株式会社エイプルジャパンの過去求人・中途採用情報

事業拡大を目的とした増員募集です。 1980年の設立以来、一般企業から官庁、教育機関など幅広い分野のお客様の案件を手がけ、 躍進し続けているSIer・エイプルジャパン。 現在、社員数約150名、東京と福岡に事業所を構える安定企業です。 当社の成長の秘訣は、次の2点。 ■人材育成体制の充実 ■幅広い分野で最新の技術を取り込んでいくための技術研究・指導を行う体制 常に社内の技術を最新に更新している当社だから、ITエンジニアとして成長し続けていける環境があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆9月の【DODA転職フェア】に出展します －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【日時】2013年9月28日(土) 11：00～18：00 【場所】東京ドームシティ内プリズムホール ※転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。 ※「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

下流から上流工程まで豊富な案件の中から、あなたのスキル・希望を考慮の上、担当業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎下流工程のシステム開発から上流工程案件まで、幅広い案件がある
◎調査・分析、企画、設計、プログラミング、テスト・監査、設置・保守運営まで、　一貫して行っている
◎ネットワーク関連の案件も増加している

→豊富な案件があり、調査・分析から設置保守まで一貫して手がける体制がある当社だからこそ、
　それぞれのスキルにマッチした案件をお任せすることが可能！
　段階を踏んで、着実にキャリアアップできる環境があります。　　　

◆業務概要
■各種受託ソフト開発
■パッケージソフト（大学事務システム等）の開発、販売
■ネットワーク設計・システムインフラ構築
■基幹システムのコンサルテーション、設計、開発、保守
■ITソリューション（インターネット、EC等）のコンサルテーション、設計、開発、保守、運用
■ERP、CRMのコンサルテーション、カスタマイズ、サポート
■フロントオフィス・バックオフィスのコンサルテーション、設計、開発、保守

【入社後は…】
入社後はまず、同期入社の仲間とともに「新人研修」」を受講してください。
その後は実務の現場で、OJTにより先輩社員が丁寧に指導！ 未経験入社の方も安心です。
また、エイプルジャパンでは部や課ではなく、グループという単位で仕事をしているため、社内に壁がありません。
ITエンジニアというイメージされがちな、「ブースで区切られた場所で、一人黙々と作業」といった風景は、
当社のどこにもないのです。
そのため、同じグループの先輩だけでなく、他のグループの先輩もあなたをしっかりフォロー！
わからないことなどあれば、他チームの先輩にも聞けるなど、効率よく業務を習得していただける環境があります。

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◆エイプルジャパンのエンジニア育成カリキュラム
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当社では2年目以降も、多彩なプログラムによる研修を実施しています。

【技術スキルの充実を目指した研修】
ITSS（経済産業省が定めるITスキル基準）に基づくカリキュラムです。
プラットフォーム／開発フレームワークの習得／プログラミング言語の習得／システム設計の習得／
プロジェクトマネジメントの習得／セールス

【ビジネススキル育成カリキュラム】
エイプルジャパン独自のカリキュラムです。
■社会人としてのマナー…入社時から毎月1回繰り返し教育
■入社時（全社員共通）…ビジネスマナーの習得　など
■2年目以降（全社員共通）…コミュニケーションスキルのアップ／リーダーシップの理解と実践　など
■管理職対象者…管理会計の理解と実践／労務の理解と実践／社員評価の訓練

【未経験の方歓迎！】◆26歳以下の方※学歴不問　※理系・文系不問　※意欲重視のポテンシャル採用です
【こんな方は活躍できます！】
■常に新しいものを創造し、そこから成果を生み出す仕事にチャレンジしてみたい方
■好奇心、探究心が旺盛な方
■コミュニケーション能力がある方（相手の要望を的確に汲み取る力がある方）
■チームワークを大切にする方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆◇◆　“ITエンジニア”を目指す理由、この仕事への熱意を、聞かせてください！　◆◇◆
面接では、「あなたがITエンジニアを志す理由」を伺います。
私たちが求めているのは、「IT業界で頑張っていく！」という覚悟のある人材。
「なぜIT業界でなければいけないのか」「なぜエイプルジャパンで働きたいのか」
あなたの決意、熱意を、ぜひ積極的にアピールしてください！

東京本社／福岡事業所
※勤務地は希望を考慮の上決定。
※転勤なし。

■東京本社／東京都港区芝2-31-19 B・Zビル2F
■福岡事業所／福岡県福岡市博多区祇園町1-40 三井生命福岡祇園ビル2F

9：15～17：45（実働 7時間30分、休憩60分）

正社員

東京本社：月給18万6500円以上（住宅手当含）　福岡事業所：月給17万6500円以上（住宅手当含）
※前職給与・経験・能力を考慮して優遇します。

■賞与
業績により支給

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収292万円／エンジニア経験3年程度・基本情報技術者試験以上合格

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■退職金制度
■家族手当
■住宅手当（東京本社：2万5000円／月・福岡事業所：1万5000円／月）
■従業員持株会制度
■財産形成貯蓄制度
■研修制度
■資格支援制度
■保養所
■定期健康診断、人間ドッグ
■提携フィットネスルーム
■子育て支援制度
・育児期短時間勤務制度
・特別休暇制度　配偶者の出産時に1日、小学校就学前の子供の病気や怪我等看護が必要な時、
　子どもが1人：年間5日以内・2人以上：年間10日以内の休暇取得が可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休業制度
■介護休業制度

【年間休日　126日（2013年度予定）】