト600点以上の語学力をお持ちの方
◎英文契約、貿易実務に関する知識をお持ちの方

■このような方を求めています■
○好奇心が強く、開拓マインドが強い方
○積極性があり、自発的に仕事をできる方
○グローバルな規模で活躍したいという意欲をお持ちの方
○課題解決のための方法を粘り強く導き出せる方

勤務地

東京本社、甲南工場、岐阜工場のいずれかに配属となります。

●ものづくり改革推進部~ 東京本社:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル
●住環境カンパニー~ 甲南工場:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35
●航空宇宙カンパニー~ 岐阜工場:岐阜県不破郡垂井町宮代1110-1

※U・Iターン歓迎します
※神戸工場、岐阜工場はマイカー通勤可

勤務時間

8:15~16:50(所定労働時間7時間50分、休憩45分)

雇用形態

正社員
試用期間2カ月

給与

■メンバークラス:月給23万円~35万円
■管理職クラス:月給49万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は別途支給します。
※家族手当は別途支給します。

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
610万円/35歳・大卒14年目/月給30万円
540万円/30歳・大卒9年目/月給26万円
470万円/25歳・大卒4年目/月給23万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
◆通勤交通費
◆残業手当
◆家族手当 5000円(以降扶養人数が増える毎に3000円加算)
◆食事手当
◆企業年金(確定給付/確定拠出)
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆財形年金(月例積立額額に対し2%の奨励金支給)
◆財形住宅(財形ローンに対し利子補給制度あり)
◆持株会(月例拠出金に対し10%の奨励金を支給)
◆保有社宅、借上社宅制度あり(個人負担10~15%程度)
◆住宅手当 5000円(社宅制度を利用しない場合)
◆福利厚生総合サービス(リゾートホテル、旅館、アスレチッククラブ、エステ等の利用に対する補助制度あり)
◆ベビーシッター割引券支給制度
◆各種生命保険の割引(団体割引)
ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社月より6~15日で入社月より取得可能、翌年度20日)
ほか

※年間休日125日(夏季および年末年始休暇含む)

技術力への信頼

終戦前から長い歴史の中で培ってきた信頼と実績が当社の圧倒的な強みです。
分野ごとに独立したカンパニー制を導入し、それぞれが独自の技術力を高め合う事によって常に成長を続けています。
各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有し、当社の原動力となっています。

<航空宇宙カンパニー>航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターは、国産機において100%のシェア!
<精機カンパニー>産業用ロボット関節用途精密減速機については世界シェア約60%!
<鉄道カンパニー>鉄道車両用ブレーキシステムは国内シェア約50%、鉄道車両用ドア開閉装置では国内シェア約70%!。
<船用カンパニー>エンジンのリモート・コントロールシステムでは、中大型(5000トン以上)の船舶において世界約40%のシェア!
<パワーコントロールカンパニー>パワーショベル用の走行モーターは世界で30%のトップシェア!
<自動ドア・プラットホームドア・福祉機器>建物用自動ドア国内シェア約50%、プラットホームスクリーンドアは国内シェア約95%!


出典:doda求人情報(2013/6/10〜2013/7/10)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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