株式会社鳥貴族ホールディングスの過去求人・中途採用情報

全国330店舗、うち関東で111店舗をオープンする株式会社鳥貴族（2013年7月末現在）。今後数年間は関東エリアでの出店ラ ッシュが続きます。5年後の国内1000店舗、さらに2000店舗展開へと高い目標を掲げ、新たな正社員を増員募集します。関東 での事業を支えるコアメンバーとしてご活躍ください。 ★9月28日（土）の転職フェアに出展します！お気軽にお立ち寄りください。 日時：9月28日（土） 11：00～18：00 場所：東京ドームシティ内 プリズムホール （最寄駅/ＪＲ・都営三田線「水道橋駅」、東京メトロ「後楽園駅」） 転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

プライベートや家族を大切にしながら、急成長する会社の中心になって欲しいのです！
具体的な仕事内容
鳥貴族では独自の人材育成プログラムがあり、全くの未経験で入社したスタッフも、約3ヶ月で一通りの業務を覚えられるよう
な仕組みを整えています。まずは、ホールでの接客、ドリンク作り、仕込みの手順、焼鳥の焼き方などを習得。チームワークを
大切にして、お客様に元気をお届けできるような接客応対を行なっていきましょう。
★店長まで最短半年でなれます！

店長就任後は、売上管理やリーダーシップなど、店舗運営ノウハウを高めていきます。現場主導のお店作りを行なっています
ので、お客様の満足を目指し、サービスを追求していってください。早ければ入社半年以内の店長就任も可能です。ゆくゆくは
マネージャーとして、複数店舗の管理と人材育成に注力し、鳥貴族のシステムのさらなる向上を一緒に目指していただきま
す。

【キャリアアップフロー】
▼一般社員
▼店長候補
▼店長（1店舗の経営者）
▼マネージャー（10～12店舗を管轄）
▼統括マネージャー（7～10名のマネージャーを管轄）
▼営業幹部 ▼本部職（商品開発・人事・採用担当など）

★未経験歓迎！！★第二新卒・異業種・フリーター歓迎！！
飲食業界出身者はもちろん、元ガソリンスタンドスタッフや金融系、営業職など、異業種・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています！

●人任せではなく、主体性のある人
●チームワークを大切にできる人
●臨機応変な対応ができる人
●実力以上の仕事に向かい、自身を成長させたい人
●高い志を持って、取り組める人
なら、必ず活躍できます！スキルや経験は鳥貴族で積めばOK。飲食業を通じてお客様の喜びを追求していきたい方、お待ちしています。

★独立志向の方歓迎。独立支援制度も用意して、目標の実現を後押しします！

★出店計画豊富な関東エリアでは、短期のキャリアアップが可能。これまでの経験や年齢にかかわらず、実力次第で上位ポストにつく道が広がっています！

～社会に必要とされ愛される永遠の会社を目指し、「世の中を明るくしてきたい」そして、「外食産業の社会的地位向上」を果たす～という鳥貴族の理念に共感していただける方なら、これまでの経験や能力は一切不問！！人物重視の採用で、みなさんにお会いしたいと思います！

東京都内の『じゃんぼ焼鳥 鳥貴族』各店舗（世田谷区、杉並区、練馬区、中野区、新宿区など）
※U・Iターンも大歓迎です！
※今後も続々新規オープン予定！オープニング・新店立ち上げにかかわるチャンスも豊富です。
店舗により異なります。
※U・Iターン歓迎！電車通勤も可能です。

★将来の上場に向け、労務環境をしっかりと整備。全店で徹底して遵守するよう取り組んでいます。

◆交替制／実働8時間
○16：00～翌3：00
○11：00～22：00
○19：00～翌6：00
○18：00～翌5：00

※営業時間は店舗により異なります。1日2時間程度の残業あり。
※労働時間の短縮など労働環境のさらなる向上のため、正社員を増員し、働きやすい環境づくりを推進しています。

例えば、ちょっと遅めにお店に入って閉店まで仕事をしたり。みんなで臨機応変に、協力しながら働いてます！！ここがトリキ
の押しポイントです！

正社員

月給:260,000円～

■賞与
賞与年2回（9月、3月）

■昇給
昇給年1回(8月）
■社員の年収例
＜店長＞月収31万円～37万円／年収400万～500万円程度
＜マネージャー＞月収40万円～54万円／年収600万円程度　
※別途、交通費・各種手当を支給。
※査定基準をクリアすれば、短期昇給が可能です。
※月給には、一律支給の手当を含みます。

昇給
賞与
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
扶養手当
制服貸与
食事補助あり
研修制度あり
独立支援制度
退職金制度

◎昇給年1回(8月）、賞与年2回（9月、3月） 。
◎家族（扶養）手当は、配偶者:月2万円、子ども一人あたり:月5000円。
◎入社後オリエンテーション、店長候補研修、新人店長研修、店長研修、マネージャー研修など、段階的な研修を整え、社員のキャリアアップを支援しています。

★一般常識的な外食のイメージを本気で変えようと思っているので業界屈指の待遇で、あなたの活躍をバックアップします！

＜休日・休暇＞
★毎月、2～3回の連休が必ずとれるのでちょとした旅行にも行けたりします！

月7～8日(シフト制)
夏季休暇（4連休、公休含む）
冬季休暇(5連休・公休含む)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