株式会社東宝ハウス国分寺
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東宝ハウス国分寺の過去求人・中途採用情報
株式会社東宝ハウス国分寺の 募集が終了した求人
100%反響の営業
- 正社員
- 転勤なし
当社の親会社である株式会社THR(THR住宅流通グループ本社)は、 東京、神奈川、埼玉に10社の営業会社を子会社に持つ、 不動産のコンサルティング・仲介のホールディング会社です。 1976年の創業以来、健全な無借金経営を継続しています。 年間取扱件数はグループ総計で3000件以上、取扱高約788億円(2010年度)。 当社はTHRグループの母体となった最初の営業会社で、国分寺市での営業は今年で37年になります。 THRグループとして今年7月、千葉県に新しい拠点を作るため、 現在21名いる営業スタッフのうち数名が移籍します。それに伴う増員補強を行います。
【100%反響営業】問い合わせいただいたお客様に、最適な物件や土地の提案をお願いします。
具体的な仕事内容
■100%反響営業です
反響営業とは、お問い合わせがあったお客様に対して物件をご紹介するスタイルです。
東宝ハウス国分寺では現在、不動産ポータルサイトや住宅情報誌に
一ヶ月あたり800万円程度の広告費を投じて情報掲載をしており、
それらの媒体や自社ホームページを通じて、毎月250~300件のお客様からのお問い合わせがあります。
すべての営業に入社年数や成績に関係なく均等に割り振りますので、
一ヶ月当たり12~15組のお客様につくことができます。
テレアポやキャッチは必要なく、誰にでも成果をあげるチャンスがあります。
■地域で30年の実績があります
国分寺・府中・八王子エリアを中心に、新築一戸建て、中古一戸建て、土地、中古マンション等を販売します。
これまでに6000件以上の実績があります。
お客様は30代~40代の初めて住宅を購入されるファミリー層が多く、3~4LDKの物件が一般的。
価格帯は2000万円台~5000万円台が中心です。
■グループ間で最大級の取扱件数を誇ります
多摩・町田地区にあるグループ会社4社で100人以上いる営業スタッフが収集した新鮮な売り物件情報は、
他の不動産会社に負けない取扱件数を誇ります。
また、グループ10社のスケールメリットを活かした独自の情報網で、広域の情報もカバー。
地元で得られなかった情報が他の地域で得られることもあります。
【学歴不問・未経験歓迎】営業をやっていみたいという思いを持った方を歓迎します!
★未経験・第二新卒の方も大歓迎!
慣れるまではベテランの上司がしっかりあなたをサポートします。
ほぼ全員が入社後3カ月以内に初成約を達成しており、
その後も継続的に毎月1件以上を成約し続けることができています。
【以下のような方、歓迎します!】
■営業職にチャレンジしたい方
■成果に合わせてしっかり稼ぎたい方
■チームワーク精神を持って働ける方
■親身になって考え、行動できる方
■売って終わりではなくて、10年後、15年後も考えたアフターフォローができる方
真面目で協調性があり、お客様のことを考えて提案できる方を待っています。
ガツガツ営業するというより、むしろお客様に対する思いやりをもってコツコツとフォローを重ねられる人。
営業経験は必須ではありませんが、コミュニケーション能力があり、
意欲をもって取り組んでいただける方を歓迎します。
住所:東京都国分寺市南町3-22-2
TEL:042-325-0001
【アクセス】
JR「国分寺駅」より徒歩3分
※転居を伴う転勤はありません。
9:30~19:00(実働8時間)
正社員
試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
月給25万~30万円+歩合
※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。
※入社3~6カ月以降から、完全歩合給制(仲介手数料の30%が収入)に移行することが可能です。
■賞与
■賞与年2回(管理職以上)
■昇給
■昇給年1回(固定給制の場合)
■社員の年収例
年収1340万円(24歳/入社2年目)
年収1690万円(35歳/入社3年目)
■交通費(1万5000円迄/月)※営業車を持ち込みで利用する場合にガソリン代として支給
■社用車貸与
■役職手当(管理職40万円/月)
■資格手当(宅地建物取引主任者3万円/月)
■海外研修(ロス・ラスベガス)
■年間2回開催の達成コンテスト受賞者には海外旅行をプレゼント!
<休日・休暇>
■週休2日制(水曜日+月2回火曜日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
☆成績優秀者には月に1度特別休暇あり!