富士フイルムメディカル株式会社の過去求人・中途採用情報

1999年発売以来、放射線検査等の画像を活用する医用画像情報システムをはじめとして、 医療系システムにおける幅広い製品やサービスを展開してきました。 今後、重症系や生理系、循環器系といった各診療科に特化したシステムの展開や、 さらに医事会計やオーダリング、電子カルテ等の基幹システムとデータ共有して 「診断から治療までを支援する診療統合システムの実現」という 大きな夢を実現していくために、各種プロジェクトのリーダーを担っていただける方を募集します。

診療統合システム導入のためのプロジェクトマネジメント
具体的な仕事内容
当社が得意とする放射線部門のITシステムを軸に、生理・循環器・重症系など各部門のITシステム、
ならびに電子カルテといった基幹システムとの医療情報を統合するシステムの導入全般に関して、
プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■営業担当者と同行し、お客様である大病院の医師や関係者の元へ訪問。
　技術的な観点からシステム導入の具体的なご提案や、お客さまからの要望・質問にお答えします。
■導入決定後、プロジェクトをスタートするに当たってメンバーの編成や工程管理、
　要件定義やリスクマネジメント等、プロジェクトのマネジメント・推進を担当。
■開発SEやベンダー企業と連携しながら、開発業務を着実に実行。
■システム導入後のフォローや、運用面から見えてきた機能改善に対する施策立案と実施。
■バージョンアップ時の、機能向上策の立案と実施。

【入社後の流れ】
あなたのスキルやキャリア、志向に関してじっくり相談させていただきながら、
担当の範囲、担当のエリアを決めさせていただきます。
当社製品・システムや仕事の流れ等に関してはOJTでじっくりフォローしていきます。
まずはお客さまとの信頼関係を築くために、しっかりコミュニケーションを図りながら、経験を積んでください。

医療系システムの開発経験およびプロジェクトリーダー経験のある方
【具体的には】
■医療システム開発・導入経験が3年以上ある方
■プロジェクトのマネジメント・リーダーの経験のある方

【歓迎するスキル・経験】
■200床以上の大規模病院における、オーダリングシステムや電子カルテシステムの導入経験のある方
■PACS、重症系、生理系、循環器系等の専門知識、または業務フローなどの知識をお持ちの方
■マルチベンダーでのプロジェクトマネジメント経験のある方
■医療業界でのシステム開発経験（PACS、電子カルテ等）のある方

【求める人物像】
・お客さまに対して積極的に提案する、顧客志向の高い方
・PMとして大規模案件のマネジメントを目指したい方
・自ら考え行動し、具体的な成果に結び付けていける方
・周りのメンバーや顧客に対して、しっかりコミュニケーションを図れる方
・「チーム」で協力して業務を進められる方
・研修やOJT、自己研鑚も含めて、積極的に技術を学び習得していきたい方

医療業界で、医療システムの実務を経験されている方が望ましいですが、
業務系システムの導入やプロジェクトのマネジメントを経験されている方もご応募ください。
さらに今後、医療システムの導入に関わることで、
日本の医療に貢献したいという意欲の高い方であれば歓迎します。

東京、大阪、福岡のITソリューションセンター

■東京支店（港区西麻布2－26－30　富士フイルム西麻布ビル）
■大阪支店（大阪市淀川区西宮原1－3－5）
■福岡支店（福岡市博多区博多駅前4－13－19）
※希望を考慮の上、決定いたします。
※U・Iターン歓迎。
※入社後のスキルアップにより、転勤があります。

9：00～17：40（所定労働時間　7時間40分　休憩　60分）

正社員
※試用期間3カ月

月給27万円以上
※月給は前職・経験等を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
470万円／28歳・入社3年・月給29万円
670万円／35歳・入社13年・月給41万円

■社会保険完備、雇用年金
■通勤手当、世帯手当、時間外手当、休日出勤手当
■借上社宅制度あり
■退職金制度、企業年金制度
■契約保養所、契約スポーツ施設等全国にあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW、年末年始、夏季、育児、介護、特別休暇
■有給10～20日
※年間休日123日

医療に携わる社員が健康に働ける様、
過重労働削除制度や契約の保養所、契約スポーツ施設を充実させています。
また長期就業実現のために、育児休暇、介護休暇制度を導入し、
ライフスタイルの変化に応じて活用できる福利厚生制度を導入しています。
この様に仕事もプライベートも充実できる具体策が、すでに備えられています。