株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーションの 募集が終了した求人
店長・SV・独立オーナー候補
- 正社員
- 5名以上採用
1998年5月、社長が父親からラーメン店の運営を任されたの契機に、 飲食店事業をスタートさせた当社は着実な成長を継続。 その主軸である「三ツ矢堂製麺」は現在、FC店を含め28店舗を展開。 フィリピン・マニラにも進出するなど、その勢いは世界にも広がっています。 この成長をさらに確固たるものにしていくために店舗運営の強化を行う、 店長・SV・独立オーナー候補を増員募集することで次のステップへと進もうと考えています。
「三ツ矢堂製麺」直営店における従業員や売上管理などの店舗運営業務をお願いいたします★将来独立の道も!
具体的な仕事内容
まずは直営店において調理・接客のほか、運営・管理などを経験。
特に従業員の勤怠および労務管理、サービスにおける教育・指導、
売上管理や集客向上への取り組みなどをお願いいたします。
基本的にマネジメント業務を中心に行っていただきますので、
これまでチームリーダーや管理職、新人教育・指導などの経験・スキルが活かせます。
仕事を通じて様々な経営知識やノウハウを身につけることが可能となり、
ビジネスパーソンとしての成長も期待できます。
店長の後はFC店におけるスーパーバイザーとして経営面にて活躍するもよし、
のれん分け制度を活用してのFC店として独立を目指すもよし。
一つの方向に捉われないキャリアパスをご用意しています。
【学歴不問/未経験者歓迎】リーダー・マネジメント経験、店舗運営の経験者歓迎★フードビジネス尚可!
原則、実務経験や業界経験は特に問いません。
未経験者も歓迎します!
<以下の経験・スキルを活かせます>
□チェーンストアのスーパーバイザー経験
□「おもてなし」重視の接客サービス経験
□経営戦略や業務改善に関わるプランニング経験
□人材採用から育成までの実務経験
<以下のような方が活躍できる環境です>
□業務効率を上げ、利益の最大化を目指せる方
□一般常識を有し、モラルを大切に考える方
□企業の成長と自分の成長とをリンクさせられる方
□お客様の満足にこだわり、最高のサービスを提供したい方
□ビジネスを学びたい方、独立も視野に入れている方
□英語を活かして働きたい方
「三ツ矢堂製麺」国内直営店(4店舗)
中目黒店/東京都目黒区上目黒3-3-9 第二牡丹ビル1F
高田馬場店/東京都新宿区高田馬場2-1-1 センテニアルタワー1F
狛江店/東京都狛江市東和泉1-18-6 狛江ファーストビル1F
経堂店/埼東京都世田谷区経堂1-21-22 ショップ経堂1F
高田馬場店は研修センターも兼ねていますので、
入社後はまず本部にて座学、高田馬場店にて実務研修を受けていただきます。
約30日の研修を経て、各直営店への配属となります。
中目黒店/「中目黒駅」駅前(徒歩30秒)
高田馬場店/「高田馬場駅」徒歩5分
狛江店/「狛江駅」駅前(徒歩30秒)
経堂店/「経堂駅」徒歩3分
1カ月単位での変形労働時間制
9:00~翌6:00の間で1日の平均労働時間8時間
正社員
試用期間4カ月
月給28万~50万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします
■賞与
年2回
■昇給
昇給随時
社会保険完備
交通費支給/月3万5000円迄
退職金制度(勤続3年以上)
時間外手当あり
住宅補助/月2万5000円(規定あり)
扶養手当/18歳以下の児童がいる場合:1人目1万5000円、2人目以降+5000円
のれん分けによる独立支援制度
バイク通勤可(車は不可)
研修制度
育児支援制度
<休日・休暇>
週休2日制(シフト制)
夏期休暇
年末年始休暇