カヤバ株式会社

自動車部品メーカー

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技術系総合職(相模工場勤務)

  • 正社員
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募集背景

油圧技術のパイオニアとして、 確固たるポジションを確立しているKYB株式会社(カヤバ工業)。 現在は油圧技術をコアに、電子・制御などを複合したテクノロジーで、 製品の領域を進化・拡大させています。 また省エネルギー・省資源など地球環境に配慮した 技術開発と具現化を積極的に推進しており、 これらの開発に優れた人材が不可欠です。 あなたの経験・スキルを当社で存分に発揮していただきたいと思います。

仕事内容

次世代ステアリング技術の各種開発(自動車ECU部制御プログラムなど)をお任せします
具体的な仕事内容
電子技術センターで、次世代ステアリング技術に関する各種開発を行っていただきます
【具体的には】
■自動車ECU部制御プログラム
■車載部品機構部の設計開発

対象となる方

高等専門学校卒以上/業務遂行に必要な経験・スキルを有する方【具体的には】を参照ください
【具体的には】以下いずれかを満たす方
■組込ソフトウェア開発経験をお持ちの方
■電気回路設計経験をお持ちの方
■機械設計経験をお持ちの方

勤務地

相模工場/〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台1-12-1
★当面、転勤はありませんが将来的には可能性あり
【最寄駅】
小田急線【相模大野駅】よりバス20分

勤務時間

8:05~16:50(所定労働時間8時間)
入社6カ月経過後よりフレックスタイム制度利用可
※1日の標準労働時間8時間/コアタイム(11:05~14:50)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月/待遇・給与等に差異はありません

給与

月給20万9300円以上
想定年収: 450万円~700万円
※経験・年齢・能力などを配慮の上、当社規定により優遇します。

【参考:2011年度新卒初任給実績】
大学院了/固定月給22万4750円(食事補助手当含む)
大卒/固定月給20万9300円(食事補助手当含む)
高専卒/固定月給18万800円(食事補助手当含む)

■賞与
■賞与年2回(7月・12月)※2012年実績 4.0カ月

■昇給
■昇給年1回(4月)
■社員の年収例
年収640万円/40歳 月給36万円+賞与・超過勤務手当
年収580万円/35歳 月給32万8000円+賞与・超過勤務手当
年収480万円/30歳 月給27万円+賞与・超過勤務手当

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)※新幹線通勤の場合は別途規定あり
■家族手当
※扶養家族の人数によって変動/1人:1万4700円、2人:1万9600円、3人:2万4500円、4人以上:2万9400円(ともに月額)
■独身寮・社宅
■財形住宅貯蓄
■各種文化・体育サークル
■契約リゾート
■社員持株会制度
■共済会制度
■自動車購入資金貸付制度
■各種研修・教育制度(技術者教育40コース、語学研修など)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(7日以上)
■夏季休暇(7日以上)
■年末年始休暇(7日以上)
■年次有給休暇(初年度1日~16日、2年度17日、3年度以降18日~20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休職
■介護休職
■ボランティア休職
※年間休日121日


出典:doda求人情報(2013/6/24〜2013/7/21)

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