株式会社ユニバースの過去求人・中途採用情報

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★業績好調、店舗拡大に伴う増員募集です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 青森県のシェアはNO.1、北東北エリアにおけるシェアもトップクラスのユニバース。 長引く不況下においても、右肩上がりの業績を誇っています（詳細は下図をご参照ください）。 さらなる事業拡大を図る当社は、2011年に北海道内スーパーマーケットでシェアNO.1のアークスグループの一員となり、 現在、北東北エリアを中心に49店舗を展開、今夏には50店舗目のオープンが決定しています。

スーパーマーケット「ユニバース」での販売や商品管理など　★SVをはじめ多彩なキャリアパスあり
具体的な仕事内容
【入社後は】
○新入社員研修
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○店舗スタッフ
北東北全域の各店舗へ配属となります。
まずは「店舗スタッフ」として、接客や店舗運営に関する基礎知識を身に付けます。
そして、3年後の「ヘッド（売場部門長など　例：水産部門長）」への昇格を目標に、
業務経験や研修などで知識を蓄えてください。
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○ヘッド（売場部門長）に昇格　※目標：入社3年目

ヘッド昇格後は、
【1】店舗運営
【2】本部
どちらかを選択し、それぞれのキャリアを積んでいただきます。
※あなたの興味、志向を伺ったうえで、相談により決定します。

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★描けるキャリアパス（例）
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○共通
　店舗スタッフ　⇒　ヘッド（売場部門長）
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○【1】店舗運営
　副店長　⇒　店長　⇒　エリアマネジャー　⇒　部長
または
○【2】本部
　バイヤー／スーパーバイザー　⇒　各部署マネジャー　⇒　本部所属長

※このほか、「営業企画部」や「人事教育部」などで、活躍する道もあります。
　個人の志向性やスキルに応じて、随時適切な人材配置を行っております。

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★教育制度
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階層や部門ごとに、多種多様な研修をご用意しています。

【階層別】
●新入社員
　新入社員教育訓練／スーパーマーケット基礎講座Ⅰ～Ⅲ期
●ヘッド（売場部門長）
　スーパーマーケット基礎講座Ⅳ期／問題解決能力向上講座／考課者訓練
●チーフ
　店長育成セミナー／バイヤー・スーパーバイザー育成セミナー
●店長・マネジャー・バイヤー・スーパーバイザー
　チェーンストア中級幹部育成／考課者訓練／マネジメントスクール中級
　幹部セミナー／マネジメントスクール上級
●上級管理者
　上級幹部セミナー

【部門別教育】
●全部門共通
計数教育／生鮮技術技能研修
●部門別研修
青果、食肉、水産、惣菜、ベーカリー、日配、ドライ食品、日用雑貨、酒、フラワー、チェックアウト
上記11部門ごとにそれぞれ、初級・中級・上級の3段階に分かれた研修（部門により段階は異なります）を行っています。

【その他】
●国内外小売業視察研修
●社外セミナーの受講
●資格試験受験制度
●各種コンテストへの参加
など、多彩に取り揃えています。

【高卒以上】未経験者・第二新卒者歓迎　★スーパーマーケット・小売業界でご経験をお持ちの方歓迎
【こんな方を歓迎します】
■スーパーマーケット、ドラッグストア等で小売業のご経験をお持ちの方
※店長、ヘッド（売場部門長）等のご経験をお持ちの方は即戦力として、ご活躍いただけます。

【こんな方は活躍できます】
■相手が求めていることを考えて、実行できる方
■目標達成のために、努力できる方

“私たちはいつでも、どこでも顧客最優先”という「Customers，our Priority」をメインコンセプトに
地域の人々の豊かで便利な生活を支えてきました。
この考えに共感していただける方を求めています。

青森、岩手、秋田の各店舗への配属となります。
※U・Iターン歓迎

【本部】
青森県八戸市大字長苗代字前田83-1

シフト制（実働　8時間）

【勤務例】
早番……8：00～17：00
中番……9：00～18：00
遅番……10：00～19：00　など

正社員
試用期間 3カ月
※待遇などは変わりません。

高卒以上　月給15万800円以上＋役職手当
大卒以上　月給18万7600円以上＋役職手当

※ご経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）
※年間4.608カ月（2012年度実績）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収400万円＝月給20万円＋賞与＋各種手当／ヘッド（売場部門長）
年収600万円＝月給34万円＋賞与＋各種手当／店長
年収550万円＝月給29万円＋賞与＋各種手当／スーパーバイザー

■社会保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険

■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会
■借上げ社宅制度（負担2万円～3万円／月）
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■社員割引制度
■各種レクリエーション
■リゾートホテル利用制度

＜休日・休暇＞
■4週8休制
■長期休暇制度（6～8日連続休暇取得制度）
■年次有給休暇
■特別休暇

★年間休日107日★