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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
NHN JAPAN株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
NHN JAPAN株式会社の 募集が終了した求人
ゲームプログラマ(業界未経験歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
2013年8月1日、当社は「NHN Japan」から「NHN PlayArt」へと社名変更しました。 「ハンゲーム」、「LINEゲーム」という強固な提供プラットフォームを持つ当社は、 豊富なノウハウや資本をスマートフォンアプリの開発に贅沢に投資しながらも、 既存のプラットフォームだけにこだわらない展開を行なっていきます。 私たちが目指すのは、本当に面白いゲームづくりを追求し続けること。 日常の楽しさ(Play)を、発想と技術で創造する(Art)ために。 モノづくりを追求できる新体制を組み、新たなメンバーを募集いたします。
スマートフォンアプリの新規開発・運営等の業務 ※経験・能力に応じて担当プロジェクト決定
具体的な仕事内容
【具体的には】
「ハンゲーム」、「LINEゲーム」をはじめとしたスマートフォンアプリの
新規開発、および運営開発をお任せします。
プランナーやデザイナーと連携しながら、
各アプリの設計~開発~テスト~リリース~運用まで一連の業務を担当していただきます。
また、既存機能のアップデートなどもご担当いただきます。
【ゲーム業界未経験の方は…】
ゲーム業界での開発経験がなくてもご安心ください。
経験・能力に応じて、担当業務や配属を決定します。
はじめのうちは、既存メンバーが活躍をフォローします。
実際当社には、過去にも数多くの業界未経験者が入社しています。
【ゲーム業界経験者の方は…】
これまでの経験や、お持ちのスキルが
最大限生かせるプロジェクトへ配属するように配慮します。
今年から新体制となり、今後積極的な事業成長を目指す会社ですので、
新しく入社する方にお任せしたいプロジェクトは非常にたくさんあります。
【組織の構成について】
ゲーム事業部内は、サービスやタイトルごとに部署を明確に隔てることなく、
エンジニアが自在に動き、活躍できる大変フラットな組織になっています。
そのため業務が固定されることはなく、幅広い経験を積んでいただけます。
また、組織構成としては意図的に役職の数を減らしており、
エンジニアと役員がダイレクトにコミュニケーションを取ることができます。
意思決定のスムーズな組織です。
C、C++、Objective-Cのいずれかによる開発経験をお持ちの方
【必須項目】
■C、C++、Objective-Cのいずれかによる開発経験
※学歴不問
※ゲーム業界未経験者、第二新卒者歓迎
【歓迎項目】
■OracleまたはMySQLでのテーブル設計経験のお持ちの方
■iPhone/Androidアプリ開発経験(スマートフォン向けに自作アプリを提供した経験をお持ちの方)
■オンラインゲーム開発の経験をお持ちの方
■複数名での開発プロジェクト経験をお持ちの方
※上記の経験をお持ちの方は歓迎いたしますが、必須ではありません。
【求める人物像】
■ゲーム開発に携わりたいという意欲的な方
■SIer等受託開発からゲーム業界へ転身したい方
■技術知識習得に積極的な方
本社(東京都渋谷区、渋谷ヒカリエ)
※転勤はありません。
各線「渋谷駅」より直結
※東急東横線、田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」15番出口と直結
※JR、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」と2F連絡通路で直結
10:00~18:30(実働7時間30分)
※自己裁量による業務遂行がふさわしいと認められた場合、裁量労働制の適用もあります(みなし労働時間7時間30分)。
正社員
試用期間3ヶ月
年俸制370万円~800万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給
年俸改定年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■選択式福利厚生制度
■各種社内イベント 他
※選択式福利厚生制度について
会社が社員ごとに毎月積み立てた金額(月1万円以上)の範囲内で利用できる制度です。
資格取得はもちろん、本を買ったり、スポーツジムに通ったり、能力開発や健康増進に役立てています。
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
※年間休日120日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)