株式会社マイクロウェーブの過去求人・中途採用情報

当社では、大手企業の案件を多数手がけています。 新規案件のほとんどはコンペを通して直接受注したもので、コンペ勝率は7割を誇っています。 ■エバラ食品工業株式会社 ■株式会社カネボウ化粧品 ■JCBハワイガイドiPhone版 ■株式会社栄光 ■松竹株式会社 などの大手企業との直接取引も実現し、多くの実績を積み上げてきました。 今後はオフショア開発や、大規模かつ長期案件を中心としたSES等、積極的に事業展開していく予定です。 これまでの実績や信頼を軸に、すでに多くの開発依頼が舞い込んできているため、 当社と一緒に成長していただける新しい仲間を募集します。

自社内開発もしくは大規模プロジェクトのPMO、PM、SEをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
Java、またはPHPを中心とした言語を用いた、大規模かつ長期におよぶ各種プロジェクトに参加していただきます。
スキルやキャリアによってPMOやPM、PL、SE、PGなど、さまざまなポジションをご用意しています。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・要件定義
・基本設計～詳細設計
・顧客との折衝・提案
・実装～テスト～納品
・機能改善や保守運用

【入社後の流れ】
あなたのスキルやキャリア、また今後のキャリアや志向などじっくり相談させてください。
当社のプロジェクトの多くは、大規模かつ数年単位の長期案件。
周りのサポートや指導を受けながら、中長期的な視野に立ってキャリアアップできます。

【案件例】
大手外資系ベンダーや国内大手メディア企業など、大手クライアントのWebサイト設計や開発業務
・大手プロバイダ公式サイト
・ショッピングモールサイト
・コンテンツ配信ゲームシステム
・オークションサイト・TV番組観覧サイト
・TV番組の観覧者を募集している企業のサイト
・健康診断オンラインシステム
・大手セキュリティ会社向け基幹システムなど

【講習会など、成長の機会が豊富！】
当社ではJavaの講習会やメンタルヘルスケア、セキュリティ、
リーダーなどの各種講習会が定期的に開催されているので、
自分のスキルや志向に合わせて受講し、成長していくことが可能です。

開発経験を1年以上お持ちの方／Javaによるシステム開発経験優遇
【必須条件】
Javaによるシステム・アプリ開発経験1年以上（基幹系・Web系・モバイル系、いずれも歓迎です）

【歓迎するスキル・経験】
・大規模案件の開発経験（PM・PL・SE・PG）
・要件定義や顧客折衝、基本設計などの経験

【求める人物像】
・いずれPMとして大規模案件のマネジメントを目指したい方
・周りのメンバーや顧客に対して、しっかりコミュニケーションを図れる方
・「チーム」で協力して業務を進められる方
・研修やOJT、独学も含めて、積極的に技術を学び習得していきたいという意欲のある方

※上流工程を目指したい方、大歓迎！
プログラマやSEとして小さな案件しか携わったことがない方でも、
今後大規模案件のPMを目指して成長したい方なら大歓迎！
徐々に難易度の高いテーマに挑戦しつつ、成長していくことが可能です。

今回、Javaを多少なりとも使用できて、なおかつPMなどにキャリアアップしたいと思う方であれば、
その思いをじっくり聞かせてください。
特にお客さまとは長期的に取り引きしていくので、顧客志向が高く、
コンサルティングや要件定義なども積極的に行っていきたい方は歓迎します。

本社／東京都渋谷区渋谷1-5-21 ポーラ渋谷ビル4F
※転勤はありません。
※プロジェクトにより、クライアント先での勤務となる場合もあります。
【本社アクセス】
■JR山手線・東急田園都市線・東急東横線・京王井の頭線・半蔵門線・銀座線・副都心線「渋谷駅」から徒歩3分
■京王井の頭線・JR埼京線「渋谷駅」から徒歩5分

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※プロジェクトにより前後します。

正社員
試用期間：6カ月

年俸制 400万～800万円（残業手当あり）
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給
年2回（4月・10月）
■社員の年収例
年収800万円（35歳・PM）／年収600万円（33歳・SE）／年収500万円（32歳・PG）

・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・通勤手当（上限月3万円）
・時間外勤務手当
・役職手当
・研修制度
・定期健康診断（年1回）
・健保組合の福利厚生施設利用
・各種社内イベント（BBQ大会・忘年会・歓迎会など）
・カーシェアリング制度
※定期的にメンバー同士でコミュニケーションを図っていく体制を重視しています。
　メンタルサポート面においても、何かあればすぐに相談できる体制を強化していきます。

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）
・夏季休暇（7月1日～10月31日までの間で3日間）
・年末年始休暇（5日間程度）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・母性健康管理のための休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇など

★年間休日 120日以上