株式会社大黒屋の過去求人・中途採用情報

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆全国173店舗展開！ 新店続々OPENにより、10～15名増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ブランド品と各種チケットの買取・販売を主力事業に、多彩な事業を展開している大黒屋。 業界トップクラスの業績を誇る安定企業である当社では、新規出店が続いており、 新たな事業への参入など、事業内容の拡大も予定。 そのため、買取・販売スタッフを10～15名増員募集します。

「ブランド品の買取・販売」および「各種チケットの買取・販売」等の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
※配属店舗は、希望、適性等を考慮の上、相談により決定します。

【具体的には】
■商品の買取
■商品の販売
■店内ディスプレイ
■POP作成
■インターネットサイトの記事作成　
■在庫管理
■商品の検品　など

【取り扱う商品】
◆ブランド品
海外一流ブランドのバッグ、時計、ジュエリー、小物　など
※ブランド品は、一つの商品から得られる利益が高額であるため、一度の取引で大きな利益を見込めます。

◆各種チケット
航空券、JR券等の交通券、商品券、映画チケット、コンサート、スポーツ試合等のイベントチケット、
株主優待券など、幅広いチケット類
※チケット類は、景気に左右されず常に需要があるため、大黒屋の安定収入源となっています。

【入社後は】
まずは、商品の販売からスタート。
ブランド品・チケット類ともに、商品の種類が豊富であるため、商品知識をしっかり身につけることが重要です。
慣れてきたら、買取業務も徐々にお任せしていきます。
独り立ちの目安は、3カ月～1年程度。
先輩社員がマンツーマンで、接客の基本から丁寧に指導するので、販売未経験の方も安心です！

【配属店舗】
各店舗には、2～20名のスタッフが活躍しています。
社員の平均年齢は28歳。
20代の若手スタッフが多く、年齢が近いこともあって、社員同士仲が良く、
最近のトレンドや、流行りそうな映画など、人気商品の話題で盛り上がることもしばしば！
明るく活気あふれる職場です。

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◆この仕事のポイント
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■ブランド品については、一つの商品から得られる利益が大きい分、
　商品の真贋、保存状態等を充分に見極めることが必要です。
■チケット類については、期限付きのものも多いので、期限内に完売できるように、
　買取価格・販売価格ともに、よく考慮して値付けを行います。
■販売だけでなく、買取も接客業。商品を持ち込まれたお客様に「なぜこの買取価格になるのか」を理解してしていただき、
　気持ちよくお店を後にしていただくために、しっかりした説明を行える力が求められます。

【幅広いキャリアパス】
買取・販売スタッフとして経験を積んだら、
「副店長」　→　「店長」　へとステップアップ！
当社では、20代の店長も活躍しており、過去には3年で副店長、5年で店長になった社員もいます。
希望・適性等によっては、「経営企画」「管理部門」「店舗開発」など、他部門で活躍できる可能性も。
年功序列ではないため、意欲ある社員はどんどん活躍の幅を広げていける環境があります。

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◆将来独立したい方も歓迎！「独立支援制度」あり
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「将来の独立起業に向けて、経験を積みたい！」というあなたの夢を、当社は応援します。
会社が独立を認めた方には、独立支援制度を利用した「のれん分け」を実施！
当社のFC店として独立していただくことが可能です。
開業から店舗運営まで、あらゆる面でサポート致します。

【30歳以下の方】■専門学校・短大卒以上　※未経験者歓迎（販売経験不問）　※正社員経験がない方歓迎！
※意欲・チャレンジ精神がある方歓迎！

【こんな方は活躍できます！】　※1つでも当てはまる方、ぜひ積極的にご応募ください。
■人と話をすることが好き！
■ブランドに興味がある
■映画やコンサート、スポーツ観戦等が好きで、よく観に行く
■「買取」業務に興味がある
■新しいことに挑戦したい
■正社員として活躍し、キャリアを形成したい
■“本物”を見極める目を養いたい
■自分で考えたことをカタチにしたい
■若手のうちから責任ある業務を任されたい
■「将来独立したい」という夢がある

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◆若手社員のアイデアから誕生した事業も！
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明るくフレンドリーな社風も当社の魅力の一つ。
年齢や入社年次、役職等に関わらず、アイデアや意見を発信した社員を尊重し、
挑戦を歓迎する風土から、ユニークなビジネスモデルが生まれています。
たとえば、「何でも取り扱う店舗」「海外出店」は若手社員のアイデアから誕生したもの！
自分の考えをカタチにできる楽しさを、あなたも味わってみませんか？

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都（23区内中心）および神奈川県・埼玉県の店舗
※勤務地は希望を考慮の上、相談により決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※ほとんどの店舗が駅から徒歩3分以内！
※U・Iターン歓迎。

10：00～19：30
※店舗により異なります。

正社員
試用期間 2週間

月給21万円以上
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
2回（8月・12月）

■昇給
1回（4月）
■社員の年収例
年収350万円／27歳・入社5年目

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■確定拠出金年金（401K)
■交通費支給（上限3万円／月）
■残業手当
■扶養手当
■役職手当
■皆勤手当
■慶弔手当
■出産祝い金
■研修制度
■独立支援制度
■社員割引制度

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◆教育体制が充実しているから、未経験スタートでも活躍できる！
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先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、接客方法や商品知識、在庫管理など
“基礎”となる業務をしっかり覚えた後、目利きスキルを身につけていけるので、
やる気さえあれば、どんどん活躍の幅を広げられます。
また、会社主催の勉強会や年数回のフォロー研修、外部機関による各種研修等も充実しています。
もちろん、自分から積極的に学ぶ姿勢も重要！
雑誌やインターネットで常に最新情報をチェックしたり、先輩社員の接客を観察し真似てみるなど、
学べるチャンスを活かしてください！

＜休日・休暇＞
■月8日以上（シフト制）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇　※取得実績有
■育児休暇　※取得実績有