株式会社セント・リングスの過去求人・中途採用情報

6月18日、株式会社セント・リングスは二十歳の誕生日を迎えました。 100年企業まで、あと80年。 みんなと、そしてまだ見ぬ仲間と、どんな画を描いていくのか？ これからの第2ステージ、もっともっと強い組織にしたい。 もっともっと多くの仲間に、DNAやイズムを強く受け継いでいきたい。 『100年企業』になる為に、まだ見ぬ将来の大切な仲間を、本気で探す時期に入りました。 100年企業まで、やっと5分の1。 新たにスタートする教育事業もあります。 発想力と行動力。そして漲る情熱。 こんな方と是非お会いしたいですね。 「激流岩をも動かす」 「想いは手法の上流にあり」 経験や知識より想いを大切した人材採用を実施します。

小・中・高校生を対象とした個別指導塾『明光義塾』の運営に携わって頂きます。
具体的な仕事内容
生徒・講師共に楽しく学べる・成長できる最適な環境・会社創りに
積極的に参加して下さい。

具体的には、講師のシフト管理・生徒様・保護者様との面談が中心ですが、
生徒毎に合わせたカリキュラム作成やイベント企画等にも
アイデアや提案を活かせる仕事です。

教育という舞台で、あなたの力をめいっぱい活かしてください。
「教育業界」に新たな風を吹かせたい人に最適です。

＜具体的には＞
[1]小・中・高校生を対象とした個別指導塾『明光義塾』の運営に携わって頂きます。
お任せするのは授業ではなく、教室全体のマネジメント。
ひとつの塾をまとめ、盛り上げていく喜びや達成感を味わえる仕事です。

●販促活動
広告を始め、様々な手法で生徒を募集します。
「どんな広告が反響が良いだろう？」
「こんな企画を作ったら、喜んで頂けるか？」
等、アイデアを活かし検証して下さい。

●講師へのマネジメント
単純に勉強を教える事だけが、講師の仕事ではありません。
「こうしたら楽しく理解できる」
「こうしたら、分りやすい」
等、生徒がここ「明光義塾にまた来たい」と思って頂ける様に
講師ひとりひとりのクオリティ、人間力を磨くのもあなたの仕事です。

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＜1日のスケジュール＞
●14：00　出勤
教室内の掃除からスタート。
その後、講師と授業に関する打ち合わせを実施。
今日も1日気持ち良くスタートできる様に、前準備が重要です。
また、ご家族との面談等も実施します。

●16：30 授業開始
教室を巡回し講師へのアドバイスやフォロー。
講師や生徒の出欠確認等。
時には授業に参加して頂く事もあります。

●21：30　授業終了
本部に提出する書類作成や生徒の学習進捗状況の確認等を実施。
1日の振り返りを丁寧に実施し、明日へ備えます。

[2]複数店舗のマネジメント業務
まずは、2～3教室のマネジメントから始めて頂きます。
各教室の現状を把握し、課題抽出・改善案の立案、実践等を担当して頂きます。
各教室毎の得意分野を更に活かし、弱点は改善案をもとに地域No.1の教室を目指し、
改善を実行して頂きます。
運営面だけでなく、人材教育等にも積極的に取り組んで頂きます。

出る杭は打たない。
手を上げた社員に任す。
これが当社の基本方針です。

【情熱を持って仕事に取り組める方を歓迎】
[1]
●職種・経験不問
●未経験者も積極採用します。

※未経験の方にも、安心してスタートして頂ける様に、
塾運営のノウハウをいちから学べる研修制度をご用意しています。
生徒の集め方、授業の進め方を始め、教室長としてのノウハウを基礎から学べます。

[2]マネジメント経験者

短大・専門・大学卒以上／35歳まで
大切な事は、向き不向きよりも「前向き」な気持ちです。

＜下記の志向の方を歓迎＞
●暴れてくれる方…もちろん、いい意味で(笑)
●負けず嫌いな方…自分が悔しくて純粋に涙を流せたりするって格好いい。
●NO.1になりたい方…目標が高いって素晴らしいです。
●企画力のある方…販促物等で、アイデアを活かせます。
●マーケティング能力のある方…常にアンテナを張るって大切です。

＜下記に興味がある方も歓迎＞
●語学力のある方
●海外勤務に興味のある方
※現在、日本で教育事業に特化している当社ですが、
グループ全体でASEANへの進出が進行中です。
海外で教育事業に挑戦する機会が、近い将来決定する可能性も有ります。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
当社は将来的に、小・中・高校生対象の塾事業だけでなく、
幅広い年代の方が学習の機会に携われるように、生涯教育も実践していきます。
教室長としてノウハウを学んだ後は、生涯教育に関する新規事業立ち上げ等を
手がけて頂くというキャリアプランも選択ができます。

