株式会社アクシスウェアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります！

株式会社アクシスウェアの募集が終了した求人

基本的に応募者全員とお会いします／ITエンジニア（Webアプリ開発エンジニア）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

少数精鋭ながら、上場企業をはじめとした大手クライアントからのプロジェクト引き合いを多数いただいている当社。設立以来7期連続増収増益を実現している中、次のフェーズを見据え、現在中途採用、新卒採用とも注力中です。クライアントからのニーズに万全に応えられる体制を目指し、しっかりキャリアパスを描き成長していく意欲を持った方を新たにお迎えしたいと考えています。

仕事内容

大手企業からの一次請け案件や自社内受託開発案件などでステップを踏み上流を担えるよう成長してください。
具体的な仕事内容
要件定義、基本設計をはじめとした上流フェーズから担当する
案件ニーズが多数寄せられています。
また、自社内での一括受託案件などもあり、
エンジニア一人ひとりの経験や志向に合わせた案件でご活躍いただくことができます。
ぜひ、将来のキャリアパスに合わせたプロジェクトで成長してください。

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■　経験の浅い方なら　→　3カ月の集中研修・自社内開発で成長可能！
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まずは開発実務をしっかり身につけてから、という方には、
外部向けにも教育事業として展開し、好評を得ている研修体制があります。
Javaコーディングやフレームワークの使い方、OSやDB基礎といった入門編から
3カ月間の集中研修でエンジニアとしての基盤をしっかり固められます。
その上で、次は社内での一括受託プロジェクトで実践力を磨き、
クライアント先にでられる力が身についたと見極められたら、
はじめて現場のプロジェクトにアサイン。
段階を踏んで成長していけるので安心してください。

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■　次は上流を、と考えている方なら　→　当社では信頼の上流工程案件が待ってます！
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将来どうなりたいか、どんなプロジェクトへ参加したいかなどを
しっかり話し合った上で、希望を叶えられる案件でご活躍ください。
活躍する先輩エンジニアがプロジェクトで実績を認められて、
上流から入るさらなる案件の紹介を多数受けていますし、
営業担当が意向を汲んで、それに合った案件も獲得しています。

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■　主要取引先
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官公庁や大手SIer、金融機関、通信会社、メーカーなど
多彩なクライアントの大規模プロジェクトが複数稼働中です。
中には数十億円クラスの大規模プロジェクトも。
大手SIerと並び、上流から参画していますので、確かな成長を遂げられるはずです。
【主要取引先】
・株式会社RJC
・アットホーム株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・株式会社インターネットイニシアティブ
・ウルシステムズ株式会社
・SCSK株式会社
・株式会社エムディーアイ
・株式会社オージス総研
・KLab株式会社
・株式会社ギガプライズ
・富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社　など

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステム開発経験を少しでもお持ちの方（言語・工程不問）◎上流工程への意欲を重視！
大手・優良企業からのプロジェクトや自社内での一括受託案件など、
活躍できるフィールドは多彩です！
上流工程未経験の方も歓迎！スキルアップできる仕組みも整えていますので、
成長意欲がある方なら積極的にご応募ください！

【こんな方、お待ちしています！】
◎プログラミング実務やテスト工程などからスキルアップしたい、という方
◎おぼろげでも将来のキャリアパスを描いている方
◎PL/PMやアーキテクトなどへチャレンジしたい方
◎スキルに不安があり、しっかりとした教育体制があるところで成長したい方

勤務地

本社または都内プロジェクト先

【本社】
東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル6階

※転居を伴う転勤はありません。
【本社アクセス】
各線「九段下駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先により多少変動あり

雇用形態

正社員

給与

■実務経験（1年以上）／月給25万円～48万円
■実務経験（1年未満）／月給20万円～23万円
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮の上、話合いにて決定

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
（27歳／入社2年）年収560万円／実務経験7年
（32歳／入社1年）年収651万円／実務経験10年
（22歳／入社1年）年収364万円／実務経験2年
（27歳／入社1年）年収406万円／実務経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■所得補償保険（怪我や病気、事故などの際、自身の所得を補償する制度。全額会社負担）
■ゆとりちよだ加入（千代田区の福利厚生制度。各種施設利用補助、割引サービスなど）
■通勤交通費全額支給
■資格取得一時金支給
■退職金制度（2013年4月スタート、中退共加入）
■育児・介護休暇制度完備
■クラブ活動（バスケットボールなど）
　★社員の声から実現。今後も声をあげてもらえれば前向きにクラブ設立を検討！
■社員旅行
　★社員からの声を集めて行き先を決定します。昨年は箱根に行きました。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇

※年間休日120日