株式会社セント・リングスの過去求人・中途採用情報

●『海外進出』決定 シンガポールを始め、カンボジア、ベトナム等、ASEANに積極的に新規出店予定です。 海外1号店の立ち上げに参加するチャンスです。 ●『100年企業』になる為に、まだ見ぬ将来の大切な仲間を採用します。 ひときわ輝く存在感あるSEXYな企業を目指し、 これからの80年、そしてその先を一緒に走る為の基盤作りです。 ●『野の葡萄 』 ナチュラルビュッフェスタイルでお客様から多くの支持を頂く人気店。 只今、料理長候補を緊急募集中です。

日本中・そして海外でも活躍できる『THE　サービスマン・サービスウーマン』
具体的な仕事内容
20代の自分が30代の自分を作る！

『人生の基盤作り』に励みましょう！

その為の勉強・その為の経験を沢山積める環境です。

『なれる最高の自分』を目指し、楽しみながら挑戦して下さい。
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(1)未経験者にも挑戦可能なマネジメント業務。
実践を通して売上管理・創出、販促活動等、丁寧に指導します。

＜何をやったら良いのか…わからない＞
そんな方も安心して下さい。
経験や知識よりも大切な事が沢山あります。
当社では、アルバイトから店長にキャリアアップしたスタッフ、
飲食業界で仕事をする事が始めてだったスタッフも沢山います。
ひとつひとつ、丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です。

＜経験を活かして即戦力として活躍も可能＞
即店長に！という抜擢人事も当社では日常茶飯事。
大切な事は、経験や知識よりも行動や実績。
お給料もポストもあなた次第で、手に入れられます。
当社をキャリアアップのステージとして、是非活躍して下さい。

(2)自然スタイルの健康ビュッフェ『野の葡萄』を始め、
調理技術が必要な店舗で、経験や感性を活かし、活躍して頂きます。
経験や知識よりも、五感を刺激する感性を持ち合わせている事が大切です。

(3)複数店舗の運営指導・売上管理・人材育成等のSV業務
あなたの裁量で様々な戦略を立て、信念を持って仕事に取り組む事が可能です。

＜SV業務とは…？＞
経験や知識を活かして、複数店舗を統括するマネージャー業務。
時には、一緒に店舗に入り、オペレーションの見直しから
店舗を再構築をする日もあります。
それぞれの店舗の良い点・悪い点を明確にジャッジし、
最高のパフォーマンスを発揮できる店舗に成長する様、
導く事があなたの重要な仕事です。
将来的には、本社の幹部として様々なビジネスに挑戦する事も可能です。

もちろん、飲食以外の業態にも転属可能です。
「これしかやらない」という会社ではありません。
色々なアイデアを出し、一緒に会社を成長させてくれる方、大歓迎です。

(4)今期スタートする海外事業に、立ち上げから参加して頂きます。
代表の青木・専務の宮崎と共に、海外への視察や準備にも、
フットワーク軽く行動できる事が重要です。
マーケットリサーチを始め、海外での立ち上げに関する全ての業務を、
宮崎と共に遂行して頂きます。

(5)総務・人事を中心に、グループ内の営業事務まで、
幅広い領域で内部をサポートして頂きます。
会社の組織作りの重要な役割に深く携わって頂く事が可能なポジションです。

●総務
社内ルール・規定整備や見直し・社会保険手続き等
●人事
グループ内の採用業務（要員計画・選考・入社手続き等）・研修制度・人事制度の構築等
●営業事務
電話・来客者の対応、売上管理・集計等の事務処理全般

高卒以上　(1)未経験者歓迎　(2)(3)(4)(5)経験者歓迎
『飲食業界に興味がある』という単純な動機の方もいれば
『将来この業界で独立する！』という野望を持った方もいます。
どちらの動機であれ、皆さんが真剣に頑張れる環境をご用意しています。

『出る杭は打たれない』
『手を挙げた者には任す』
…これが私達の考えです。

まず、あなたの熱い志望動機をじっくり聞かせて下さい。
ひとつの店舗を任されるやり甲斐、責任ある仕事を任され成長する自分。
3年後の同窓会で、同期の友人と実力の差を実感できるはずです。

(1)未経験者も積極的に採用中です。
『挑戦したい』という素直な気持ちが一番。

(2)料理経験者を歓迎
『和食』『洋食』のジャンルは問いません。
五感で楽しめる料理の創作に、アイデアを活かして下さい。
※経験の浅い方でも発想力・行動力のある方なら歓迎です。

(3)飲食業界・サービス業界でのマネジメント経験者を歓迎
『マネジメント力』を活かし、幹部として活躍する自信のある方

(4)専務直下の海外事業部のマネージャーとして、
飲食業界・サービス業界でのマネジメント経験者を活かし活躍して下さる方
※アイデア・行動力に自信のある方を歓迎
※英語が堪能な方なら尚歓迎

※22時以降／18歳以上

(5)コミュニケーション能力や発想力を重視します。
※エクセル・ワード操作可能な方

仕事を楽しめるか？仲間を本気で思いやれるか？
こんな志向のある方を歓迎中です。

【海外(シンガポール)への出店も決定しつつあります】

みなさんの活躍のステージを拡大する事も、企業としての使命です。
日本だけで満足する事なく、海外への進出を含め、様々な視野を拡げる事で、
もっともっとみなさんが成長できる場所を企業として創っていく計画です。
あなたにも、海外勤務のチャンスは大いにあります。
『是非、自分に！』…なんて、手を挙げてくれる方を歓迎中です。

