株式会社SPSTの過去求人・中途採用情報

高い技術力を強みに、設立以来の高成長を実現しているサーベイジシステム。 2013年9月からスタートする大規模プロジェクトをはじめとして、 順調に増加している案件数に対応するための新戦力の募集を行います。 増員と共に社内体制の充実も図り、企業としてのさらなる基盤強化も視野に入れています。

ネットワーク・サーバ案件のコンサルティング・設計・構築業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
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◆担当していただく仕事内容
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ネットワークインフラ・サーバの設計・構築業務からアプリケーション開発まで
幅広く手がける当社で、インフラエンジニアとして活躍していただきます。
社内に数十台を超えるネットワーク・サーバ機器が常設されたラボがあり、実機を用いたOJTが可能です。
また近年はシステムインテグレータ、通信キャリア、研究機関のプロジェクトが増加しており、自社受託案件も豊富。
腰を落ち着けて実務に取り組めるため、じっくり学べる環境が整っています。

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◆未経験からスタートできる環境
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たとえば、美容師から25歳で入社した社員は、設計構築の案件に携わりながら
スキルアップを行い、28歳でプロジェクトリーダーに昇格、
30歳の現在はプロジェクトマネージャーの立場で後輩を指導しています。　
未経験からキャリアチェンジを果たしたメンバーも多いことが特徴です。

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◆事業拡張による新サービス開発も
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今後はユーザーが手軽に利用できるクラウドサービスやツール開発など、
自社サービスの創造にも着手していく方針です。
「こんな自社サービスがやってみたい！」という意欲を持ち、
新しいアイディアを発信していただける方は大歓迎です。

【IT業界・エンジニア未経験OK】◎他業界からの転職者を歓迎します！
インフラエンジニアを目指す気持ちがあれば前職・経験は不問です。

【求める人物像：こんな方歓迎します！】
■ITに興味がある方、新しいことを覚えるたびにワクワクできる方
■クライアントのニーズに応えられる仕事がしたい方
■自主的にコミュニケーションをとることができる方
■将来性のあるスキルを学び、手に職をつけて成長したい方

【こんな方であれば即戦力として活躍できます】
■CCNA・LPIC等を取得している方
■情報系の大学を卒業している方
■サーバやデータセンターの運用経験のある方

本社／東京都千代田区神田佐久間河岸78-3　柴田ビル2F
◎勤務地は本社または都内のプロジェクト先になります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

正社員
試用期間3ヵ月

月給20万円以上
※経験・能力を考慮し優遇いたします。

■昇給
随時
※資格取得による基本給アップなど、評価制度も整っています。

■通勤交通費支給（上限3万円）
■社会保険完備
■資格取得支援制度（資格取得のための受験費用は会社負担）
■海外研修（フィリピンの大学で英語を1週間でマスターできるプログラムを受講可能）
■インセンティブを支給（案件に対する貢献度測定により決定）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（10日～15日）

★年間休日：120日以上

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　◆　経営者主導からメンバー主導へ、『全員参加型』への方針転換
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今年7月、自社内でメンバーカンファレンスを実施し、
社員の意見から、事業モデルや今後の方向性を定めました。
クラウドサービスの新規提供とアプリ開発事業を強化し、
アプリ、プラットフォーム、インフラまでトータルソリューションを実現し、
ビジネスを作る組織であるための「付加価値集団」を目指していきます。

【サーベイジシステム行動指針／抜粋】
■業務責任を全うするプロフェッショナルであり続けること
■付加価値を創造し、ビジネスの枠を越えた社会貢献を実現すること
■楽しいこと、面白いことを、仲間と共有する組織であること