日本農薬株式会社の過去求人・中途採用情報

当社の創業は昭和3年。 日本で化学農薬の流通がスタートした80年程前、 業界そのものの創世記に誕生した当社は 国内に約40社ほど存在しているメーカーの内でも 特に長い歴史を誇る企業です。 当社は「食と緑を守る」企業として、 安全で優れた農薬の製造・販売を中核事業に据えて、 これまで技術革新に努めてきました。 独自の研究開発技術を活かし、 1980年以降、農薬で11剤の新規有効線分を実用化、 今日では農薬開発で培った技術を化学品や医薬品にも展開しています。 そうした中で、今後も事業領域を拡大させていくため、 未来の当社を長く支える方を新たに募集します。

【製品開発（農薬）】新製品開発に関する一連の業務
具体的な仕事内容
研究開発力が強みの当社総合研究所が生み出した農薬原体を中心に、
生産者のニーズを睨みながら自社商品の開発を行います。
原体の探索から製品化までの一連の流れに長期的に携わることが出来るので、
上市や新商品化の醍醐味も存分に味わえます。

【具体的な仕事内容】
農薬製商品（殺菌剤等）の開発関連業務

・新規殺菌剤等の製品化（単・混合剤）
・新規薬剤の外部委託評価試験の計画、フォロー、まとめ
・市場解析　（市場調査、需要予測、採算性管理、他）
・研究、指導機関からの情報収集
・その他の関連業務

―――　高い研究開発力が一番の自慢です　―――
当社の製品を生み出している　「日本農薬　総合研究所」

研究開発体制強化のため、合成、生物、安全性の各研究所を
「総合研究所」へと統合し、各部門が有機的に連携しています。
敷地内には試験を行うための圃場も整備されており、
敷地面積：約71,000平方メートル、延床面積：約16,000平方メートルの
当研究所は、国内でも有数の広さと最新設備の充実を誇っています。

※GLP（Good Laboratory Practice）
日本農薬総合研究所は、信頼性のある適合試験が行われる施設として、
農林水産省のGLP適合の認定を受けています。

【長期就業を前提】
農薬専業メーカーとして
原体開発から製剤開発まで一貫して手がけている当社は、
創立以来独自原体の開発を強化する方針を貫いてきており、
高い競争力を有していると同時に安定的な業績を築いています。
そうした事業の安定性を背景に、福利厚生制度も充実を図り、
当社では、長期就業を前提とした就業環境整備を行っています。

【キャリアプラン】
将来的には、ジョブローテーションの対象となる可能性があります。
当面は製品開発の業務になりますが、海外拠点を含めて他部門への
異動により、新しい経験を積むことも可能です。

【大卒以上】農薬に関わる何らかの業務経験のある方　※経験年数は不問
●こんな方を歓迎します
・農薬に関する研究、または開発の経験のある方
・農薬に関する営業経験があり、製品開発職へとキャリアチェンジを図りたい方
・農薬に関するマーケティング経験があり、製品開発職へとキャリアチェンジを図りたい方

※殺菌剤分野、または植物病理学分野での製品開発経験者は優遇します
※英語力をお持ちの方歓迎

●こんな方が活躍できます
・主体的に考え、自ら動くことのできる方
・独創的な研究でも、「これ！」と思ったことには積極的に挑戦していける方
・日本や世界の「食」を守ることに意義を感じながら働ける方
・専門分野にこだわらず、広い視野で物事に挑戦していける方
・自由に色んなアイディアを試してみたい方
・最新設備の充実した環境で働きたい方
・安定的な環境で腰を据えて長く働きたい方

本社／東京都中央区京橋1-19-8（京橋OMビル）
※宿泊出張が頻繁にあります。
都営浅草線　宝町駅（A8出口）徒歩約4分
東京メトロ銀座線　京橋駅（6番出口）徒歩約6分
JR線　東京駅（八重州中央口出口）徒歩約9分
JR線／東京メトロ日谷比線　八丁堀駅（A3・A5出口）徒歩約7分

9：00～17：25　（所定労働時間 7時間40分）
※全社の月平均残業時間は10～20時間程度。時期により増減があります。

正社員
※試用期間6カ月

年俸380万円～780万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定に準じて決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収520万円／30歳（経験8年）

■各種社会保険完備
■労災上乗せ保険
■退職年金
■財形貯蓄
■住宅融資、一般融資、特別融資
■従業員持株会
■共済会
■自己啓発援助金
（英会話学習や資格取得など、スキル向上支援のための補助金支給）
■半日休暇制度
■契約保養所
■ボウリング大会等のイベント
■表彰制度
■休職時賞与保障
■遺族年金
■家族介護援助金など
■諸手当：通勤手当（全額支給）、都市手当、地域手当、住宅手当、残業手当、法定選任者手当、家族手当
※住居移転必要な場合は、借り上げ社宅を提供

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■創立記念日
■メーデー
■年末年始（12月29日～1月3日）
■夏期休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期傷病休暇
■リフレッシュ休暇

※年間休日125日以上