【関東を中心に22ブランド56店舗を経営中です】
＝個性を活かせる多彩なラインナップのブランド＝

【野の葡萄】　※料理長候補を特に歓迎中
●ららぽーと横浜店：横浜市都筑区池辺町4035-1　ららぽーと横浜内

【野菜を食べるカレーcamp】※店長候補を特に歓迎中
●エキマルシェ大阪店：大阪市北区梅田3-1-1 エキマルシェ大阪(JR大阪駅)
●MARK IS 静岡店：静岡市葵区柚木191　MARK IS 静岡3F
●なんばダイニングメゾン店：大阪市中央区難波5-1-18　高島屋大阪店7F

【やきとり家　すみれ】
●用賀店：東京都世田谷区用賀4-11-2-1F

【ワイン食堂　ヴィンセント VINSENT】
●用賀店：東京都世田谷区用賀4-11-2-1F

【ろくまる五元豚】
●恵比寿ガーデンプレイス店:東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー38F

【牛角】
●新百合ヶ丘店:川崎市麻生区万福寺1-17-1-2Ｆ
●向ヶ丘遊園店:川崎市多摩区登戸2138-2F
●鷺沼店：川崎市宮前区鷺沼3-1-27-1F
●沼津店：沼津市大手町5-2-15-B1F
●静岡中央店：静岡市葵区御幸町9-2-2Ｆ

【ブレッツカフェ　クレープリー】
●ラゾーナ川崎店：川崎市幸区堀川町72-1　LAZONA川崎プラザ2F

【PIZZA-LA】
●御殿場店：御殿場市ぐみ沢1362-15
●裾野店：裾野市佐野1010-1
●沼津店：沼津市三園町3-1
●沼津中央店：沼津市花園町21-12
●沼津西店：沼津市東椎路838-2
●富士宮店：富士宮市北町7-16
●静岡店：静岡市葵区安西1-68-1
●焼津店：焼津市西小川8-1-6
●松本店：松本市清水1-8-12
●岡谷下諏訪店：岡谷市長地柴宮2-1-48

【To tha Herbs】
●御殿場店：御殿場市深沢1312　御殿場プレミアムアウトレット2200区

【Cats-Cafe】【しゃぶ福】【よってこや】【スパイス12番】等の飲食店を始め、
美容室の【11cut】、教育事業として【明光義塾】、
介護事業として【宅配クック123】【茶話本舗】【元気広場】【ほねつぎ清水日本平はりきゅう接骨院】等、
メガフランチャイジーとして様々な業態に積極的に取り組んでいます。

※希望があれば、店舗間異動も可能で、
仕事や会社を通して、多くの業態で学ぶ事が可能です。
また、飲食業から教育、美容業界へ…と転属も可能です。
※各店より駅徒歩2～5分程度のアクセス便利な場所です。

(1)(2)(3)(4)実働7.5Ｈ＋残業
※詳細はHPより、またはお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
●深夜営業のないお洒落なレストラン・しゃぶしゃぶ店
●午前中はノンビリ好きな事ができる17:00営業開始の焼肉屋
あなたらしさを活かせるバラエティ豊富なブランドを展開中です。
(5)9:30～18:00

正社員
まだ出会っていない大切な将来の人財
…君と一緒に走れる日が楽しみだ。

(1)月給28万円以上
●マネージャー級の方であれば年収400～600万円のスタートも可能
(2)月給28万円以上
●総料理長級の方であれば年収600～800万円のスタートも可能
(3)(4)月給35万円以上
●GM級の方であれば年収500から700万円のスタートも可能
●部長級の方であれば年収600～800万円のスタートも可能
(5)月給25万円以上
●課長級の方であれば年収400～600万円のスタートも可能
●GM級の方であれば年収500から700万円のスタートも可能

※能力・経験等考慮の上、当社規定に依り優遇致します。

上記は、あくまでも最低給与です。
これから先、給与はあなたの努力次第で、どんどんUPも可能です。
給与もポストも自分で作るものです。
正当な評価で、還元する柔軟な企業です。

■賞与
賞与年2(前年実績／5月・12月)

■昇給
昇年1(前年実績／5月)
■社員の年収例

年収560万円（32歳：マネージャー／月給40万円×12ヶ月＋賞与)
年収448万円（30歳：サブマネージャー／月給32万円×12ヶ月＋賞与)
年収420万円（29歳：店長／月給30万円×12ヶ月＋賞与)

社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可(勤務地による)
社宅・家賃補助有
役職手当(月2万5000円～3万円)
家族手当(子供ひとりにつき月4000円)
地域手当有(東京・神奈川勤務の場合月1万円)
資格取得支援制度有
退職金制度有
食事付(1)(2)のみ
制服貸与(1)(2)のみ
社員割引優待制度有
●様々な研修・勉強会、レクリエーション等を随時開催中です。

●毎年開催される『GoGoナイトウォーキング』
社員全員が「ひとつ」になり目標に向かう大切なイベントです。

＜休日・休暇＞
(1)(2)(3)(4)
【休日】月6～7日　※シフト交代制
【休暇】有給・慶弔　※特別休暇有
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【休日】土曜・日曜・祝日
【休暇】夏季・年末年始・有給・慶弔　※特別休暇

会議では「売上報告」よりも「自分の意見を言う事」を重視しています。
「何も言わない人は、会議に出る資格がない」…これが代表の考え方。

アイデア、クレームを全て共有し、全員が「自分の店だったら？」を本気で考え、対処するスタンス。
会議での横の繋がり・社員同士の交流を大切にしています。