株式会社アップの過去求人・中途採用情報

当社は、1977年の設立以来、時代が求めるニーズに応え、 独創的な教育サービスを提供している企業です。 阪神間を中心に成長を続け、民間教育機関として 名実共にトップクラスの企業に成長しました。 当社の事業は、幼児から社会人までを対象に、 ユニークかつ幅広い分野に渡っているのが大きな特徴です。 これにより当社は、業界内外を問わず、各方面からたくさんの注目を集め、 さらに従来の枠を超えた教育サービスの創造に期待を寄せられています。 今後もより多くの子ども達の教育をサポートするために増員を決定しました。

個別指導部門（個別館／研伸館プライベートスクール）にて、各種業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
■個別生徒指導／1対2または1対1の個別授業による指導業務
■個別指導教室の運営・管理／小・中・高校生を対象とした
　教室の運営・管理（生徒募集、売上管理、保護者のケア、講師フォロー）
■保護者・生徒への対応／進路相談や学習カウンセリング業務

まずは授業をメインに担当しながら、
教室運営や保護者対応等の経験も積んでいただきます。
適性やスキルに相応して、マネジメントのキャリアステップだけでなく、
講師として専門性を磨くことや、総務、システムといった
他の部署にて経験を積むことも可能です。

【大卒以上】◎教育に興味がある方であれば未経験でも歓迎します！

■兵庫県、大阪府、奈良県、京都府内の各教室に勤務します。

西宮市／宝塚市／神戸市／三田市／川西市／芦屋市／尼崎市／
伊丹市／大阪市／豊中市／池田市／高槻市／箕面市／茨木市／
奈良市／大和郡山市／生駒市／京都市／木津川市のいずれか
※お住まいを考慮し、決定します。
※U・Iターン希望の方、歓迎します。

【交通アクセス・勤務地詳細について】
詳細は、株式会社アップの下記ホームページでご確認ください。
http://www.up-edu.com/
※どの教室も、通勤に便利な立地です。

13:00～22:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
★22：30までに全員退社するルールが徹底されています。

契約社員
1年ごとの更新となります。正社員への登用制度もあります。

月給22万8000円以上（2013年大卒初任給実績）
※経験・能力によって、加給・優遇いたします。

■昇給
昇給年1回（4月）

◎充実した福利厚生で働きやすい環境をつくっています！
交通費規程内支給
時間外手当支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
団体生命・損害保険
社内研修制度
資格取得報奨金（英検、TOEIC(R)、漢検など）
慶弔見舞金
カフェテリアプランあり(JTBベネフィットなど)
クラブ活動（野球部、テニス部など）
社員旅行

＜休日・休暇＞
週休2日制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