日本イーライリリー株式会社の過去求人・中途採用情報

☆当社で、MRとしてさらなる飛躍を！ イーライリリーでは、今後も数多くの革新的な新薬の上市を予定しています。 今回は、まさにそのような新薬を扱うMRとしてご活躍いただける【経験者MR】の募集です。

専門領域を持ったスペシャリストMRとして、ドクターに向けた情報提供活動をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【専門領域を持ったスペシャリストMRへ】
日本イーライリリーのMRの特徴は、一人ひとりが担当領域を持つスペシャリストMRとして活躍している点です。
各分野において豊富な知識を持つことで、より深い情報提供を行うことを可能にしています。
また副作用や有害事象の発現内容などの収集も行い、取り扱う医薬品の安全性の確保に注力しています。


【卓越性を追及した営業体制】
上記のような領域別スペシャリストMR制を採用している当社では、
各MRが担当するドクターの数が比較的少数となりますので、
一つ一つの案件ごとにじっくりと時間をかけた提案が可能です。

また、2～3名でチームを組んで業務を進めているため、
チーム同士の情報共有や仕事のフォローなども円滑にでき、
製品の説明会や勉強会などが開催しやすいことも特徴です。

営業目標については個人の達成だけでなくチームの達成も重視されますので、
チームワークや組織の連帯感を感じられる環境です。


【圧倒的な製品開発力が強み】
イーライリリーが掲げる医薬品研究のポリシーは、「First in Class, Best in Class」。
治療法の確立していない領域で“最初の製品”、もしくは“最良の製品”を生み出すことを目指し、
現在まで製品開発を続けてまいりました。
業界トップクラスの売上高研究開発費比率を背景に、現在も数々の新薬の上市を控えています。

※2013年3月現在における新薬開発リストは、ページ上をご参照ください。


【MRとして専門領域を追求できる環境も充実】
定期的に実施される勉強会や研修、MR全員に支給されるモバイル端末を活用したトレーニングなど、
スペシャリティファーマとして、継続的に学ぶことのできる機会を豊富にご用意しています。

当社の強みは高度な専門性と提案力を持つMRたちの力。
社員がスキルアップを図ることのできる環境・制度は充実しています。

【大卒以上】MR認定証をお持ちの方　※普通自動車免許保有者
【以下のような想いの方を歓迎いたします】
・今よりも深い学術知識、専門性を身に付けたい。
・扱う医薬品には、絶対の自信を持って営業したい。
・仕事に誇りが持てる、働きがいのある会社で働きたい。
・成長期にある企業で、会社と共に成長したい。
・結果だけでなく、プロセスやチーム貢献など、総合的に評価してほしい。

◎強い達成志向や高い向上心、コミュニケーション力をお持ちの方を歓迎しています。
◎大学病院や、基幹病院を担当した経験をお持ちの方は、なお歓迎いたします。

全国
【本社】
神戸（兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5　三宮プラザビル）

【支店】
仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、福岡

【分室】
札幌、盛岡、新潟、水戸、千葉、静岡、松本、金沢、京都、神戸、高松、広島、岡山、熊本、鹿児島

※U・Iターン歓迎

事業場外労働の裁量労働時間制（1日のみなし労働時間 7時間45分）

正社員
試用期間3カ月

月給24万3000円以上＋インセンティブ＋賞与（2013年度新卒者実績）
※会社規定により優遇します。

■賞与
年3回（6月、12月、3月）
※賞与は理論的に基本給の6カ月分となります（成果による変動あり）

■昇給
年1回
■社員の年収例
・賞与 年3回（6月、12月、3月）
※基本給の6カ月分（成果による変動あり）
・営業インセンティブボーナス制度あり（実績に応じて、12月、3月の賞与に反映）
・MR外勤日当：外勤時間に応じて支給あり　1800～3000円／日

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
退職金制度、住宅援助制度、借上社宅制度
リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度など）
カフェテリアプラン制度（選択的福利厚生利用制度）
営業インセンティブボーナス制度（実績に応じて、12月、3月の賞与に反映）
MR外勤日当：外勤時間に応じて支給（1800～3000円／日）
住宅手当、営業手当　など

※業績評価上位者は、海外研修・インセンティブをご用意しています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■クリスマス休暇
■年末年始・夏期休暇
■カンパニーデー
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）など

※年間休日125日