京セラコミュニケーションシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

京セラの経営情報システム事業部が分離独立して1995年に誕生した当社。 その後、KDDIからの出資も受け、現在は京セラ・KDDIグループの情報通信戦略会社として、 通信インフラ構築、システム開発、経営コンサルティングなどの事業を展開しています。 確かな実績と技術力を評価していただき、大手企業を中心とするお客様からの仕事依頼が増加しています。 そのためエンジニアを増員し、開発体制を強化することになりました。

基幹系業務システム開発プロジェクトに主に上流工程から携わっていただきます。
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキル・志向を考慮し、当社の手がける業務系システム開発プロジェクトで、
基幹システム導入の提案からコンサルティング、設計、導入までを担当していただきます。

【具体的には】
お客様の経営課題のヒアリングをもとに提案資料・見積書を作成。
提案して受注後は、現状分析、要件定義を行い、リリースまでサポートします。

■手がけるシステムは…
◎販売管理システム
◎在庫管理システム
◎購買管理システム
◎経理システム
◎会計システム
◎生産管理システム
◎通信キャリアシステム　他

※ERP連携ソリューションの企画・設計を行い、導入まで担当することもあります。

基幹系業務システムもしくは情報系システムの開発経験をお持ちの方
【具体的には】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
◎基幹系業務システム開発経験（販売管理、在庫管理、購買管理、経理、会計、生産管理）
◎情報系システム開発経験（ワークフロー、ID管理、ポータル）

■以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します
◎SIにおけるプロジェクトリーダー以上の経験
◎ERPの導入経験
◎LinuxやWindowsに関する知識
◎Webサーバ、DBサーバなどの設計・構築経験

東京、京都（本社・烏丸）、大阪
【東京支社アクセス】
都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩3分

8：45～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）

正社員
試用期間 3カ月

大学院卒：月給22万3500円以上
大学卒：月給20万5500円以上
高専（本科）・短大・専門卒：月給18万3000円以上

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回
■社員の年収例
【予定年収】
400万～600万円

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
■通勤手当（月額10万5000円まで）
■都市勤務者住宅補助手当
■家族手当
■外勤営業手当
■営業所手当（6000円）
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生プラン法人契約　他

＜教育・研修関連＞
■中途入社研修
■階層別研修
■フィロソフィ研修
■積極参加型研修
■海外研修
■資格取得補助制度　他

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇　他

※年間休日：121日（2011年実績）