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募集している求人が 5件あります!
Apaman Property株式会社の 募集が終了した求人
管理組合運営専任担当者(年齢不問)
- 契約社員
- 転勤なし
-------------------------- ◆サービス向上のため「管理組合運営専任担当者」ポストを新設 -------------------------- 現在、管理組合運営専任の担当者はおらず、当社の各拠点の社員が兼務している状況です。 オーナー様の資産管理を代行する企業として、さらなるサービス向上を目指し、 資産価値の維持を実現するために、この度当社では、「管理組合運営専任担当者」のポストを新設、 専任の担当者を2名増員募集いたします。
マンションの管理集会に出席し、オーナー様の要望を伺う【管理組合運営専任担当者】としてご活躍ください。
具体的な仕事内容
【具体的には】
区分所有者様(オーナー様)の代理として当社が運営しているマンション(全国500棟)について、
1棟につき年に1回行われる「管理集会」に出席し、オーナー様の要望をヒアリングして対応する、
管理組合運営の専任担当者としてご活躍いただきます。
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◆仕事の流れ
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▼管理集会の日程調整
マンションの管理会社より、次月に管理集会を開催予定の物件リストが送られてきます。
※1カ月で約50件
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できるだけ多くの管理集会に出席できるように、日程を調整します。
※1度の出張で、数件の管理集会に出席できるように、同エリア内の複数の管理集会日程を決定します。
▼議案書の作成
管理集会でオーナー様に提出する議案書の内容を確認・修正。
例:修繕を行う → 修繕内容・コストおよびその必要性・妥当性を専門性をもって説明。
▼現地を確認
できる限り集会前に一度現地を訪れ、改善が必要な箇所等を自分の目で確認します。
▼管理集会出席
管理組合運営専任担当者者は、オーナー様の資産管理を代行する当社の担当者として、オーナー様の要望をヒアリング。
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その場で対応可能なものは返答。すぐに対応できないものは社内に持ち帰り検討 → 対応。
※管理集会日程決定から管理集会出席まで、20日間程度です。
※全国に出張があります。
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◆管理集会とは
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建物および敷地の管理に関する事項を決定するため、年に1回、区分所有者を集めて開催する集会です。
■携わる物件:全国500棟の投資用マンション
※区分所有者様(オーナー様)の代理として、当社が運営を手がけています。
■集会件数:4月~12月の9カ月間に約500件(1カ月に50件前後)
※できる限り多くの管理集会に出席できるように、日程を調整します。
■出席者:マンションの管理会社担当者、区分所有者様(オーナー様)、当社管理組合運営専任担当者
■時間:30分~2時間程度
※1月~3月については、管理集会を開催していません。この間は、
■集会の準備
■オーナー様によりご満足いただける提案の準備[例:入居率を上げるための修繕の提案]
等を行います。
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◆配属部署
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首都圏PM事業本部 首都圏オーナー部 組合チームに所属していただきます。
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◆入社後は
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入社後1カ月程度は、当社の概要、ご担当いただく業務・物件等について知っていただくための
研修期間になります。
この間、座学での説明のほか、実際に物件を見たり、修繕の見積りを作成したり、管理集会にご出席いただくなど、
実務を通して業務への理解を深めていただく機会も設けます。
管理集会に1、2回同行していただいた後、早い方なら入社後1、2カ月程度を目安に、
管理組合運営専任担当者として独り立ちを目指してください。
【年齢不問】建物管理、ビルメンテナンス、営繕、施工管理等の業務経験3年以上
※管理組合運営業務の経験は問いません。
※上記業務の経験を5年以上お持ちの方は、特に歓迎いたします。
【こんな方を歓迎します】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・建築士
・管理業務主任者
・マンション管理士
【こんな方は活躍できます】
■コミュニケーション能力が高い方
■変化を楽しめる方、変化に対して柔軟に対応できる方
本社/東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル
※転勤はありません。
※全国に出張があります。
【アクセス】
各線「東京駅」より徒歩4分
銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
銀座線「京橋駅」より徒歩7分
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
契約社員
契約期間 3カ月
※長期就業を前提とした雇用です。
※勤務時間、勤務日数(例:週4日勤務)はご相談に応じます。
■給与
月給19万円以上(週5日、1日実働8時間勤務の場合)
※経験、能力、年齢等を考慮の上、当社実績により優遇いたします。
■昇給
1回
■社員の年収例
予定年収270万円~410万円(週5日、1日実働8時間勤務の場合)
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■資格手当支給(宅建有資格者:月2万円 他)
■交通費支給(月5万円まで)
■財形預金制度
■従業員持株会
■社員入居支援制度(仲介手数料、敷金、礼金無料)※自社物件のみ
■アパマン友の会(※)の利用可 ※生活用品・食品等を安価に提供している顧客向けECサイト
<休日・休暇>
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
【年間休日 122日】
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)