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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社リュウシン

コンビニエンスストア

大阪府大阪市淀川区西中島2-15-14東行ビル 2F

株式会社リュウシンの過去求人・中途採用情報

株式会社リュウシンの 募集が終了した求人

店長候補

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

ローソン公式認定オーナーである“MO”企業の当社。 1993年の1店舗運営から始まり、ようやく念願の2店舗目をオープンできたのは7年前。 誠実な経営姿勢や実績が評価され、現在の17店舗展開にまで成長することができました。 今では毎年3店舗の出店計画があり、早期の目標として20店舗にする予定です。 この度はさらなる事業拡大を実現するべく、店長候補を募集します。

仕事内容

店長候補として、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。
具体的な仕事内容
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◆具体的には
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・接客販売
・商品発注
・在庫管理
・売上予測
・スタッフ教育

◎どれが欠けても店舗は成り立ちません。
 店長として、あなたの力を発揮してください!

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◆今後のキャリアプラン
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【スタッフ・スタッフリーダー】
まずはローソンや販売の基本を覚えます。
  ▼
【店長】
入社3カ月で店長になった社員も!
あなたの『店』をあなたの『手』で運営するやりがいがあります。
  ▼
【ストアコンサルタント】
担当エリアの中から4店ほど担当します。
  
★独立制度もあります!
当社で1~2年経験を積み、ローソン本部が認定する
一定のスキルに達した場合に、独立の道も開かれます。

対象となる方

高卒以上 ◎未経験歓迎!経営に携わるという強い気持ちが持てる方なら、特に資格や経験は必要ありません!
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◆こんな方が向いています
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・経営スキルを身につけたい
・一度は独立するのが夢だ
・安定した基盤で自分の「店」を持ちたい
・過去にリーダーとしてグループをまとめた経験がある
・思いやりを持ち、周囲と協力しあえる

勤務地

大阪市内のローソン17店舗の中から、希望に応じて決定します。

◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎

(1)阪急三国駅前店/大阪市淀川区三国本町3-29-9
(2)十三本町一丁目店/大阪市淀川区十三本町1-13-11
(3)新歌島二丁目店/大阪市西淀川区歌島2-12-25
(4)御幣島六丁目店/大阪市西淀川区御幣島6-9-28
(5)西宮原三丁目北店/大阪市淀川区西宮原3-3-85
(6)内環緑一丁目店/大阪市鶴見区緑1-19-1
(7)西中島南方店/大阪市淀川区西中島2-15-14
(8)谷町五丁目店/大阪市中央区谷町5-3-14
(9)ローソンストア100大阪港駅前店/大阪市港区築港1-14-32
(10)せんば心斎橋筋店/大阪市中央区久太郎町3-6-8
(11)福島五丁目店/大阪市福島区福島5-6-12
(12)福島四丁目北店/大阪市福島区福島4-2-72
(13)曽根崎二丁目店/大阪市北区曽根崎2-2-1
(14)靭本町一丁目店/大阪市西区靱本町1-20-16
(15)谷町二丁目店/大阪市中央区谷町2-2-15
(16)江戸堀センタービル店/大阪市西区江戸堀2-1-1
(17)淡路町三丁目店/大阪市中央区淡路町3-1-4

勤務時間

9:00~17:00/14:00~22:00/22:00~6:00(休憩60分、シフト制)
※1週間単位の変形労働時間制(1日の平均労働時間7時間)

◎残業時間月20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中は時給800円~1000円
 ・6:00~9:00…900円
 ・9:00~22:00…800円
 ・22:00~6:00…1000円

給与

月給15万9040円~25万9040円(社員手当含む)
※上記以外に、家族手当・夜勤手当・営業手当もあります。

【年収例】
年収300万円以上(店長)
年収360万円~400万円(ストアコンサルタント)

■賞与
年2回(店長登用後、当社規定に準ずる)

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
各種社会保険完備
制服貸与
家族手当(月5000円/人)
夜勤手当(勤務時間数により異なる)
営業手当(月5万円まで)
研修・会議手当

休日・休暇

<休日・休暇>
週休2日制(シフト制)
有給休暇

★店長になったら、シフトを組むのはあなたです。繁忙期以外は、
 自分の時間や家族との時間をしっかり確保して働いている店長も大勢います。

社訓 『ひとづくり』

1 私達は、お客様との『ひとづくり』を大切にします。
2 私達は、職場での『ひとづくり』を大切にします。
3 私達は、地域社会と『ひとづくり』を大切にします。
4 私達は、『ひとづくり』を通じて、高品質な「店づくり」を実現します。
5 私達は、『ひとづくり』を通じて、社会に貢献します。

当社はこの『ひとづくり』を大切に、特に人財育成に注力しています。
お客様に対しても、スタッフに対しても、思いやりを持って働ける方の
ご応募をお待ちしています。


出典:doda求人情報(2013/9/16〜2013/10/13)

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