株式会社ヤザワコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヤザワコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社ヤザワコーポレーションの 募集が終了した求人
商品開発
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
自社オリジナルのLED電球や照明器具、オーディオ関連商品、 携帯電話アクセサリーなど、3500以上の家電・照明ラインナップが魅力のヤザワコーポレーション。 家電量販店、ECサイトでの取り扱いに加え、小売店や飲食店、企業オフィスへの 幅広い提案によって、創業以来30年以上にわたり連続増益を果たしています。 安定した経営基盤を背景に、積極的に事業を展開する当社を支えるのは、 世の中に必要とされるアイテムを生み出し、お客さまの課題を解決する商品開発力。 今回募集する【商品開発職】の皆さんには、電球、ライト、照明、配線、オーディオ用品から、 理美容、こども・シニア向け商材まで、さまざまなカテゴリーの新商品開発をご担当いただきます。
「商品開発部」に配属いただき、同社ブランドの新商品企画・開発をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
LED電球やインテリア照明器具、配線、OA用品、オーディオ、理美容グッズなど、
「YAZAWAブランド」の商品開発をお任せします。
常に新しい挑戦を続ける環境の中で、自分の力を発揮したい方を歓迎します!
【組織について】
商品開発事業部は大きく
■第1商品開発部/施設・店舗向けの商品開発担当
■第2商品開発部/家電量販店向けの商品開発担当
の2部門に分かれています。入社後の配属は、希望と適性を考慮し、決定いたします。
【具体的なお仕事の流れ】
自社企画またはお客さまからの依頼を受け、商品コンセプトやターゲット、価格などを設定。
簡単なイメージ図を作成し、社内外へのプレゼンテーションを経て、具体的に形にしていきます。
▼ ▼ ▼
企画が決まったら、工場にサンプル品の製作を依頼します。
デザインやスケジュール管理・価格に関する折衝も担当します。
▼ ▼ ▼
工場から届いたサンプル品を確認し、問題点があれば修正を依頼。
営業やお客さまと最終調整を行い、決定した後に量産を依頼。
納品までのスケジュールを管理します。
◇自社企画品の場合は販促物の企画・制作も行います。
◇営業と同行して、顧客ニーズのヒアリングや提案を行う機会もあります。
【仕事のやりがい・醍醐味】
◎既存のスキームのとらわれない新たな需要獲得や市場の構築に携われる!
◎顧客折衝を繰り返しながら、ニーズを反映したものづくりを進めるため、
営業・交渉スキルを存分に活かせます!業界知識を広く持つことも可能です!
商品企画の経験をお持ちの方歓迎
【こんな経験をお持ちの方を歓迎します!】
◎商品企画・開発・管理の経験をお持ちの方
◎LEDや照明器具、電材メーカーや商社などで提案営業経験をお持ちの方
◎メーカーでの営業、購買業務、マーケティング業務経験をお持ちの方
◎電気関係の法令知識をお持ちの方
※お任せする業務については、経験・希望・適性を十分考慮して決定します。
【当社で活躍するタイプ】
◎自由度の高い環境の中で自主性を発揮したい方
◎変化を楽しみ、自らチャンスを見つけ出していきたい方
◎顧客のニーズを捉え、課題解決していくことにやりがいを感じる方
東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館ビル8F
【最寄駅】
JR各線「御徒町」駅より徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅より徒歩1分
東京メトロ千代田線「湯島」駅より徒歩5分
8:50~17:50(所定労働時間 8時間、休憩60分)
正社員
試用期間:1カ月
※試用期間中は、給与・福利厚生など諸条件に変更はありません。
月給23万円以上
※上記は最低ラインの給与額です。
※あなたの経験・能力を考慮して優遇します。
■賞与
年2回(2011年実績:3~4ヶ月分) ※評価に準じる
☆業績に応じて決算賞与あり
■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収550万円/31歳・入社4年目
■年収490万円/28歳・入社3年目
■交通費支給(上限3万円/月)
■社会保険完備
■各種研修制度(営業基本研修、中堅社員研修、商品開発研修)
■資格取得支援制度(会社公認資格については合否に関わらず、通信講座受講費7割補助)
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)※毎月最終土曜日のみ出勤
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■長期有給休暇制度(連続9日間:入社日より1年以降の社員が対象) ほか
株式会社ヤザワコーポレーションの 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)