株式会社アスパークHD

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人材コンサルタント

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

■□■ 事業拡大に向けた増員募集です! ■□■ 企業のモノづくりをサポートする技術パートナーとして、 ますます多くの引き合いをいただいている「株式会社アスパーク」。 当社の強みは、技術力あるエンジニアの力と、 お客様のニーズを的確に捉え、素早い対応で応えるコンサルタントたちの力。 創業8年で従業員数190名・年商14億円まで業績拡大した当社は、 今後も事業発展と、新拠点の展開を進めてまいります。 成長企業だからこそ、自身の成長も大きく叶えることができる。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています!

仕事内容

モノづくりを行う企業と技術ある人材を結ぶ、マッチング型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
<<< 未経験の方も大歓迎! >>>

技術を必要とする企業と技術を発揮する場を求めるエンジニアの
「架け橋」となることが、当社のコンサルタントの役割です。

<<< 仕事内容 >>>
技術者を探している企業にアプローチを行い、
様々な部門の責任者等との対話から、
その企業が抱える人材課題を解決する仕事です。
また、技術者のフォローも行うため、
企業へ技術者を紹介するだけでなく、長期的な
コンサルティングが必要となります。

必要とされるスキルは、お客さまのニーズを引き出すコミュニケーション力や、
エンジニアの持つ技術を理解するための知識など多岐にわたりますが、
大切なものは何よりも「意欲」。

営業スキルは先輩のコンサルタントから、業界知識は社内の技術アドバイザーやエンジニアたちが
しっかりとフォローしますので、未経験の方もぜひ安心してご応募ください!

<<< あなたのカラーを活かした営業スタイルで活躍してください! >>>

一人立ちした後は、あなたのスタイルで営業することが可能です。
拡大中の当社ですので、組織の規模も、裁量の範囲もどんどんと大きくなっていきます。
自分の頭で考え行動することを続けていくことで、
営業力やマネジメント力を素早く養っていくことができる環境です。

また個性が活かせる一方で、コンサルタント同士の横の連携も大切にしており、
例えば大阪オフィスでは週に1度、
メンバーが持ち回りで講師を務めるグループ内研修も実施しています。
(研修の議題は、営業それぞれが仕事の中で必要性を感じた技術や業界について取り上げています。)

対象となる方

〔学歴不問〕 ◆第二新卒・既卒者歓迎! ◎人物重視の採用です。
〔経験よりも、意欲あるあなたを歓迎します!〕
・誰よりも早くキャリアップしたい!
・いずれはマネジメント・経営の仕事がしたい!
・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい!
といった想いを持った、多くの方からのエントリーをお待ちしています!

勤務地

初任地考慮可:大阪、東京、名古屋、広島、福岡、静岡、栃木

大阪本社/大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング 4F
東京オフィス/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 4F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-10-9 BFS伏見ビル 4F
広島オフィス/広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル 8F
福岡オフィス/福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル 12F
浜松オフィス:静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー 27F (※10/18新開設予定)
宇都宮オフィス:栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 NOF宇都宮ビル 5F  (※11/1新開設予定)
〔アクセス〕
本社/御堂筋線・京阪線「淀屋橋」駅より徒歩4分 京阪線「大江橋」駅より徒歩3分
東京オフィス/JR「品川駅」より徒歩5分
名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩3分
広島オフィス/広島電鉄「本通」より徒歩1分
福岡オフィス/西鉄「西鉄福岡駅」より徒歩5分 地下鉄「天神駅」より徒歩4分
浜松オフィス/JR東海道本線「浜松駅」すぐ
宇都宮オフィス/東武宇都宮線「東武宇都宮駅」徒歩6分 JR宇都宮駅徒歩18分

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

月給24万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途、諸手当支給します。

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
年収450万円/25歳 入社3年
年収550万円/30歳 入社5年

待遇・福利厚生・各種制度

□赴任手当
□特別手当
□役職手当
□交通費(全額支給)
□社会保険完備
□退職金制度
□サークル活動あり(カート、ヨット、テニスなど)
□レクリエーションあり

休日・休暇

<休日・休暇>
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年次有給休暇
□年末年始休暇
□夏季休暇
□慶弔休暇
□産前・産後休暇
□育児休暇
※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2013/7/29〜2013/10/27)

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