例えば、
●児童向けの英会話教室に挑戦したり
●企業研修の分野に参入したり
●高齢者向けの教育産業を開始したり…。

前例にとらわれる必要はありません。
今までになかったものを生み出すことも可能です。
一緒に教育の新たな可能性を見つけ出し、世の中に発信していきましょう。

第一印象を大切にします。
「この人にお願いしたい」
「この人に夢を託したい」
そう思って頂く事、大切ですから。

＜明光義塾＞
静岡県（沼津市、裾野市、富士宮市、島田市、長泉町、清水町、藤枝市、焼津市）
※希望勤務地を考慮します。

●沼津駅前教室／静岡県沼津市高島町6-13 沼津駅北口ビル2F(沼津駅徒歩1分)
●沼津三園教室／静岡県沼津市三園町3-36(沼津駅から車3分)
●沼津大岡駅前教室／沼津市大岡2473(大岡駅徒歩2分)
●裾野教室／静岡県裾野市佐野762 八木ビル2F(裾野駅徒歩7分)
●富士宮教室／静岡県富士宮市大宮町10-3 藍沢証券富士宮ビル3F(富士宮駅徒歩6分)
●富士宮小泉教室／静岡県富士宮市小泉2010-10(源道寺駅から車5分)
●島田教室／静岡県島田市本通3丁目 さんふーる1F(島田駅徒歩3分)
●長泉なめり駅前教室／静岡県駿東郡長泉町納米里68-6 フィオール白砂101(長泉なめり駅徒歩1分)
●清水町教室／静岡県駿東郡清水町八幡221-3(三島広小路駅から車5分)
●藤枝駅前教室／静岡県藤枝市駅前1-2-3 合月ビル3F(藤枝駅徒歩1分)
●藤枝水守教室／静岡県藤枝市水守282-1(西焼津駅から車7分)
●焼津道原教室／静岡県焼津市道原2-2(西焼津駅から車10分)
●焼津小土教室／静岡県焼津市小土283-9(西焼津駅から車5分)

＜早稲田アカデミー個別進学館＞
●関東一円に新規開校予定
各教室駅より徒歩または車で1～10分程度のアクセス便利な場所です。

14:00～22:00

正社員

[1]月給25万円以上
[2]月給30万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、加給・優遇致します。
※別途、役職手当を支給(教室長／月2万円　副教室長／月1万円)

■賞与
賞与年2(前年実績／5月・12月)

■昇給
昇年1(前年実績／5月)
■社員の年収例
年収410万円(29歳入社3年目:未経験からのスタート)
（月給25万円＋教室長手当2万円＋住宅手当3万円)×12ヶ月＋賞与年2回

昇年1(前年実績／5月)
賞与年2(前年実績／5月・12月)
社会保険完備
交通費全額支給
出張手当
住宅手当(社宅または家賃一部負担)
家族手当(子ども一人につき月4000円)
役職手当(教室長／月2万円、副教室長／月1万円)
講師交流手当
生徒数インセンティブ制度
車通勤可、駐車場完備
社割制度
報奨金、表彰(年2回、全社員で会議を開催し、報奨金を支給)
●様々な研修・勉強会、レクリエーション等を随時開催中です。
毎年開催される『GoGoナイトウォーキング』
社員全員が「ひとつ」になり目標に向かう大切なイベントを始め、
地域のボランティア活動、野球大会等、様々な取り組みを実施中です。

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制(毎週日曜日、他月1回希望日休み)
※4～6月、9～12月は上記に加えて月末連休も有り

＜休暇＞
祝日、GW(7連休)
夏期(7連休)
年末年始
有給
慶弔

※教育事業は日曜休み、そして休暇も多いので、プライベートも充実し易い業界だと思います。
良い仕事をする為には、リフレッシュも必要。
ギュっと仕事をして、思いっきりリフレッシュ。
これもよい仕事をする為のヒケツですよね。

自分で仕事を見つけられる人・行動できる人でいて下さい。
その方が仕事の楽しさや遣り甲斐は倍増するはずです。
そして、あなたの成長にも直結します。
どんどん動いて・どんどん活躍して下さい。
そんなあなたを見て、後に続く人材が沢山増える事…素敵ですよね。