メットライフ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

メットライフ アリコは、 日本初の外資系生命保険会社アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー日本支店（アリコジャパン）として、 1973年に営業を開始しました。 以来、日本の生命保険業界に多くの新しい商品やサービスを導入。 2012年4月より日本法人「メットライフ アリコ生命保険株式会社（正式社名）」として営業しています。 メットライフ アリコは、コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、 金融機関などの多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保険から 年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供。 さまざまな背景を持つ個人・法人のお客様の経済的なリスクへの備えを オーダーメイドでカスタマイズしていきます。 「Hybridオフィス」は、通信販売チャネルとコンサルティングによる対面販売の融合を実現。 両者の良さを兼ね備えた営業スタイルで、通販で加入された方に 対面で高度で最適な商品をご提案していきます。 増加している既存顧客へよりきめ細やかなコンサルティングを行うために、 新しいメンバーを募集します！

メットライフ アリコの保険にすでに通信販売でご契約しているお客様へのフォローとコンサルティング
具体的な仕事内容
【具体的には】
通信販売顧客様のリストが配布される営業スタイルです。
1カ月に約50件～150件程度を担当していただきます。
時間の使い方は皆さんにお任せしていますので、スケジュールや目標管理に関する自主性や主体性が身に付きます。
活動計画や目標について考え、マネージャーと一緒に相談しながら達成方法を導きます。

★マネジメント志向をお持ちの方には、リーダーキャリアパス制度も用意しています。

【仕事の流れ】
ご契約中のお客様へ電話アプローチ
▼
面談のアポイントを取得
▼
お客様を訪問
ライフプランに応じた総合的なアドバイスや生命保険のコンサルティングを行います。

■□■　お客様本位の提案を　■□■
この仕事で大切なのは、こちらの要望を伝えることではありません。
保険内容の説明や契約の話ばかりではなく、
言葉の端々に見え隠れするお客様の本意に気を配っていただくことが重要です。

■□■　研修で１人前のコンサルタントへ　■□■
当社では、成長意欲やコミュニケーションスキルを
重視して採用を行っている分、入社後にしっかりと研修を行っています。

≪入社1カ月目：座学研修≫
金融業界全体、保険に関する知識、話法、電話受け答え、
書類の書き方、パソコン操作、ロープレ。

≪入社2カ月目：マネージャーやトレーニングディレクターによるOJT研修≫
訪問のアポイントが設定できた場合、マネージャーやトレーニングディレクターが同行。
フィードバックをしっかり行いますので、徐々に自分のスタイルを確立することができます。
また、週2回の朝礼では各種勉強会を開くなど、全力でサポートする体制があります。

また入社時、1カ月研修～半年後にはフォロー研修も実施。
コンスタントな契約獲得、業績の安定化を目指しています。

■□■　1対1のメンター制　■□■
当社のフォロー体制のもう一つの手厚さが、先輩社員による1対1のメンター制。
その日の業務、明日の業務、目標への到達状況など細かくみてくれます。
新しいオフィスゆえ、勤続年数が近い先輩も多く「何につまづいているのか？」
「不安は何か？」を理解してくれるので安心です。

営業経験または折衝経験、接客経験をお持ちの方　※業界経験・年数不問
★金融業界の知識や経験は必要ありません！

入社後1カ月間、経験者・未経験者を問わず、
研修を業務を覚えていただきますので、安心してスタートしてください。

東京、神戸、福岡のHybridオフィス
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。

【勤務地詳細】
◎東京Hybridオフィス／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
◎神戸Hybridオフィス／兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー 21階
◎福岡Hybridオフィス／福岡県福岡市博多区店屋町1-35　博多三井ビル2号館2階

【最寄駅】
◎東京Hybridオフィス／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分以内
◎神戸Hybridオフィス／JR「神戸駅」より徒歩5分
◎福岡Hybridオフィス／地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩4分、地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩6分

9:00～17:00（所定労働時間　7時間、休憩　60分）
※週3日時差出勤制度あり

正社員
試用期間：4カ月

初任給月給16万～34万円（基本給月給10万円＋初期補給6～24万円）＋業績給
※初期補給の金額は年齢、家族構成、前職年収により決定。
業績に応じて3カ月ごとに変動し、最長15カ月間支給します。

■賞与
■年2回（6月・12月）
■社員の年収例
入社1年目／年収420万円・31歳：（基本給年額＋初期補給年額）264万円＋業績給156万円　※個人業績による
入社1年目／年収500万円・35歳：（基本給年額＋初期補給年額）300万円＋業績給200万円　※個人業績による
※上記は報酬シミュレーションによる試算です。
※報酬制度については個別に詳しくご説明いたします。

■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■保険料補助
■通勤交通費支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■全国提携保養所

＜休日・休暇＞
【休日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
※振替休日制度あり

【休暇】
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇

★年間休日120日以上（2012年度実績）

■□■　産休中の女性も活躍中！　■□■
女性メンバーが家庭と両立しながら長く働き、キャリアを積める環境を整えています。
実際に現在、産休に入っている女性メンバーもいますので、あなたなりの働き方を実現してください。