株式会社寺岡精工の過去求人・中途採用情報

「はかり」や「POSシステム」など、流通・食品工場・飲食業界・ 物流センター向けの機器メーカーとして、 1934年の設立以来、躍進を続けている当社。 現在では国内トップクラスの知名度や商品力を誇り、グローバル展開も進めるまでに成長しています。 今後もこの成長を止めること無く、顧客満足度向上を追い求めていくため、 今回、7事業所にて大型採用を行い、体制強化を行っていきます。

流通・食品工場などのお客様への「電子はかり」「POSシステム」等の導入提案、保守・修理全般
具体的な仕事内容
業界トップクラスの知名度・商品力をもつ当社の「電子はかり」「POSシステム」
「ラベルプリンタ」「自動計量包装値付機」などについて、
業界やニーズに合わせた提案、その後の修理・保守などの業務をお任せします。
（全てをお任せするといったことはありません。
　配属頂く営業所や、適性等に合わせて領域が異なります）

【ご入社後は…】
入社後はまず先輩と同行しながら業務の流れを覚えていただけます。
また、当社の製品の特徴や強み、お客様へのアピールポイントなどを学べる製品研修など、
実務を行いながらも成長できるチャンスが大いに広がっています。
フィールドサービスとして活躍する方には、本社でのメンテナンス研修を
3カ月間しっかり受けていただいた上で現場に出られますので、
知識やスキルが不安な方も安心してください。

【仕事を覚えたら…】
仕事の流れをひと通り覚えたら、営業やフィールドサービスとして、
下記のような業務に携わってほしいと思います。
もちろん、先輩方がついていますので、分からないことがあればすぐに聞いてください！

■流通・小売業界向け営業（名古屋・大阪・熊本・福山）
大手スーパーや、小さなお菓子屋など、当社製品を必要とする
流通・小売業界のお客様への提案販売がメインとなります。
小さな製品を1つ提案することもあれば、系列スーパー全店への導入提案など、
多様な提案を仕掛けていきます。

■食品工場向け営業（名古屋・大阪・岡山）
食品工場で使用される大規模な包装機器やラベルシステムなどの提案を行います。
食品工場全体に使用されるシステム・機器のため、
1つ1つの提案の規模が大きいのが特徴。
ときには単に自社製品だけではなく、それを組み込んだシステム全体の提案を行うこともあります。

■フィールドサービス（東京・岡山・熊本）
流通・小売業界のお客様から食品工場まで、
当社製品をご利用されているお客様へのアフターフォロー業務がメインとなります。
当社コールセンターへ修理などの依頼をされたお客様へ訪問し、機器の修理・点検などを行います。
また、訪問したお客様に対して付帯製品や新製品などの
買い替えの提案を行うきっかけをつくることもあります。

【将来のキャリアは…】
仕事の進め方と同じく、キャリアについても自由度が高いのが特徴。
年齢に関係なく、実績によりリーダー・責任者へのステップアップが可能ですし、
社内公募制度で別部署への異動といったことも実現できます。
自分のキャリアを考え積極的にアピールすれば、自在なキャリアパスを築ける環境・制度が整っています。

【高卒以上・未経験歓迎！】★32歳までの方 ★要普免（AT限定可）
トップクラスメーカーでやりがいを感じながら仕事をしたい！
そんな意欲をお持ちの方を歓迎します！

【こんな方は歓迎します！】
◎色んな人と積極的にコミュニケーションすることが好きな方
◎新しいことへ前向きに取り組める方
◎機械やネットワークなどへ興味をお持ちの方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京、名古屋、大阪、岡山、福山、熊本
★ご希望の勤務地をお選びください。

■東京営業所／東京都品川区大崎2-3-13
■名古屋営業所／愛知県名古屋市名東区名東本町83
■大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-20-8
■岡山営業所／岡山県岡山市北区田中625-10
■福山営業所／広島県福山市南蔵王町6-20-15
■熊本営業所／熊本県熊本市東区佐土原1-12-11

※U・Iターン歓迎！

9：00～17：50
※事業場外のみなし労働時間制
　1日のみなし労働時間7時間50分

正社員

月給22万3000円以上
※一律裁量営業手当含む
※年齢・経験などを考慮のうえ優遇

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【モデル年収1】年収370万円／東京勤務／26歳／フィールドサービス
【モデル年収2】年収400万円／大阪勤務／28歳／営業

■交通費規定額支給
■社会保険完備
■インセンティブ
■役職手当
■食事手当
■各種研修（基礎研修、マネジメント・営業・サービス研修 など他多数）
■通信教育制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日120日以上