株式会社アベールヒューマンスタッフの過去求人・中途採用情報

ライフスタイルの多様化やワークスタイルの変化と共に、進化し続ける建設業界。当社は個人住宅から超高層インテリジェントビル、複合商業施設や公共施設・マンション等の建築分野及び、道路、河川、橋梁、地質、土質、上下水道、ダム、トンネル、環境計画等、土木分野において、調査・計画から設計、施工、管理に至るまであらゆる分野でお客様のニーズに応えてきました。また、IT革命に伴う通信事業の飛躍的な拡大で、当社では通信基地局の調整や運用に対応するに留まらず、次世代のe-ビジネスに関わる研究開発にも貢献しています。 留まることのないニーズに対応いただくため、人財の募集を開始することにしました。

[1]建築・土木・電気工事に伴う各業務 [2]次世代移動体通信の基地局建設各セクションの業務。
具体的な仕事内容
[1]
大手ゼネコンから地元企業や特殊技能を持つ優良企業など幅広いお取引先となります。

[建築施工管理・建築設計]
超高層インテリジェントビル、複合商業施設や公共施設・マンション、個人住宅等の建築分野における施工管理業務。
・計画及び意匠・構造設計・積算見積
・施工図作成・CAD業務他
・施工管理・安全管理
※スキルに適した各ポジションをお任せします

[土木施工管理・土木設計]
道路、河川、橋梁、地質、土質、上下水道、ダム、トンネル、環境計画等の土木分野における施工管理業務。
・水工計画・環境計画・構造物等・設計・施工管理
・都市計画・環境計画・特殊土木・農業土木・設計・施工管理
・施工計画及び設計・積算・CAD
※スキルに適した各ポジションをお任せします

【その他の案件】
■設備技術者
・空調システム設計・施工管理・施工図作成
・給排水衛生設計・施工管理・施工図作成
・インテリジェンス化に伴う各種自動制御
・計装設備設計・CAD業務他
・内線設備設計・施工管理
・電力設備設計・施工管理
・計装、制御設計・施工管理

[2]
・エリア設計
・置局・折衝・現地調査
・設計・施工管理
・試験業務
・調整・運用保守　など

【建設業界や資格保有者もキャリアチェンジがも可能】
■移動体通信業界（モバイル通信業界）では、現在、新規設備の構築の他、設備増設の需要が増えており、構築後も各種のメンテナンスが必要となります。そのため、既存基地局や各種通信機器の運用・保守と安定して仕事に携わっていくことが可能です。一度、業界経験を積んでいただくとその後は安心です。

[1]実務経験1年　[2]業界未経験者可／第1級陸上特殊無線技士保有者歓迎
[1]
・26歳までの方は建築・土木などの学部を卒業された方であれば、実務経験は問いません。
(例外事由3号-イ/若年層の長期キャリア形成を図るため)

・実務経験のある方は年齢不問
【歓迎スキル】
■施工管理実務経験1年以上
■施工管理(1級・2級)資格取得者
■建築士(1級・2級)資格取得者
■CAD実務経験者(浅い方も歓迎です)

[2]
【歓迎スキル】
■第1級陸上特殊無線技士の資格保有者
■第一種、二種電気工事士

※U・Iターン者も歓迎

■札幌市内近郊及び北海道内
■仙台市内近郊及び宮城県内
■東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
※ご希望の勤務地でお仕事をしていただきます。
(希望勤務地からの転勤はありません)

8:00～17:00(所定労働時間8h／休憩1h)
※勤務先（現場）により異なります

正社員
※就業先は当社又は当社取引先企業内作業所となります。
※試用期間 6カ月(期間中は同待遇)

[1]
■札幌・仙台／月給28万～50万円
■東京／月給30万～55万円
[2]
■札幌・仙台／月給23万～50万円
■東京／月給27万～55万円

※スキルなどを十分に考慮し決定
※あくまでスタートラインです(実績は常に評価し反映します)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収650万円／42歳(月給48万円＋諸手当)
年収450万円／34歳(月給35万円＋諸手当)
年収380万円／25歳(月給30万円＋諸手当)

■各種社会保険完備
■交通費規定(上限5万円／月)支給
■手当(皆勤・技術・出張)
■勉強会・研修制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金
■福利厚生施設
■レクリエーション交流会など

＜休日・休暇＞
[休日]完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
[休暇]年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇

※年間休日／122日

やる気次第では未経験分野の業種にも幅広く携われるので、あなたの活躍の場もさらに広げていただくことも可能です！
良い人間関係を構築できる環境なので、モチベーションの維持にもつながります。